El análisis interno trata de identificar la estrategia actual y la posición de la empresa frente a la competencia. Deben evaluarse los recursos y habilidades de la empresa, con una especial atención a la detección y a la eliminación de los puntos débiles y potenciación de los puntos fuertes, así como la capacidad de resistencia de la propia empresa, es decir, la fortaleza de la misma en el caso de que la formulación estratégica falle. Tabla El análisis externo supone determinar los factores estratégicos del entorno, a fin de detectar las posibles amenazas y oportunidades para la empresa. Así serán factores significativos de estudio los competidores actuales, su cuota de mercado, los posibles competidores futuros, el desarrollo tecnológico, los sistemas de información y comunicación, productos sustitutivos, etc

1. ARÉA JURIDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
Trabajo Grupal
Integrantes:
 Anthony Balcazar
 Daniel Balcazar
 Johanna Cajilima
 Karina Campoverde
 Erika Jimenéz
 Maria Montaleza
 Jackeline Suquilanda
Ciclo:
7mo ‘’A’’
Docente:
Dra. Rina Narvaéz
PERIODO LECTIVO:
Octubre 2020 - Marzo 2021
LOJA

2. ANÁLISIS DEL MEDIO EXTERNO
IDENTIFICACION OPORTUNIDADES Y ALIADOS
FORMULARIO 3
Fecha: 14/12/2020
ENTORNO Hogar De Adultos Mayores "DANIEL ÁLVAREZ SANCHEZ"
MANIFESTACIONES
JUSTIFICACION FUENTE
1. conocer la calidad
de vida del adulto
mayor que se
encuentra recluido
dentro del asilo
Mediante las actividades
realizadas dentro del asilo
tuvimos la oportunidad de
conocer mas de cerca la
realidad de cada uno de los
adultos mayores.
Charla con los estudiantes,
Trabajador Social,
psicólogo y Director del
centro
2. Gestión de
Recursos con
empresas e
instituciones.
Gestionar recursos como
parte de la gestión de
proyectos basándose en la
optimización y eficacia.
Gestión al MIES, MSP,
UNL
3. Participación por
parte de los
familiares de los
adultos mayores
Esto nos permite que los
adultos mayores tengan
mayor motivación y
entusiasmo para participar
en las actividades del
proyecto
Motivar a participar a los
adultos mayores
juntamente con sus
familiares

3. ANÁLISIS DEL MEDIO EXTERNO
IDENTIFICACION DE AMENAZAS Y OPONENTES
FORMULARIO 4
Fecha: 14/12/2020
ENTORNO“Estancia Municipal de Atención para Adultos Mayores”
No. MANIFESTACIONES JUSTIFICACIÓN FUENTE
1 Que las autoridades del
Hogar De Adultos
Mayores "DANIEL
ÁLVAREZ SANCHEZ",
no den la aperture a los
estudiantes para realizar el
proyecto.
Que la institución no permita
el ingreso de los estudiantes,
por motivo de que no exista
convenio con la UNL
Entrevista con las
autoridades del centro
de adultos mayores
2
Actitudes negativas por
parte de compañeros que
no quieran trabajar por el
bienestar del asilo
Esto se puede producir por la
falta de cooperación y
sentido humanístico de
algunos compañeros, que
interfieren en el
cumplimiento del proyecto.
 observación del
escenario
 Entrevista la
cual nos
permite
detectar el
motivo por el
cual no se
consigue tener
un buen
ambiente
laboral
3 Existencia de otros
proyectos que compitan
por los mismos recursos.
Que el proyecto quede
excluido por falta de
relevancia ante los otros
proyectos
Por medio del contacto
con otros actores
involucrados en el
tema.

