Actividad crisis de liderazgo.

1. ACTIVIDAD
TEMA: “Una situación de crisis de liderazgo en la que estuve involucrado. Si observas que alguien
mas manejo algo muy bien o muy mal, puedes escribir sobre eso en su lugar.”
1. ¿Qué paso?
Actualmente soy socia de una empresa, hace poco tiempo viví una situación algo incomoda
y estresante, ya que mis compañeros socios y yo teníamos que tomar una decisión muy
importante respecto al rumbo que tomaría la empresa. Mis compañeros examinaron la
situación y estaban indecisos, el verdadero problema es que ya se estaba acabando el
tiempo que teníamos para tomar una decisión y ellos no se ponían de acuerdo. A estas
alturas yo estaba realmente impaciente y tuve que tomar las riendas de la situación y actuar
rápidamente para que ellos se pusieran de acuerdo y así tomar la mejor decisión.
2. ¿Cuáles fueron los resultados?
La decisión se pudo tomar rápidamente, gracias a que tome todos los puntos a favor que
llevaría tomar esta decisión y pude lograr que ellos dos se pusieran de acuerdo y
entendieran que era lo mejor para la empresa. De no haberle hecho, realmente estaríamos
en graves problemas ya que habíamos dejado pasar esa gran oportunidad solo por ser
indecisos.
3. ¿Por qué sucedió esto?
Realmente sucedió por la falta de responsabilidad de mis compañeros, no se encargaron de
evaluar las propuestas y mirar si realmente eran buenas o no para la empresa. También ellos
debían estudiar estas propuestas con los departamentos de trabajo en la empresa y no lo
hicieron, ahí es donde se presenta la falta de liderazgo frente a esta situación. Y en resultados
a eso se generaron varios conflictos entre los compañeros de la empresa.
4. ¿Qué conceptos de los temas 1 y 2 son relevantes para esta situación?
La persuasión, para que mis compañeros pudieran tomar la decisión tuve que tomarme el
tiempo de conseguir razones y argumentos para que ellos pudieran tomar conciencia de lo
importante que era esa decisión en le historia de la empresa. Y buscar otras alternativas donde
ellos se vieron interesados y donde la empresa pudiera salir beneficiaria.
5. ¿Qué aprendiste de esto?
Aprendí que todos debemos ser responsables con nuestras obligaciones de trabajo, y como
tal a veces debemos impulsar un poco las cosas para que los resultados obtenidos nos
beneficien, sin embargo, no dejar de lado nuestro liderazgo ya que ese nos impulsa y nos ayuda
a asumir el control y hacer que nuestro grupo se esfuerce para alcanzar los objetivos de la
organización.