El documento describe los diferentes tipos de riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo riesgos mecánicos, de incendio o explosión, eléctricos y locativos. También discute la importancia de usar equipos de protección individual para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es necesario para identificar riesgos, establecer protocolos de emergencia y mejorar continuamente las condiciones de trabajo.
1. Es una exposición que cumple un trabajador en una empresa
en cumplimiento de su labor este riesgo va en distintas clases
y magnitudes pueden ser riesgos mecánicos, riesgos por
incendio o explosión, riesgos eléctricos riesgos locativos.
2. Es una situación en la que una persona puede
exponer su integridad o su vida.
Esta peligro utiliza unos
símbolos los cuales son de
color rojo .
3. Existen 4 tipos de riesgos los cuales son:
Riesgos mecánicos: consiste en todos los equipos o herramientas que
pueden lastimar a un trabajador.
Riesgos de incendio o exposición: consiste en todo riesgo que puede
tener un empleador por causas del fuego o una explosión. Existen
varias clases de fuego y también varias maneras de contenerlos según
sea el origen de este.
Riesgos eléctricos: consiste en todo aquello correspondiente al paso de
la energía eléctrica, que pueda causar daño a la persona bien sea por
manipulación de instrumentos eléctricos o manipulación de la red
eléctrica y la falta de medidas de seguridad.
Riesgos locativos: son todos aquellos posibles accidentes que puede
tener un trabajador por causas de medidas de seguridad en las zonas
donde se labora o falta de demarcación de los sitios permitidos para
un trabajador.
4. (Equipo de protección individual), equipo destinado a proteger al trabajador de cualquier
riesgo, que pueda amenazar su seguridad o su salud. Existen tres categorías riesgos
menores, riesgos intermedios, riegos graves o irreversibles.
Riegos menores agresiones mecánicas cuyos efectos sean superficiales como son los
guantes.
a) Los EPI que sólo brinden una protección limitada en el tiempo contra las agresiones
químicas o contra las radiaciones ionizantes.
b) Los equipos de protección, respiratoria completamente aislantes de la atmósfera,
incluidos los destinados a la inmersión.
c) Los equipos de protección respiratoria filtrantes que protejan contra los aerosoles
sólidos y líquidos o contra los gases irritantes, peligrosos, tóxicos o radio tóxicos
d) Los EPI destinados a proteger contra las caídas desde determinada altura. g) Los EPI
destinados a proteger contra los riesgos eléctricos, para los trabajos realizados bajo
tensiones peligrosas o los que se utilicen como aislantes de alta tensión.
e) Los equipos de intervención en ambientes fríos, cuyos efectos sean comparables a los
de una temperatura ambiental igual o inferior a -50 °C.
5. Un plan de preparación de emergencias consiste en establecer que riesgos
pueden afectar al trabajador y cómo podemos prevenirlos.
Un ejemplo de ello es mi trabajo el uso de mono gafas en mi trabajo ya que
una esquirla puede afectarnos gravemente y provocarnos lecciones. Se
crean soluciones a riesgos que pasaron o pueden pasar.
6. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, tiene como
propósito la estructuración de la acción conjunta entre el empleador y los
trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente
laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
Involucramiento de los trabajadores para un trabajo en equipo en pro de la
seguridad y la salud de todos que participan en la cadena de valor de una empresa.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el
desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua y que
incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
7. Es necesario realizar un estudio de cada factor de riesgo que podamos
llevar a nivel laboral como podemos prevenirlos para así lograr un buen
higiene industrial. La finalidad de todo esto es poder evitarse
enfermedades laborales y prevenir accidentes. También es importante
cuantificar los tipos de riesgos. Los riegos altos medios y bajos.
La utilización de los medios de protección garantiza en gran medida que
un incidente no sea tan graves. La utilización de los instrumentos de
medición son muy importantes para saber hasta dónde se está
cumpliendo o incumpliendo las normas.
8. Quiero exponer el trabajo que realizo con mucho amor a mi profesión al comienzo cuando
uno es más joven al parecer no le importa mucho su integridad, pero con el paso de los años
esto va cambiando.
Un riesgo al cual nos exponemos es un riesgo mecánico el cual puede causar atrapamiento a
nuestros dedos provocando torceduras, cortes o fracturas.
*Al ajustar una maquina cuya piezas internas pueden alcanzar las 6000 rpm por minuto es
necesario colocar la maquina en todo de ajuste técnico o apagar la maquina si esta es un
modelo antiguo donde su protección no ha sido actualizada.
*También es necesario un conocimiento de cómo manipular la maquina ya que esta puede
caerse o devolverse a su estado de asentamiento provocándonos una laceración severa en
nuestras manos o dedos.
*riesgo químico provocado por micro fibras que hay en el ambiente los cuales afectan
nuestros pulmones a largo plazo. La mejor manera de prevenirlo es con el uso de tapabocas
de filtro los cuales nos protegen bastante de esta contaminación.
9. Quiero agradecer al profe por este material de estudio el cual fue muy importante
y efectivo para mi persona.
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Significado de epi (140918) pdf comunidad de Madrid
www.comunidad.madrid/sites/default/files/equipos_de_proteccion_individual.pdf
Plan de seguridad 2017 (130918)(ministerio de la cultura pagina 1)
http://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Documents/Gestion-humana/PLAN%20SG-
SST%202017.pdf