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TUS DONES Y TALENTOS
EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS
MI HISTORIA
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DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS
Establecer Alianzas
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Claves en el nuevo paradigma laboral:
1.Mantener la “vilusión” (visión + ilusión)
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1.- Copia creativa. Busca proyectos, ideas, nombres o
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para tu creatividad: combínalos, mejóralos o reinventa
sobre ellos.
2.-Asociación forzada. Escribe una lista de palabras al
azar, elegidas, por ejemplo, hojeando una revista o
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problema o planteo para generar un idea.
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problema en el mundo natural? ¿Cómo se soluciona? Así,
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abrojos se adhieren a la piel de los animales.
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4.- Galería de famosos. Puedes hacer un listado de
personalidades, reales o de ficción, que admires por diversos
motivos (Einstein, Steve Jobs, Don Draper, El Chavo, etc.).
¿Cómo verían el problema? ¿Qué harían frente a esta
situación? ¿Qué te aconsejarían? Puedes buscar frases
inspiradoras, leer sus biografías o simplemente dejar volar tu
imaginación para encontrar nuevos puntos de vista.
5.-Inmersión en ambientes creativos. Visita un museo,
navega sitios de imágenes, relee tus libros favoritos, mira una
película, reúnete con gente diferente. Toma nota de
observaciones, detalles, emociones, y todo lo que llame tu
atención.
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6.-Tormenta de ideas o brainstorming. Reune un grupo de
personas y genera una “sesión de creatividad” para encontrar
una gran cantidad de ideas, producto de la interacción. 7.-7.-
7.-Técnica de Moliere, “ojos limpios” o llamada al
profano. Una mirada fresca y nueva suele sacar del
estancamiento que provoca el exceso de información o
involucramiento. Invita a opinar a personas que no tenga nada
que ver con el problema. Puede ser un niño, un extranjero,
una persona mayor, un profesional de otro campo, etc.
8.-Técnica de Da Vinci. Después de concentrarte durante
unos minutos en el problema o planteo, relájate y dibuja lo
que te venga a la mente, sin preocuparte por estilo o
precisión. Analiza los dibujos después para encontrar
información que tal vez no te resulta fácil poner en palabras.
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desarrollar mi futuro?
Etapa 2.- INDICE. Establece una dirección, una hoja de ruta. Zona
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Etapa 3.- CORAZÓN. Pon corazón en lo que hagas. Apóyate en
gente que te quiera.
Etapa 4.- ANULAR. Establece Alianzas. Redes, contactos, redes
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EMPLEO CEUTA
ASOCIACIÓN
DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS
1. Encuentra una forma de trabajar que te dé el tiempo que necesitas
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  • 5. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS Llaves que abren puertas EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 6. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN Dones y Talentos 2 BLOQUES: El nuevo Paradigma Laboral
  • 7. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN El nuevo Paradigma Laboral
  • 8. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS El nuevo Paradigma Laboral Claves en el nuevo paradigma laboral: 1.Mantener la “vilusión” (visión + ilusión) 2.Conectar el GPS de las emociones 3.Practicar la responsabilidad 4.Limpiar las malas hierbas 5.Comprender que “emprender”, ya no es cosa de unos pocos EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 9. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS El nuevo Paradigma Laboral Claves en el nuevo paradigma laboral: 1.Mantener la “vilusión” (visión + ilusión) 2.Conectar el GPS de las emociones 3.Practicar la responsabilidad 4.Limpiar las malas hierbas 5.Comprender que “emprender”, ya no es cosa de unos pocos EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 10. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS “Somos lo que hacemos, no lo que pensamos ni lo que sentimos” Importancia y Oportunidades del Nuevo Modelo Económico 1.- Movimiento económico. Cambios de conceptos. Fabricar por innovar / Sueldo por facturación / trabajo por proyectos. 2.- Globalización Hormigas-Elefantes. El centro del mundo está en Asia. 3.