4. ANÁLISIS SITUACIONAL: MEDIO INTERNO
IDENTIFICACION DE FORTALEZAS
FORMULARIO 1
Fecha: 14/12/2020
Función o área: Bienestar y Protección Social
Programa: Inclusión y recreación del adulto mayor
Proyecto: “La Edad no te Limita, Vive Sano y Feliz”
MANIFESTACIONES JUSTIFICACION FUENTE
1. Motivación de los estudiantes
para realizar el proyecto.
 El 80 % de
estudiantes se
encuentran
motivados
para la
realizaciónón
del proyecto
con el
objetivo de
ayudar a la
recreación
del adulto
mayor
 Estudiantes de la
carrera de Trabajo
social de la
Universidad Nacional
de Loja.
2. Apoyo de la Universidad para
programar las distintas
actividades que se van a
realizar
 El 60% de las
autoridades
están
comprometid
as con la
ejecución de
las
actividades a
realizarse.
Investigación a los
directivos del asilo
3. La carrera dispone de
programas de servicios
comunitarios.
La carrera de
Trabajo Social
cuenta con un 90
% de programas
de desarrollo
científico,
humanístico y de
excelencia
académica
Carrera de Trabajo
Social de la
Universidad Nacional
de Loja

5. mediante
acciones de
vinculación que
permitan atender
las necesidades
más urgentes y
resolver los
principales
problemas que
demandan los
sectores sociales
especialmente los
más vulnerables.
4. Apoyo de varias instituciones
como: MSP, MIES
Un 60 % de los
adultos mayores
reciben ayuda de
instituciones
públicas como
MSP, MIES,
entre otros.
Entrevistas, fichas
socioeconómicas
realizadas a los adultos
mayores
5. Pre disposición por parte de
las autoridades del Hogar De
Adultos Mayores "DANIEL
ÁLVAREZ SANCHEZ"
Mejorar la
eficiencia de
autoridades
dentro del hogar
para la
implementación
de nuevas
actividades en un
80% que sirvan
para recrear a los
adultos mayores.
Plan de capacitación
6. Los estudiantes y el equipo
multidisciplinario reconocen
la importancia de brindar
afecto a los ancianos y saben
cómo fomentarlo.
Que el 50% de
adultos mayores
están dispuestos
a realizar las
actividades
propuestas por el
equipo
multidisciplinario
Ficha de ingreso del
adulto mayor

6. IDENTIFICACION DE DEBILIDADES
FORMULARIO 2
Fecha: 14/10/2020
Función o área: Social
Programa: Inclusión y recreación del adulto mayor
No. NUDOS
CRITICOS/MANIFESTACIONES
CAUSAS CONSECUENCIAS FUENTE
1
Carencia de actividades
recreativas para la
socialización del adulto
mayor.
o Falta de interés
por parte de las
autoridades
o carencias de
programas con
actividades de
recreación e
integración de
los adultos
mayores
o - Falta de interés
por parte de los
familiares a la
hora de dar
afecto a los
adultos mayores
o Por mala
administració
n los adultos
no cuentan
con
motivación a
la hora de
integrarse
entre ellos
o Los adultos
mayores se
encuentran
desinteresado
s. debido a
que no han
experimentad
o actividades
de recreación
como
manualidades.
.. juegos de
mesa etc
o Los familiares
no cuentan
con el interés
de visitar ,e
involucrarse
en el día a día
del adulto
mayor en el
centro de
rehabilitación
para el adulto
mayor
o Directivos
del centro de
adulto mayor
Daniel
Alvares
Sánchez
o Instituciones
como el
MIES, MSP
o Base de
datos.
o Familiares
del adulto
mayor
2 Dificultad para desplazarse
ya que el lugar es reducido.
o Falta de
presupuesto
o Adultos
mayores con
incomodidad
a la hora de
o Presupuesto
Institucional
o Centro de
adulto mayor

7. o Escasa gestión de
los
administradores
para la
construcción
como en la
reconstrucción y
construcción de
nuevas áreas
trasladarse de
un lugar a
otro. Personas
no videntes
con facilidad
se encuentran
en problemas
debido a q a la
hora de
trasladarse se.
Tropiezan con
obstáculos
como pared,
pilares.ect
o Personas con
problemas de
movilización
de la parte
inferior de su
cuerpo no
pueden
movilizarse
con facilidad
ya que el lugar
no cuenta con
pisos para el
traslado de la
silla de ruedas
o Menor
disposición de
recursos para
áreas
especializadas
.
Daniel
Alvares
Sánchez
o Directivos
del
ancianato
3
El lugar en el que se
encuentran los adultos
mayores, no posee de una
infraestructura adecuada.
o falta de apoyo
económico de
parte del
municipio
o los adultos
mayores no
pueden
desplazarse
con facilidad
puesto que el
lugar es
reducido
o Los adultos
mayores
o Familiares de
los
residentes
o Las
autoridades
del centro
4 Falta liderazgo y falta de
personal especializado
o Mala disposición
para prestar
servicios dentro
o los líderes de
la
organización
o Adultos
mayores
o Familiares de

