2. IDENTIFICACION DE LOS
PELIGROS Y VALORACION DE
LOS RIESGOS
Es de vital importancia comprender los peligros
presentes en las actividades laborales para del
mismo modo poder prevenirlos y saber actuar si
llegan a presentarse.
Cada colaborador debe comunicar a su
empleador los peligros que identifica.
Cada empresa debe tener en cuenta la normativa
vigente así como proveer al personar
herramientas de trabajo de buena calidad.
3.
4. FACTORES FISICOS
Son riesgos que pueden provocar afecciones a
la salud según la exposición o concentración del
mismo. Los encontramos en cada entorno del
cual formamos parte por ello es fundamental
identificarlos y controlarlos.
Se describirán 3 riesgos físicos pertenecientes a
la empresa Kantar Ibope Media:
Ruido
Iluminación
Calor
6. RUIDO
Es un movimiento ondulatorio que esta presente
en gran medida cerca a las instalaciones de la
empresa por el transito vehicular y una obra del
acueducto que finalizara en un año
aproximadamente.
EFECTOS
Disminuye la calidad del trabajo dado que no se
escucha de forma optima
Genera estrés en los trabajadores
Puede provocar dolores de cabeza y
desconcentración.
7. CONTROL
Para controlar el Ruido presente en la empresa
se utilizan audífonos que aíslen el sonido asi
como tambien se realizan pausas para no
generar estrés y se procura cambiar de actividad
con frecuencia.
8. ILUMINACION
La iluminación inadecuada se presenta por falta
de puntos donde se deben instalaras las
luminarias así escaso mantenimiento de las
mismas y mala calidad del bombillo causando
dolores de cabeza, esfuerzo excesivo para poder
visualizar algo o alguien, manchas en la piel y
baja producción laboral.
9. CONTROL
Se deben realizar visitas periódicas para revisar
el funcionamiento optimo de las lámparas y
revisar las que no se encuentran en uso para
reportarlas y que sean cambiadas.
Calcular que las lámparas se encuentren
ubicadas en lugares estratégicos para que todos
los colaboradores cuenten con buena luz durante
su jornada laboral.
Cambiar los bombillos incandescentes por
bombillos LED para reducir las manchas en la
piel de los colaboradores y contribuir al medio
ambiente reduciendo la producción de CO2.
10. CALOR
Este factor genera incomodidad para el
colaborador afectando su estado de animo, dado
el caso que sea calor excesivo puede provocar
malos olores y afecta la producción diaria.
En mi empresa nos encontramos muchas
personas trabajando en un lugar con poco flujo
de aire y sin una ventilación adecuada dado que
las ventanas no se pueden abrir en su totalidad.
11. CONTROLAR
Se debe procurar mantener una temperatura
entre 17 y 27C°
Mantener todas ventanas abiertas hasta donde
estas lo permitan
Disminuir el numero de personas trabajando en
un lugar reducido
Tener por lo menos un aire condicionado