Informe de un artículo relacionado al curso de Ética

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“Cambiando la mentalidad, por un mundo de igualdad, erradicando una
amenaza social; la discriminación”
Por: Albino Tasayco Adriel *
Resumen:
La discriminación es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos incluso
instituciones en las que se tratan a las personas o grupos, en términos diferentes el que se da a
sujetos similares.
Las personas que discriminan presentan una visión poco clara de las cualidades humanas y la
esencia del hombre que se le atribuyen a sus características. En muchas ocasiones la
discriminación se da por miradas, gestos, o falta de aceptación en lugares públicos o
instituciones que afectan a las personas que son aisladas o rechazadas.
En un país o contexto en el cual las mayorías son parecidas, las minorías se ven excluidas
puesto que son diferentes al grupo con mayor cantidad, por esto la discriminación muchas veces
se da en grupo.
Habitualmente este trato se produce en atención a las cualidades personales del sujeto que los
hacen diferentes por distintos factores, como el origen geográfico, sus decisiones u opiniones en
lo social, el ámbito moral, la política u otros ámbitos de interés social.
Está en discusión el tomar la discriminación como un comportamiento o trato en forma de
violencia pasiva, que muchas veces se puede llegar a la agresión física. Los discriminadores
ejercen en las personas un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y consideraciones
sociales de las personas.Las diferencias más comunes en cuanto a la discriminación se dan por
el color de piel, etnia, sexo, cultura, edad, religión o ideologías.
Palabras claves: Discriminación, Sociedad, Rasgos Biológicos, Racismo, Xenofobia, Bullying.
Abstract:
Discrimination is any act or omission performed by individuals, groups’ even institutions that are
addressed to individuals or groups, in different terms given the similar subjects.
People who discriminate have an unclear vision of human qualities and the human essence
attributed to its characteristics. Discrimination often occurs by looks, gestures, or lack of
acceptance in public places or institutions that affect people who are isolated or rejected.
In a country or context in which the majorities are similar, minorities are excluded because they
are different from the group with the highestamount, so the discrimination often occurs in groups.
This treatment usually occurs in response to the subject's personal qualities that make them
different by different factors, such as geographical origin, its decisions or opinions on social,
moral sphere, politics and other areas of social interest.
At issue is taking discrimination as a behavior or treatment in the form of passive violence, which
often can getphysical aggression. Discriminators hold over people or less differential treatment in

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terms of rights and social considerations of people. The most common differences in
discrimination occur by skin color, ethnicity, gender, culture, age, religion or ideology.
Key words: Discrimination, Society, biological traits, Racism, Xenophobia, Bullying.
Introducción:
La discriminación es uno de los flagelos mundiales más conocidos que no tiene nada que ver
con la economía o política de un país, sino que afecta directa o indirectamente a las sociedades,
ya que esto tiene mucho que ver con las diferentes distinciones entre seres humanos en un
determinado momento y entorno cultural.
La discriminación se presenta de diversas maneras y con gran cantidad de tipos o formas por la
cual se expresa siendo las más comunes: el racismo propiamente dicho por las diferencias entre
razas, la discriminación por condición social, la discriminación por género ya que muchas veces
se valora menos a la mujer, además dentro de ésta, también encontramos la discriminación a
nivel laboral, la discriminación cultural dada por las costumbres y tradiciones que las diferencian,
por otro lado en la actualidad el bullying es uno de los fenómenos de hoy en día que se basa en
el rechazo y hostigamiento de las personas que se consideran diferentes por el agresor, entre
otros tipos de discriminación ; pero la discriminación desde una visión holística es la separación
o aislamiento de las demás personas por el simple hecho de encontrar diferencias ya sean
biológicas o de cualquier tipo entre una persona y otra.
Existe un gran debate por reconocer si la discriminación es una enfermedad mental en las
personas o no, ya que es muy poco entendible que existan personas que diferencien de forma
hostigante o de rechazo a otras personas por simples diferencias, sin embargo es una amenaza
que en gran cantidad de lugares y diversos tipos de contextos se presentan, el cambio empieza
por cada uno de nosotros reconociendo la diversidad cultural y que las diferencias son naturales
en cada persona.
En este artículo brindamos la información que debemos de tener en cuenta para saber sobre la
discriminación, sus tipos, formas de expresarse, sus relaciones, las sociedades y su influencia,
para tener de conocimiento cada uno de los factores que desarrollan este fenómeno y así
encontrar las armas necesarias para combatir esta amenaza social.
