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UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
FACULTAD JURIDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
TRABAJO AUTÓNOMO
Tema: identificar aspectos que orientan la construcción del
momento prospectivo, - tomando como referencia experiencias obtenidas
en los campos de intervención del Trabajo Social. Utilizando un ordenador
grafico la misión y visión, mediante caso práctico.
Docente:
Dra. Rina Narvaez Espinosa
Estudiante:
Mireya Elizabeth Pineda Alvarado
Curso:
7mo ciclo “B”
LOJA – ECUADOR
2020
MOMENTO PROSPECTIVO
CASO
MISIÓNVISIÓN
VISITA A CENTROS DE VULNERABLIDAD.
(Para ir a los centros eligen los días jueves) Entre ello
esta visita a hogar de ancianos de la comunidad.
Surgen varias ideas por parte del grupo que va a
realizar esta actividad. Hacer manualidades, sacar a
los viejitos a pasear, bailar, cantar, o dialogar con ellos
para conocer su situación.
Los chicos se encuentran un poco desconcertados y se
miran entre ellos al observar que el entorno donde se
encuentran los ancianos es demasiado pequeño no
tiene una infraestructura adecuada, el personal no es
especializado para el cuidado de estas personas a esto
se suma el no existir un buen liderazgo por las
autoridades de la institución, hace falta recursos
humanos y tecnológicos.
Observan además que en este sector de vulnerabilidad
existen viejitos que tienen dificultades para
desplazarse, otros no se comunican con facilidad.
Algunos parecen encerrados en su mundo, dificultades
de visión. Los chicos no saben qué hacer, pasan los
minutos y deciden conversar un rato con los que están
dispuestos a hacerlo y conocen una serie de
situaciones por las que atraviesan…
Termina la visita y se despiden hasta la semana
siguiente
El Centro del Adulto Mayor, se proyecta como
una entidad sólida en sus recursos; humanos,
tecnológicos, administrativos y residenciales,
lo cual exhorta a brindar un servicio de atención
integral al adulto mayor con calidad, calidez,
adaptabilidad y desarrollo, satisfaciendo de
manera humanizada las diversas necesidades
presentes en las personas de la tercera edad en
los aspectos; clínicos, físicos, emocionales y
sociales, promoviendo de esta forma una
cultura de afecto, ayuda, respeto y cuidado
hacia los adultos mayores; con el
involucramiento de instancias
gubernamentales, no gubernamentales,
familiares y demás actores sociales.
Facilitar un servio integral y de calidad de vida
de adultos mayores, garantizando un espacio
seguro en un ambiente agradable,
incrementando el autoestima y favoreciendo la
socialización mediante una atención
personalizada, integral y de calidad a todos los
habitantes del centro del adulto mayor,
fundamentado en los principios y valores del ser
humano.
INTERVENCIÓN SOCIAL
El envejecimiento es uno de los ciclos de vida que tiene el ser humano
en la sociedad, por ello en este aspecto, se establecen medidas de
atención, prevención y promoción para los adultos mayores, como
futuros trabajadores sociales debemos comprender integralmente la
realidad social, como es la dinámica cambiante contradictoria, y
como los sujetos ocupan diversas posiciones sociales, viven
situaciones heterogéneas y establecen relaciones sociales y redes de
apoyo entre sí que son el resultado de su relación con el macro
contexto. Además, plantea, que se identifican los componentes y sus
relaciones, es decir conocer el problema, los actores y la construcción
de los procesos
¿QUÉ QUIERO?
Lograr que el adulto mayor
se sienta haciendo valer sus
derechos como cualquier
otro individuo, existen
herramientas y tareas que
pueden apoyar su proceso,
de manera sencilla y
cotidiana.
¿CUÁL ES MI
OBJETIVO?
Mejorar la calidad de vida
de las personas mayores, a
través de actividades que
fomenten el envejecimiento
activo.
Inclusión y participación
social, a los adultos
mayores como actores del
cambio social.
¿CÓMO VOY A
HACER?
Motivando a los adultos
mayores con talleres con el
fin de mejorar la autoestima
en ellos y su familia
 El Trabajo Social es una profesión de lo social que
contribuye a la comprensión de los fenómenos geno-
estructurales de los universos socio-simbólicos y
culturales de la vida cotidiana de las personas; a partir de
sus prácticas sociales habituales y rutinarias, que aportan
saberes y conocimientos que interpelan y debaten sus
perspectivas y proyecciones desde diversos ángulos de
su actividad vital como modo de vida y estilo de vida; la
complejidad que enmarca a la vejez y sus procesos de
envejecimiento, necesariamente deben ser incluidas en
esta perspectiva. (Dornell, T; 2013). Según Molina y
Romero (2001).
 La sociedad en general tiene un estereotipo de lo que
significa e implica ser adulto mayor, viendo a la vejez
como una transición hacia la muerte, lo cual determina al
adulto mayor como una persona rezagada, por esto es
esencial que se forme a los futuros profesionales desde la
catedra para que se nombre al adulto mayor como una
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sociales.

