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Universidad Fermín Toro
Decanato de Ciencias Económicas y Sociales
Licenciatura En Relaciones Industriales
Cede Cabudare
Estudiante
Katherine Lucena
C.I 25.630.460
Marzo 2019
 Queda terminantemente prohibido el acceso a la empresa con cualquier tipo de
arma.
Queda terminantemente prohibido el ingreso de bebidas alcohólicas en los lugares
de trabajo, así como la presencia de trabajadores en estado de ebriedad.
No se debe bajar o subir de vehículos en marcha.
Es deber de todo trabajador cumplir y hacer cumplir, las normas y reglamentos, al
igual que reportar cualquier acto o condición insegura.
No se puede fumar en ningún lugar cercano donde pueda existir peligro de explosión
o algún contaminante.
Utilizar el calzado de seguridad adecuado.
No se debe ingerir alimentos en áreas de trabajo, pueden dar un lugar a un desorden
o generar algún tipo de contaminación si se combina con el producto que se
encuentran realizando. El área donde se pueden ingerir nuestros alimentos es un
área de oficina o comedor.
REGLAS GENERALES
PROCEDIMIENTOS
 Deben realizar una Evaluación de Riesgos, como primer paso para garantizar la seguridad y
la salud de los trabajadores, para conocer cuáles son los peligros y qué trabajadores se
encuentran en situación de riesgo, en esta evaluación, se decidirán cuáles son las medidas
de prevención necesarias y se establecerán los términos para su adopción.
 Evaluados los Riesgos, deben adoptarse las medidas necesarias para cada peligro en
dependencia del grado de riesgos que suponen y la gravedad del daño que puedan
originar. Algunos factores de estudio son: el lugar de trabajo, los equipos e instalaciones, el
transporte, la formación e información de los trabajadores, trabajos en altura, incendios y
explosiones, sustancias peligrosas, factores psicosociales.
 Resbalones, tropiezos y caídas, son la principal causa de accidentes laborales en todos los
ámbitos. Por ello deberá ponerse especial interés en el mantenimiento de las instalaciones,
para prevenir este tipo de accidentes.
 Información y Formación, los trabajadores tienen derecho a recibir información acerca de
los riesgos para su salud y seguridad, las medidas preventivas a adoptar, primeros auxilios y
procedimientos de emergencias en la empresa, así como recibir la Formación necesaria del
sistema de gestión de seguridad, las responsabilidades de los empleados y los peligros y
riesgos específicos, así como de las medidas preventivas y lo equipos de protección.
 Condiciones de seguridad para la prevención y protección contra incendios.
Esta norma establece las condiciones de seguridad para la prevención contra incendios. Se
aplica en aquellos lugares donde las mercancías, materias primas, productos o subproductos
que se manejan en los procesos, operaciones y actividades que impliquen riesgos de incendio.
( Nom-002-STPS-1993. de las Normas Oficiales Mexicanas.
 Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en maquinaria, equipos y
accesorios.
Esta norma tiene por objetivo prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de
trabajo. Se aplica donde por la naturaleza de los procesos se emplee maquinaria, equipo y
accesorios para la transmisión de energía mecánica.
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 Condiciones de seguridad para el almacenamiento, transporte y manejo de
sustancias inflamables y combustibles.
Esta norma tiene por objetivo prevenir y proteger a los trabajadores contra riesgos de trabajo e
incendio. Se aplica donde se almacenen, transporten o manejen sustancias inflamables y
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( Nom-005-STPS-1993. de las Normas Oficiales Mexicanas).
 Seguridad e Higiene para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias
corrosivas. irritantes y tóxicas.
Su objetivo es prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de quemaduras,
irritaciones o intoxicaciones. Se aplica donde se almacenen, trasporten o manejen sustancias
corrosivas, irritantes o tóxicas.
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Segurdad laboral

  • 1. Universidad Fermín Toro Decanato de Ciencias Económicas y Sociales Licenciatura En Relaciones Industriales Cede Cabudare Estudiante Katherine Lucena C.I 25.630.460 Marzo 2019
  • 2.  Queda terminantemente prohibido el acceso a la empresa con cualquier tipo de arma. Queda terminantemente prohibido el ingreso de bebidas alcohólicas en los lugares de trabajo, así como la presencia de trabajadores en estado de ebriedad. No se debe bajar o subir de vehículos en marcha. Es deber de todo trabajador cumplir y hacer cumplir, las normas y reglamentos, al igual que reportar cualquier acto o condición insegura. No se puede fumar en ningún lugar cercano donde pueda existir peligro de explosión o algún contaminante. Utilizar el calzado de seguridad adecuado. No se debe ingerir alimentos en áreas de trabajo, pueden dar un lugar a un desorden o generar algún tipo de contaminación si se combina con el producto que se encuentran realizando. El área donde se pueden ingerir nuestros alimentos es un área de oficina o comedor. REGLAS GENERALES
  • 3. PROCEDIMIENTOS  Deben realizar una Evaluación de Riesgos, como primer paso para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, para conocer cuáles son los peligros y qué trabajadores se encuentran en situación de riesgo, en esta evaluación, se decidirán cuáles son las medidas de prevención necesarias y se establecerán los términos para su adopción.  Evaluados los Riesgos, deben adoptarse las medidas necesarias para cada peligro en dependencia del grado de riesgos que suponen y la gravedad del daño que puedan originar. Algunos factores de estudio son: el lugar de trabajo, los equipos e instalaciones, el transporte, la formación e información de los trabajadores, trabajos en altura, incendios y explosiones, sustancias peligrosas, factores psicosociales.  Resbalones, tropiezos y caídas, son la principal causa de accidentes laborales en todos los ámbitos. Por ello deberá ponerse especial interés en el mantenimiento de las instalaciones, para prevenir este tipo de accidentes.  Información y Formación, los trabajadores tienen derecho a recibir información acerca de los riesgos para su salud y seguridad, las medidas preventivas a adoptar, primeros auxilios y procedimientos de emergencias en la empresa, así como recibir la Formación necesaria del sistema de gestión de seguridad, las responsabilidades de los empleados y los peligros y riesgos específicos, así como de las medidas preventivas y lo equipos de protección.
  • 4.  Condiciones de seguridad para la prevención y protección contra incendios. Esta norma establece las condiciones de seguridad para la prevención contra incendios. Se aplica en aquellos lugares donde las mercancías, materias primas, productos o subproductos que se manejan en los procesos, operaciones y actividades que impliquen riesgos de incendio. ( Nom-002-STPS-1993. de las Normas Oficiales Mexicanas.  Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en maquinaria, equipos y accesorios. Esta norma tiene por objetivo prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabajo. Se aplica donde por la naturaleza de los procesos se emplee maquinaria, equipo y accesorios para la transmisión de energía mecánica. ( Nom-004-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas).  Condiciones de seguridad para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias inflamables y combustibles. Esta norma tiene por objetivo prevenir y proteger a los trabajadores contra riesgos de trabajo e incendio. Se aplica donde se almacenen, transporten o manejen sustancias inflamables y combustibles. ( Nom-005-STPS-1993. de las Normas Oficiales Mexicanas).  Seguridad e Higiene para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias corrosivas. irritantes y tóxicas. Su objetivo es prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de quemaduras, irritaciones o intoxicaciones. Se aplica donde se almacenen, trasporten o manejen sustancias corrosivas, irritantes o tóxicas. ( Nom-009-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas). NORMAS