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VANESSA MORENO RODIGUEZ
FACTORES DE RIESGO
IDENTIFICACION DE LOS
PELIGROS Y VALORACION DE
LOS RIESGOS
 Es de vital importancia comprender los peligros
presentes en las actividades laborales para del
mismo modo poder prevenirlos y saber actuar si
llegan a presentarse.
 Cada colaborador debe comunicar a su
empleador los peligros que identifica.
 Cada empresa debe tener en cuenta la normativa
vigente así como proveer al personar
herramientas de trabajo de buena calidad.
FACTORES FISICOS
 Son riesgos que pueden provocar afecciones a
la salud según la exposición o concentración del
mismo. Los encontramos en cada entorno del
cual formamos parte por ello es fundamental
identificarlos y controlarlos.
 Se describirán 3 riesgos físicos pertenecientes a
la empresa Kantar Ibope Media:
 Ruido
 Iluminación
 Calor
Tomado de:
http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc45
0.pdf
RUIDO
 Es un movimiento ondulatorio que esta presente
en gran medida cerca a las instalaciones de la
empresa por el transito vehicular y una obra del
acueducto que finalizara en un año
aproximadamente.
 EFECTOS
Disminuye la calidad del trabajo dado que no se
escucha de forma optima
Genera estrés en los trabajadores
Puede provocar dolores de cabeza y
desconcentración.
 CONTROL
 Para controlar el Ruido presente en la empresa
se utilizan audífonos que aíslen el sonido asi
como tambien se realizan pausas para no
generar estrés y se procura cambiar de actividad
con frecuencia.
ILUMINACION
 La iluminación inadecuada se presenta por falta
de puntos donde se deben instalaras las
luminarias así escaso mantenimiento de las
mismas y mala calidad del bombillo causando
dolores de cabeza, esfuerzo excesivo para poder
visualizar algo o alguien, manchas en la piel y
baja producción laboral.
 CONTROL
 Se deben realizar visitas periódicas para revisar
el funcionamiento optimo de las lámparas y
revisar las que no se encuentran en uso para
reportarlas y que sean cambiadas.
 Calcular que las lámparas se encuentren
ubicadas en lugares estratégicos para que todos
los colaboradores cuenten con buena luz durante
su jornada laboral.
 Cambiar los bombillos incandescentes por
bombillos LED para reducir las manchas en la
piel de los colaboradores y contribuir al medio
ambiente reduciendo la producción de CO2.
CALOR
 Este factor genera incomodidad para el
colaborador afectando su estado de animo, dado
el caso que sea calor excesivo puede provocar
malos olores y afecta la producción diaria.
 En mi empresa nos encontramos muchas
personas trabajando en un lugar con poco flujo
de aire y sin una ventilación adecuada dado que
las ventanas no se pueden abrir en su totalidad.
 CONTROLAR
 Se debe procurar mantener una temperatura
entre 17 y 27C°
 Mantener todas ventanas abiertas hasta donde
estas lo permitan
 Disminuir el numero de personas trabajando en
un lugar reducido
 Tener por lo menos un aire condicionado
Factores de riesgo físicos en Kantar Ibope Media: ruido, iluminación y calor

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  • 2. IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y VALORACION DE LOS RIESGOS  Es de vital importancia comprender los peligros presentes en las actividades laborales para del mismo modo poder prevenirlos y saber actuar si llegan a presentarse.  Cada colaborador debe comunicar a su empleador los peligros que identifica.  Cada empresa debe tener en cuenta la normativa vigente así como proveer al personar herramientas de trabajo de buena calidad.
  • 3.
  • 4. FACTORES FISICOS  Son riesgos que pueden provocar afecciones a la salud según la exposición o concentración del mismo. Los encontramos en cada entorno del cual formamos parte por ello es fundamental identificarlos y controlarlos.  Se describirán 3 riesgos físicos pertenecientes a la empresa Kantar Ibope Media:  Ruido  Iluminación  Calor
  • 6. RUIDO  Es un movimiento ondulatorio que esta presente en gran medida cerca a las instalaciones de la empresa por el transito vehicular y una obra del acueducto que finalizara en un año aproximadamente.  EFECTOS Disminuye la calidad del trabajo dado que no se escucha de forma optima Genera estrés en los trabajadores Puede provocar dolores de cabeza y desconcentración.
  • 7.  CONTROL  Para controlar el Ruido presente en la empresa se utilizan audífonos que aíslen el sonido asi como tambien se realizan pausas para no generar estrés y se procura cambiar de actividad con frecuencia.
  • 8. ILUMINACION  La iluminación inadecuada se presenta por falta de puntos donde se deben instalaras las luminarias así escaso mantenimiento de las mismas y mala calidad del bombillo causando dolores de cabeza, esfuerzo excesivo para poder visualizar algo o alguien, manchas en la piel y baja producción laboral.
  • 9.  CONTROL  Se deben realizar visitas periódicas para revisar el funcionamiento optimo de las lámparas y revisar las que no se encuentran en uso para reportarlas y que sean cambiadas.  Calcular que las lámparas se encuentren ubicadas en lugares estratégicos para que todos los colaboradores cuenten con buena luz durante su jornada laboral.  Cambiar los bombillos incandescentes por bombillos LED para reducir las manchas en la piel de los colaboradores y contribuir al medio ambiente reduciendo la producción de CO2.
  • 10. CALOR  Este factor genera incomodidad para el colaborador afectando su estado de animo, dado el caso que sea calor excesivo puede provocar malos olores y afecta la producción diaria.  En mi empresa nos encontramos muchas personas trabajando en un lugar con poco flujo de aire y sin una ventilación adecuada dado que las ventanas no se pueden abrir en su totalidad.
  • 11.  CONTROLAR  Se debe procurar mantener una temperatura entre 17 y 27C°  Mantener todas ventanas abiertas hasta donde estas lo permitan  Disminuir el numero de personas trabajando en un lugar reducido  Tener por lo menos un aire condicionado