1. Universidad Fermín Toro
Decanato de Ciencias Económicas y Sociales
Licenciatura En Relaciones Industriales
Cede Cabudare
Estudiante
Katherine Lucena
C.I 25.630.460
Marzo 2019
2. Queda terminantemente prohibido el acceso a la empresa con cualquier tipo de
arma.
Queda terminantemente prohibido el ingreso de bebidas alcohólicas en los lugares
de trabajo, así como la presencia de trabajadores en estado de ebriedad.
No se debe bajar o subir de vehículos en marcha.
Es deber de todo trabajador cumplir y hacer cumplir, las normas y reglamentos, al
igual que reportar cualquier acto o condición insegura.
No se puede fumar en ningún lugar cercano donde pueda existir peligro de explosión
o algún contaminante.
Utilizar el calzado de seguridad adecuado.
No se debe ingerir alimentos en áreas de trabajo, pueden dar un lugar a un desorden
o generar algún tipo de contaminación si se combina con el producto que se
encuentran realizando. El área donde se pueden ingerir nuestros alimentos es un
área de oficina o comedor.
REGLAS GENERALES
3. PROCEDIMIENTOS
Deben realizar una Evaluación de Riesgos, como primer paso para garantizar la seguridad y
la salud de los trabajadores, para conocer cuáles son los peligros y qué trabajadores se
encuentran en situación de riesgo, en esta evaluación, se decidirán cuáles son las medidas
de prevención necesarias y se establecerán los términos para su adopción.
Evaluados los Riesgos, deben adoptarse las medidas necesarias para cada peligro en
dependencia del grado de riesgos que suponen y la gravedad del daño que puedan
originar. Algunos factores de estudio son: el lugar de trabajo, los equipos e instalaciones, el
transporte, la formación e información de los trabajadores, trabajos en altura, incendios y
explosiones, sustancias peligrosas, factores psicosociales.
Resbalones, tropiezos y caídas, son la principal causa de accidentes laborales en todos los
ámbitos. Por ello deberá ponerse especial interés en el mantenimiento de las instalaciones,
para prevenir este tipo de accidentes.
Información y Formación, los trabajadores tienen derecho a recibir información acerca de
los riesgos para su salud y seguridad, las medidas preventivas a adoptar, primeros auxilios y
procedimientos de emergencias en la empresa, así como recibir la Formación necesaria del
sistema de gestión de seguridad, las responsabilidades de los empleados y los peligros y
riesgos específicos, así como de las medidas preventivas y lo equipos de protección.
4. Condiciones de seguridad para la prevención y protección contra incendios.
Esta norma establece las condiciones de seguridad para la prevención contra incendios. Se
aplica en aquellos lugares donde las mercancías, materias primas, productos o subproductos
que se manejan en los procesos, operaciones y actividades que impliquen riesgos de incendio.
( Nom-002-STPS-1993. de las Normas Oficiales Mexicanas.
Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en maquinaria, equipos y
accesorios.
Esta norma tiene por objetivo prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de
trabajo. Se aplica donde por la naturaleza de los procesos se emplee maquinaria, equipo y
accesorios para la transmisión de energía mecánica.
( Nom-004-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas).
Condiciones de seguridad para el almacenamiento, transporte y manejo de
sustancias inflamables y combustibles.
Esta norma tiene por objetivo prevenir y proteger a los trabajadores contra riesgos de trabajo e
incendio. Se aplica donde se almacenen, transporten o manejen sustancias inflamables y
combustibles.
( Nom-005-STPS-1993. de las Normas Oficiales Mexicanas).
Seguridad e Higiene para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias
corrosivas. irritantes y tóxicas.
Su objetivo es prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de quemaduras,
irritaciones o intoxicaciones. Se aplica donde se almacenen, trasporten o manejen sustancias
corrosivas, irritantes o tóxicas.
( Nom-009-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas).
NORMAS