1. Discriminación en general:
Para hablar de este tema en el siguiente informe consultaremos diversidad de fuentes y autores
tanto como el tema lo requiera; según mi apreciación la discriminación es una amenaza social
latente, que debe ser erradicada cuanto antes, puesto que está afectando nuestra diversidad
cultural de gran forma visto desde un punto general, la gran pregunta es: ¿Por qué se da la
discriminación? Pues diremos que es por muchos factores y por tal motivo existen tipos de
discriminaciones, de diversas formas, algunas de las más conocidas: la discriminación racial, de
género, étnica, entre otros, por tanto la sociedad es responsable del gran cambio que a su vez
empieza por cada uno de nosotros. “El termino discriminación tiene dos significados, uno amplio
como equivalente a toda infracción de la igualdad y otro estricto relativo a la. Violación de la
igualdad como cuando ocurren con los criterios de diferenciación.”(Rey Martínez 1995:45)1. Lo
que nos trata de decir este autor es que existen 2 tipos de significados para el termino
1 Aporte de Rey Martínez en su explicación delos dos tipos de significadosatribuidosa la discriminación.

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discriminación uno que esta dado de forma global, el cual es la infracción a la igualdad que es
algo más leve que la violación de la misma lo cual va en contra de la dignidad y respeto de la
persona por el simple hecho de ser un ser humano.
2. Sociedad y discriminación:
En cuanto a la discriminación social, estamos hablando de la discriminación y diferencias que se
hacen en los diversos grupos sociales, uno de los tipos de discriminación más abundante en la
sociedad es la discriminación racial, porque mediante la interacción social nos encontramos con
gran cantidad de diversidad cultural. “La discriminación social es un fenómeno que tiene varias
formas de manifestarse y de ellas las más resaltantes son el machismo y el racismo. El análisis
psicoanalítico2 de Bruce respecto a la discriminación social en el Perú y en particular el racismo,
en mi opinión, creo que ilustra muy bien el hecho desde sus múltiples aristas a partir de varias
fuentes de investigación, lo que nos permite tener una visión más completa del fenómeno social
en sí.
Coincido en lo referente a que el problema de la discriminación tanto racista como machista no
ha cambiado mucho, existiendo una continuidad histórica entre sus causas desde hace dos
siglos y que esto responde a que las estructuras mentales son más lentas en su evolución que
las estructuras económicas y sociales.”(Linares 2009:34). La sociedad está fuertemente marcada
por una estructura social con ideas que se van internalizando poco a poco en las personas; los
niños van creciendo con los ideales de la sociedad y de esta forma todo es una cadena.
3. Discriminación Racial:
Este tipo de discriminación es uno de los tipos más marcados que implica el diferenciar a las
personas unas de otras por el simple hecho de ser diferentes y pertenecer a un determinado
grupo racial por razones biológicas, creando ideas que atentan contra la dignidad de cada
persona. "El racismo ha sido históricamente una bandera para justificar las empresas de
expansión, conquista, colonización y dominación y ha marchado de la mano de la intolerancia, la
injusticia y la violencia". (Rigoberta Menchú Tum, en el simposio - El problema del racismo en “El
umbral del siglo XXI”).3 Estas palabras de Rigoberta Menchú ejemplifican la magnitud del
problema del racismo como causa de conflictos sociales. El Premio Nobel de la Paz hace un
llamado a la conciencia mundial, a entender que el racismo ha sido una herramienta usada por
los grandes conquistadores en su afán de obtener el poder, que el racismo no han sentimientos
meramente nacionalistas, sino que éstos han sido los medios por los que unos cuantos se han
lanzado a la guerra de poderes.
El racismo se ha convertido en la bandera de imperios y pueblos, que justifican su ira en contra
de los que son "diferentes". Los cambios que últimamente hemos vivido a nivel mundial, esta
nueva era de la globalización, ha hecho que los pueblos enteros revivan los sentimientos de
nacionalismo, desgraciadamente de manera errónea. A causa de líderes ambicionados con el
poder, estos sentimientos de nacionalismo han sido conducidos a través de la ira, el odio, la
intolerancia y la violencia. Este artículo tiene como propósito ejemplificar como el racismo ha sido
causa de diferentes conflictos sociales y quienes han sido sus actores y víctimas.