8. para el cuidado de los
ancianos.
del hogar v"" , -
Mala disposición
para la
prestación del
servicio , dentro
del hogar
impactan en
el
rendimiento
dentro del
hogar
o el déficit de
liderazgo
tanto como
en el cuidado
especializado
del adulto
mayor está
relacionado
con la baja
energia y la
mala gestión
de las
personas
encargadas
ocasionando
malestar en
los adultos
mayores
los
residentes
o Profesionales
del centro
5 Falta de recursos humanos
y tecnológicos.
o Presupuestos
conservadores o
ineficaces
o Mala gestión
financiera poa
pate de la
institución los
beneficios
o Falta de
estrategia en
recursos
humanos
o Falta de
compromiso y
conciencia
laboral
o
o la falta de
competitivida
d a los
recursos
tecnológicos
o
o La mala
implementaci
ón de
tecnologías de
la información
o Directivos
del centro de
adultos
mayores

9. GRUPO #1
Integrantes:
 Karina Campoverde
 Johanna Cajilima
 Jackeline Suquilanda
 Maria Montaleza
 Erika Jimenez
 Daniel Balcazar
 Anthony Balcazar
Trabajo social
Trabajo colaborativo
Función o área: Bienestar social
Programa: Inclusión y recreación del adulto mayor
Proyecto: ‘’ La Edad no te Limita, Vive Sano y Feliz”
Debilidades Fortalezas
 Limitadas actividades recreativas para el
adulto mayor.
 Infraestructura inadecuada.
 El lugar en el que se encuentra los adultos
mayores no tienes espacios adecuados para
la movilización de este.
 Falta de interés por parte de los familiares al
integrarse en las múltiples actividades que
se realizan en mismo.
 Mala administración por parte de los
directivos a la hora de gestionar recursos
para el Hogar De Adultos
 Motivación de los estudiantes para realizar el
proyecto.
 Apoyo de la UNL para programar las
distintas actividades a realizar.
 La carrera dispone de programas de servicio
comunitario.
 Predisposicion por parte de las autoridades
del Hogar de Adultos Mayores ‘’Daniel
Álvarez Sánchez’’
 Los estudiantes y el equipo
multidisciplinario reconocen la importancia
de mejorar las habilidades y destrezas en los
adultos mayores con actividades recreativas.

10. Mayores "DANIEL ÁLVAREZ
SANCHEZ",
 Falta de recursos humanos y tecnológicos.
Amenazas Oportunidades
 Que el grupo multidisciplinario tenga
dificultades al acceso del hogar adulto
mayores “DANIEL ALVARE SANCHEZ”
debido a su ubicación geográfica en una
zona rural.
 Actitudes negativas por parte de
compañeros que no quieran trabajar por el
bienestar del asilo.
 Que los adultos mayores se sientan
cansados, aburridos y sin deseo de realizar
las actividades.
 Disminución de apoyo social por parte de
las instituciones al adulto mayor.
 Conocer la calidad de vida del adulto mayor
que se encuentra recluido dentro del asilo.
 Gestión de Recursos con empresas e
instituciones.
 Participación por parte de los familiares de
los adultos mayores
 El hogar de adultos mayores"" ofrecerá una
mejor atención a la sociedad, ya que los
estándares de calidad pata estás personas
mejorarán notoriamente.

