El documento define los tipos de accidentes de trabajo y sus causas. Identifica factores de riesgo como biológicos, físicos, químicos y ergonómicos. Explica la diferencia entre actos e condiciones inseguras, y entre factores personales y del trabajo. El objetivo es asegurar la salud óptima de los trabajadores.
2.
Se define como accidente de trabajo toda aquella
lesión dada al trabajador de forma física o mental a
partir de la gestión de una actividad estrictamente
laboral.
Accidente de trabajo
4.
Son aquellas ocasionadas por mal uso de objetos de
seguridad personal o maquinaria en mal estado o
manipulación inadecuada de la misma. Son
generadas por distintas condiciones que como
consecuencia trae afectaciones en la salud por entes
estrictamente materiales.
Inmediatas
5.
Definidas como aquellas causas de accidentalidad
ocasionadas a partir de entes no materiales y que se
relacionan con la salud mental del trabajador,
adecuado conocimiento de las actividades a realizar,
es decir, inducción, capacitación y supervisión.
Básicas
6.
Todas aquellas situaciones que generen o causen
inseguridad o afectaciones a la salud en un campo
laboral.
Factores de riesgos
8.
Causado por organismos vivos tales como
microorganismos o exposición a material biológico,
es decir fluidos corporales y demás
Biológico
9.
Afectaciones generadas a partir de maquinaria que
emiten múltiples consecuencias en la salud tales
como el ruido, radioactividad, entre otras.
Físico
10.
Elemento o compuesto químico mezclado o en su
forma natural que genere distintos riesgos a partir de
mala rotulación, manipulación o uso.
Químico
11.
Posturas generadas a partir de la actividad laboral
que comprometan al trabajador frente a su salud
muscular y ósea.
Ergonómico
12.
Se encarga de los elementos de protección contra la
maquinaria manipulada por un trabajador es decir
efectos de riesgos como fracturas, lesiones por caídas
o mala manipulación de elementos que comprometa
algún órgano de la persona u otros accidentes que se
pueden presentar en tal espacio laboral.
1.2 Seguridad industrial
13.
Es necesario establecer la diferencia entre estos dos
términos ya que el acto inseguro es una actividad
ejercida por el trabajador que aumenta el porcentaje
de riesgo, y condición insegura es el medio físico en
malas condiciones que genera un riesgo laboral.
Acto inseguro vs
condición insegura
14.
Para esta terminología también se establece una
diferenciación, el factor personal depende de
condiciones ya establecidas por el trabajador tales
como sus condiciones de salud y el factor de trabajo
se genera a por parte del empleador con obligaciones
de inspección, inducción, capacitación y demás.
Ambas con el fin de asegurar la salud laboral optima
Factor personal vs factor
del trabajo