- Vamos hacia un mundo del “co”. Colaboración, cooperación, cocrear. EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 11. CÓMOMONTARTU PROPIO COMERCIO Nuevas Oportunidades en la Era de la Información o Era del conocimiento. 1.- La Red 2.- La facilidad de formarse e informarse aprovechando los recursos en la red. 3.- Poner al servicio de los clientes tu conocimiento. 4.- Nuevos retos profesionales y modelos de negocios. Aprovecha la globalización y la red. EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 12. DESCUBRE TUS DOTES Y TALENTOS La importancia de las alianzas EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 13. DESCUBRE TUS DOTES Y TALENTOS 8 TÉCNICAS CREATIVAS PARA ENCONTRAR BUENAS IDEAS E INNOVAR Henry Ford se inspiró en un matadero para diseñar la línea de producción de su empresa automotriz; Howard Schultz vio en Milán una máquina de café expreso y reconvirtió su cafetería de barrio en el exitoso concepto de Starbucks; Mark Zuckerberg buscó la forma de llevar los anuarios escolares online y creó Facebook. EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 14. DESCUBRE TUS DOTES Y TALENTOS 1.- Copia creativa. Busca proyectos, ideas, nombres o conceptos que te gustan y tómalos como materia prima para tu creatividad: combínalos, mejóralos o reinventa sobre ellos. 2.-Asociación forzada. Escribe una lista de palabras al azar, elegidas, por ejemplo, hojeando una revista o listando objetos a tu alrededor. Asocia cada palabra con tu problema o planteo para generar un idea. 3.-Inspiración en la naturaleza. ¿A qué se asemeja el problema en el mundo natural? ¿Cómo se soluciona? Así, por ejemplo, se creó el “velcro”, observando cómo los abrojos se adhieren a la piel de los animales. EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 15. DESCUBRE TUS DOTES Y TALENTOS 4.- Galería de famosos. Puedes hacer un listado de personalidades, reales o de ficción, que admires por diversos motivos (Einstein, Steve Jobs, Don Draper, El Chavo, etc.). ¿Cómo verían el problema? ¿Qué harían frente a esta situación? ¿Qué te aconsejarían? Puedes buscar frases inspiradoras, leer sus biografías o simplemente dejar volar tu imaginación para encontrar nuevos puntos de vista. 5.-Inmersión en ambientes creativos. Visita un museo, navega sitios de imágenes, relee tus libros favoritos, mira una película, reúnete con gente diferente. Toma nota de observaciones, detalles, emociones, y todo lo que llame tu atención. EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 16. DESCUBRE TUS DOTES Y TALENTOS 6.-Tormenta de ideas o brainstorming. Reune un grupo de personas y genera una “sesión de creatividad” para encontrar una gran cantidad de ideas, producto de la interacción. 7.-7.- 7.-Técnica de Moliere, “ojos limpios” o llamada al profano. Una mirada fresca y nueva suele sacar del estancamiento que provoca el exceso de información o involucramiento. Invita a opinar a personas que no tenga nada que ver con el problema. Puede ser un niño, un extranjero, una persona mayor, un profesional de otro campo, etc. 8.-Técnica de Da Vinci. Después de concentrarte durante unos minutos en el problema o planteo, relájate y dibuja lo que te venga a la mente, sin preocuparte por estilo o precisión. Analiza los dibujos después para encontrar información que tal vez no te resulta fácil poner en palabras. EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 17. DESCUBRE TUS DOTES Y TALENTOS Dinámica. La mano del Talento ¿Cuál es tu propósito? Identifica tu pasión Tu “¿Para qué?” EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 18. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS Etapa 1. PULGAR . Sostiene ¿En qué soy bueno? ¿Cómo puedo desarrollar mi futuro? Etapa 2.- INDICE. Establece una dirección, una hoja de ruta. Zona Confort Etapa 3.- CORAZÓN. Pon corazón en lo que hagas. Apóyate en gente que te quiera. Etapa 4.- ANULAR. Establece Alianzas. Redes, contactos, redes sociales. Etapa 5.- MEÑIQUE. Hábil, ágil. Se bueno en lo tuyo. Herramientas. EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 19. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS 1. Encuentra una forma de trabajar que te dé el tiempo que necesitas Claves para dar el primer paso hacia tu cambio 2. ¡Planificar, planificar, planificar! 3. Todo tiene fin: actúa ahora 4. Esfuérzate, pero no te sobrecargues 5. Trabaja en equipo, delega, externaliza ¡No pretendas hacer todo tú! 6. Pasa de los pesimistas EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN
  • 20. DESCUBRE TUS DONES Y TALENTOS EMPLEO CEUTA ASOCIACIÓN NO SE TRATA TANTO DE CONOCER COSAS NUEVAS, SINO DE RECORDAR LO QUE SOMOS