11. TRABAJO SOCIAL
TRABAJO COLABORATIVO
Función o área : Bienestar social
Programa: Inclusión y recreación del adulto mayor
Proyecto: ‘’ La Edad no te Limita, Vive Sano y Feliz ”
Análisis de la organización
(Condiciones internas de la institución)
Análisis del entorno
(Diagnóstico de lo que está sucediendo)
Al analizar el medio interno del Hogar De Adultos
Mayores "DANIEL ÁLVAREZ SANCHEZ" de la
ciudad de Loja, mediante la observación,
reuniones y entrevistas que se realizaron con los
directivos del hogar, los trabajadores, familiares y
los residentes, se pudo determinar que existe mal
liderazgo y falta de personal especializado,
además de que no cuentan con recursos humanos
y tecnológicos para el cuidado de los ancianos, por
lo que se puede detectar que no hay una buena
capacidad directiva. Otra de sus desventajas es
que el lugar en el que se encuentran los adultos
mayores, no posee de una infraestructura
adecuada y por ende los adultos tienen dificultad
para desplazarse ya que el lugar es reducido y en
vista de todo esto las autoridades en compañía de
los pocos profesionales que trabajan en el hogar
no pueden organizar y coordinar actividades
recreativas que favorezcan a la socialización y
recreación del adulto mayor lo que hace que el
hogar no tenga capacidad competitiva frente a
otros centros residenciales que cuentan con una
mejor organización y otorgan mayores beneficios
a los adultos mayores.
En vista de todos estos acontecimientos los
estudiantes de Trabajo Social de la UNL, y el
equipo multidisciplinario reconocen la
importancia de mejorar las habilidades y destrezas
en los adultos mayores con actividades
recreativas, así como también el desarrollo de los
diversos conocimientos, que pueden obtener a
En el Hogar De Adultos Mayores "DANIEL ÁLVAREZ
SANCHEZ”, los estudiantes investigan y conocen la
calidad de vida del adulto mayor que se encuentra
dentro del asilo, lo que lleva a la conclusión de que
los adultos llevan una vida monótona que puede
perjudicar su salud, además de que hay algunos
factores que limitan a los adultos mayores a
recrearse, ejercitarse y socializar con sus demás
compañeros. También se observó que el hogar se
encuentra muy alejado y el grupo multidisciplinario
podría tener dificultades al momento de querer
acceder, debido a su ubicación geográfica en una
zona rural. Para solucionar estos problemas dentro
del centro los estudiantes se han visto en la
necesidad de gestionar recursos humanos,
tecnológicos y económicos con empresas e
instituciones, lo que permitirá que las actividades
que se han planteado se lleven a cabo
exitosamente. También se ha considerado que la
participación por parte de los familiares de los
adultos mayores es muy importante en el momento
de realizar las actividades recreativas, ya que en
algún momento los adultos mayores pueden sentir
cansados, aburridos y si deseos de hacer nada, lo que
podría amenazar el proyecto y acarrear actitudes
negativas por parte de compañeros que no quieran
trabajar por el bienestar del asilo, además de que si
las instituciones se dan cuenta de que el proyecto
puede no estar funcionando, se corre con el riesgo de
que haya una disminución de apoyo social por parte
de las instituciones al adulto mayor. Por ello el
trabajo en equipo es esencial para generar el

12. traves de las diferentes actividades, que se han
propuesto para el desarrollo de este proyecto, que
les servira para mejorar su salud, fisica, psicologica
y sus habilidades sociales. Los estudiantes se
encuentran motivados para realizar el proyecto
gracias al apoyo de la Universidad para programar
las distintas actividades que se van a realizar ya
que la carrera dispone de programas de servicios
comunitarios. Además del Apoyo de varias
instituciones ( MSP, MIES), y especialistas a
quienes se gestionó para que se lleven a cabo las
distintas actividades que se han programado con
el fin de crear un entorno más saludable en el cual
los adultos mayores puedan tener espacios de
participación, socialización, y ejercitación. Las
autoridades del Hogar De Adultos Mayores
"DANIEL ÁLVAREZ SANCHEZ" se encuentran
dispuestas a dar la apertura a los estudiantes para
ejecutar el proyecto.
ambiente adecuado que permitirá mantener
motivados a los adultos mayores y de esta manera
lograr el objetivo del proyecto y así el Hogar De
Adultos Mayores "DANIEL ÁLVAREZ SANCHEZ"
ofrecerá una mejor atención a la sociedad, ya que
los estándares de calidad para estás personas
mejorarán notoriamente.