2 Bruce hace referencia al análisismental en cuanto a discriminación.
3 Rigoberta premio nobel de la pazy su aporte en cuanto al racismo.

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4. Racismo y sus relaciones:
Racismo es una de las palabras más usadas cuando nos referimos a la discriminación, este hace
referencia a la escaza valoración de la diversidad racial en nuestro país y el mundo,
diferenciando muchas veces de manera despectiva las razas e imponiéndose alguna de ellas
como raza superior sometiendo a las demás, pero ¿qué es elracismo? “El racismo es una teoría
fundamentada en el prejuicio según el cual hay razas humanas que presentan diferencias
biológicas que justifican relaciones de dominio entre ellas, así como comportamientos de
rechazo o agresión. El término "racismo" se aplica tanto a esta doctrina como al comportamiento
inspirado en ella y se relaciona frecuentemente con la xenofobia y la segregación social, que son
sus manifestaciones más evidentes” (Perceval, 1995:42). El autor nos dice que no solo la
discriminación racial funciona de forma individual sino también que tiene relación con la
xenofobia4 que es la discriminación a las personas que llegan a nuestro país, denominados
extranjeros, por diversidad de motivos, existe dentro de la discriminación racial el dominio por
parte de una raza cuya idea es la de ser superior a las demás generando rechazo y muchas
veces agresión como sucedió en la época del nacizmo por la cual la raza aria impulsadas por
Hitler trataron de eliminar a los judíos.
5. El bullying como discriminación disfrazada:
Actualmente en muchos lugares a nivel mundial se habla del bullying que en otras palabras es el
acoso y hostigamiento en la relación acosador y victima pero éste, ¿tendrá alguna relación con la
discriminación?, pues claro que sí, ya que la discriminación es la separación de grupos o
personas que se crean ideales de superioridad, pero también se da por un fuerte grado de
comparación en el cual se encuentran diferencias entre cada ser humano pero que muchas
veces son diferencias biológicas, por lo cual no debería existir ningún tipo de discriminación ya
que hablar de diferencias biológicas es algo natural, pero que en nuestros días ser diferente
juega en contra y tal persona puede sufrir por ser excluido o separado del grupo por diversos
motivos, para Raúl “El bullying tiene un impacto tanto físico como psicológico”(Barquero 2011)
otro punto de vista es la que proporciona Andrea; “Una víctima de bullying5 sufre de un impacto
psicológico tan fuerte que puede cometer suicidio” (Andrea Hurtado 2010). Lo que nos explican
estos autores es que el fuerte impacto que esto provoca en las personas pueden derivar
consecuencias muy graves y muchas veces irreparables como el suicidio, en el momento en que
la víctima siente que no puede más y que no forma parte de la sociedad, esto no debería
suceder, mucho menos por factores de índole natural, es importante reconocer que el bullying es
también un tipo de discriminación que genera rechazo y hostigamiento entre individuos.
6. Solución al problema:
Si planteamos una probable solución podemos investigar y llegar al consenso de que las cosas
pueden mejorar pero para eso debemos tomar posturas firmes que nos permitan mejorar la
situación social, para esto también podemos utilizar ideas de otras naciones que con esfuerzo
están en la lucha para eliminar la discriminación. “Un factor muy importante en la paulatina lucha
contra la discriminación y sus secuelas, que ha quedado demostrado en la experiencia cubana,
es la implementación de una política educativa eficiente, la eliminación del analfabetismo en un
cien por ciento y el acceso a una educación de calidad. De esta manera se rompe con el orden
4 Es la aversión o discriminación a laspersonasqueson extranjeras,sepuede considerar como una fobia
también.
5 Rechazo u hostigamiento entre personas por diferencias dediversa índole.

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estamental que plantea que una persona nace en una condición y debe morir en la misma
condición, aperturando un orden moderno y democrático, creando las bases de un pueblo
instruido y culto, libre de resentimientos y difícil de ser manipulado”. (Alexis Linares 2009: Libro -
La discriminación social). El autor nos dice que es importante echar un vistazo a las experiencias
de otras naciones en la lucha contra este problema social y así poder implementar un conjunto
de pasos con los que vamos a combatir la discriminación; para esto la participación del estado
también es vital, ya que debe invertir más en educación y culturizar a las personas para así
cambiar la mentalidad en la sociedad.
Metodología:
El presente trabajo ha sido desarrollado por medio de una metodología analítica y sintetizada por
la cantidad de información rescatada.
Discusión:
Por mucho tiempo a lo largo de la evolución y los cambios a nivel mundial se han oído de
conflictos basados en la discriminación, como sucedió al considerarse la raza aria de mayor
importancia dándose la libertad de eliminar a los judíos, solo por considerarlos distintos, por este
y otros casos diremos que la discriminación no es una amenaza de actualidad sino que desde
tiempos muy remotos se viene dando en gran cantidad de contextos sociales.