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Momento prospectivo

  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA FACULTAD JURIDICA SOCIAL Y ADMINISTRATIVA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL TRABAJO AUTÓNOMO Tema: identificar aspectos que orientan la construcción del momento prospectivo, - tomando como referencia experiencias obtenidas en los campos de intervención del Trabajo Social. Utilizando un ordenador grafico la misión y visión, mediante caso práctico. Docente: Dra. Rina Narvaez Espinosa Estudiante: Mireya Elizabeth Pineda Alvarado Curso: 7mo ciclo “B” LOJA – ECUADOR 2020
  • 2. MOMENTO PROSPECTIVO CASO MISIÓNVISIÓN VISITA A CENTROS DE VULNERABLIDAD. (Para ir a los centros eligen los días jueves) Entre ello esta visita a hogar de ancianos de la comunidad. Surgen varias ideas por parte del grupo que va a realizar esta actividad. Hacer manualidades, sacar a los viejitos a pasear, bailar, cantar, o dialogar con ellos para conocer su situación. Los chicos se encuentran un poco desconcertados y se miran entre ellos al observar que el entorno donde se encuentran los ancianos es demasiado pequeño no tiene una infraestructura adecuada, el personal no es especializado para el cuidado de estas personas a esto se suma el no existir un buen liderazgo por las autoridades de la institución, hace falta recursos humanos y tecnológicos. Observan además que en este sector de vulnerabilidad existen viejitos que tienen dificultades para desplazarse, otros no se comunican con facilidad. Algunos parecen encerrados en su mundo, dificultades de visión. Los chicos no saben qué hacer, pasan los minutos y deciden conversar un rato con los que están dispuestos a hacerlo y conocen una serie de situaciones por las que atraviesan… Termina la visita y se despiden hasta la semana siguiente El Centro del Adulto Mayor, se proyecta como una entidad sólida en sus recursos; humanos, tecnológicos, administrativos y residenciales, lo cual exhorta a brindar un servicio de atención integral al adulto mayor con calidad, calidez, adaptabilidad y desarrollo, satisfaciendo de manera humanizada las diversas necesidades presentes en las personas de la tercera edad en los aspectos; clínicos, físicos, emocionales y sociales, promoviendo de esta forma una cultura de afecto, ayuda, respeto y cuidado hacia los adultos mayores; con el involucramiento de instancias gubernamentales, no gubernamentales, familiares y demás actores sociales. Facilitar un servio integral y de calidad de vida de adultos mayores, garantizando un espacio seguro en un ambiente agradable, incrementando el autoestima y favoreciendo la socialización mediante una atención personalizada, integral y de calidad a todos los habitantes del centro del adulto mayor, fundamentado en los principios y valores del ser humano.
  • 3. INTERVENCIÓN SOCIAL El envejecimiento es uno de los ciclos de vida que tiene el ser humano en la sociedad, por ello en este aspecto, se establecen medidas de atención, prevención y promoción para los adultos mayores, como futuros trabajadores sociales debemos comprender integralmente la realidad social, como es la dinámica cambiante contradictoria, y como los sujetos ocupan diversas posiciones sociales, viven situaciones heterogéneas y establecen relaciones sociales y redes de apoyo entre sí que son el resultado de su relación con el macro contexto. Además, plantea, que se identifican los componentes y sus relaciones, es decir conocer el problema, los actores y la construcción de los procesos ¿QUÉ QUIERO? Lograr que el adulto mayor se sienta haciendo valer sus derechos como cualquier otro individuo, existen herramientas y tareas que pueden apoyar su proceso, de manera sencilla y cotidiana. ¿CUÁL ES MI OBJETIVO? Mejorar la calidad de vida de las personas mayores, a través de actividades que fomenten el envejecimiento activo. Inclusión y participación social, a los adultos mayores como actores del cambio social. ¿CÓMO VOY A HACER? Motivando a los adultos mayores con talleres con el fin de mejorar la autoestima en ellos y su familia
  • 4.  El Trabajo Social es una profesión de lo social que contribuye a la comprensión de los fenómenos geno- estructurales de los universos socio-simbólicos y culturales de la vida cotidiana de las personas; a partir de sus prácticas sociales habituales y rutinarias, que aportan saberes y conocimientos que interpelan y debaten sus perspectivas y proyecciones desde diversos ángulos de su actividad vital como modo de vida y estilo de vida; la complejidad que enmarca a la vejez y sus procesos de envejecimiento, necesariamente deben ser incluidas en esta perspectiva. (Dornell, T; 2013). Según Molina y Romero (2001).  La sociedad en general tiene un estereotipo de lo que significa e implica ser adulto mayor, viendo a la vejez como una transición hacia la muerte, lo cual determina al adulto mayor como una persona rezagada, por esto es esencial que se forme a los futuros profesionales desde la catedra para que se nombre al adulto mayor como una población importante que tiene grandes problemáticas sociales.