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1. POLITICAS DE LA EMPRESA EN
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Desde el Gerente General que suscribe las presentes políticas hasta el trabajador recién
contratado,debenmanteneruncomportamientopreventivoparaevitareventosnegativos
que:
 Lesionen a trabajadores.
 Dañen los materiales, equipos e instalaciones.
 Degraden el medio ambiente.
Consecuentemente,lagerenciageneral manifiesta a todos sus trabajadores:
 Para LM Construcción S.A., ninguna meta de producción o emergencia
operacional justifica la exposición de nuestros trabajadores a riesgos no
controlados.
 Compromiso para la protección de cada uno de sus trabajadores en todas las
obras, faenas u oficinas donde labore personal de la constructora y /o
contratistas o subcontratistas.
 Las normativas, procedimientos y reglamentos de seguridad, son extensivos a
todos los trabajadores y deben ser cumplidas en su plenitud.
 Toda la administración y supervisión deberá velar por que se cumpla con el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional otorgando un
mejoramiento continuo de las condiciones y ambientes de trabajo.
 La continuidad operacional es el resultado de un “TRABAJO BIEN HECHO” (T.B.H.).
 La Prevención de Riesgos es responsabilidad de todos los miembros de la
organización, otorgándose clara participación a nuestros trabajadores.
 Mediante la Capacitación fomentaremos el desarrollo personal de nuestros
trabajadores.
La Gerencia solicita a todo trabajador, considerando todos los niveles de la
Supervisión, paraque se comprometa con estas políticas y ejerzaunaactitud positiva
a la Prevención de Riesgos.
Christian Loewe
Maldini Gerente
General
LM Construcción S.A.