Si pensamos en la discriminación podemos pensar en gran cantidad de significados que se le
atribuyen, sin embargo se sintetizan en la relación de amor-odio, de aceptación- rechazo,mundo
ajeno- excluyente entre una persona y otra, en palabras concretas se da por las diferencias que
generan conflictos y relaciones de rechazo. Las personas hoy en día no entienden que la
discriminación cada vez más crece y sin embargo no existe un tipo de freno para esto, este
flagelo debe ser erradicado lo más pronto posible e incentivar a que las personas dejen de
practicar la discriminación, empezando por el gobierno, el sector público, empresas, entre otros,
se puede dar el gran cambio, en la forma que se debe ser inclusivo para de esta forma convivir
diversos tipos de cultura sin ningún tipo problema.
La sociedad es también la que influye en el trato que se les da a los demás, puesto que las
personas que forman parte de un grupo determinado muchas veces adoptan la conducta de los
que son mayoría en dicho grupo y si en este grupo se practica la discriminación, entonces los
integrantes del grupo también lo harán, por otro lado la educación que los padres le dan a sus
hijos también es otro factor que condiciona si el niño practica o no la discriminación, por tanto es
necesario que los padres formen a sus hijos en valores y que estos respeten las diferencias
entre cada uno sin necesidad de discriminar.
Es importante también que cada persona se dé cuenta del gran daño que esto ocasiona tanto en
nuestras sociedades como a nivel individual y así tomar la decisión de generar un gran cambio
para convivir en un mejor y saludable ambiente social.
Conclusión:
Para concluir diremos que la discriminación como amenaza social tiene solución solo depende
de cada uno de nosotros, el respetar las culturas y las diferencias de cada persona; empecemos
el gran cambio por uno mismo, las escuelas, instituciones, organizaciones y demás, también
deben crear un compromiso en la cual se respeten los derechos de los demás, no hay motivo o
razón para creer que existen superiores o inferiores personas por cualquier motivo, sino que
todos somos iguales y debemos convivir juntos en un ambiente de paz y saludable.

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Sugerencias:
Es fundamental reconocer, que la discriminación y las desigualdades son el principal motor de la
exclusión social y educacional y el principal obstáculo para la realización del derecho a la
educación y de los demás derechos humanos. Frente a esto, hay que actuar:
- Por un nuevo modelo de desarrollo que responda al buen vivir, a la justicia social, a la dignidad
humana y a la relación armónica con el medio ambiente, también para consolidar políticas
educativas en todos los niveles y modalidades, considerándose las conexiones entre raza,
género, clase y sexualidad.
- Para reforzar y multiplicar los discursos que muestran la diversidad y pluralidad humana,
superando los estereotipos, por otro lado es importante aprobar leyes nacionales contra las
múltiples formas de discriminación y que promuevan el reconocimiento y la valoración de la
historia y cultura afro latinoamericana y afro caribeña así como de la de los pueblos originarios.
- Para garantizar el derecho a la educación de personas migrantes, refugiadas y desplazadas,
superando los obstáculos burocráticos para su ingreso a la escuela (por ejemplo,la exigencia de
documentos que no poseen), ofreciendo condiciones para la adaptación de estas personas a la
nueva realidad educativa, incluyéndolas en la vida escolar cotidiana como iguales; por tanto es
muy importante lograr erradicar este problema social.
Fuentes Consultadas:
- Rey Martínez - El derecho fundamental a no ser discriminado por razón de sexo (1995)
https://es.wikipedia.org/wiki/Fernando_Rey_Mart%C3%ADnez
- "La Discriminación Social" - Autor: Alexis Linares Pérez 2009
http://patrimoniocurso.blogspot.pe/2009/05/la-discriminacion-social-autor-alexis.html
- Rigoberta Menchú Tum, en el simposio - El problema del racismo en “El umbral del siglo
XXI”
http://marting.stormpages.com/rigobertaracismo.htm
- José María Perceval, 1995: 1era Edición – nacionalismos, xenofobia y racismo “El
racismo y la xenofobia”
https://books.google.com.pe/books?id=w8KP3B-RkEoC&redir_esc=y
- Raúl Barquero - Bullying: un problema escolar; 2011
http://elbullying1d4.blogspot.pe/2014/01/antecedentes.html
- Andrea Hurtado - Como solucionar el bullying; 2010.
http://alexanarvae.blogspot.pe/2015/04/el-bullying.html
*Elaborado por Albino Tasayco Adriel, estudiante de Ingeniería de Sistemas en la Universidad
Privada San Juan Bautista, realizador el presente artículo. Asesorado por David Auris Villegas,
máster por la universidad de la Habana, Cuba.