Presentación

2. INTRODUCCIÓN
Los sistemas de información juegan un papel imprescindible en las organizaciones modernas,
una de las funciones principales de esta herramienta es maximizar ganancias y disminuir
costos, simplificar los procesos llevados cabo dentro de la compañía. La competitividad entre
las empresas depende en gran medida de la tecnología de la información (TI) que estas
emplean para posicionarse como lideres en su nicho de mercado.
Los sistemas de información permiten mejor y un mayor control dentro de las organizaciones
por simples que sean los procesos, muchas son las bondades que proporciona es herramienta
de gran valor que poco a poco ira sustituyendo el recurso humano.

3. Sistemas de Información
Administración
Organización
TecnologíaTecnología
Soluciones de negocios
Desafío de negocios

4. Organizaciones y Sistemas de Información
Los sistemas de información y las organizaciones influyen entre sí.
Los gerentes crean sistemas de información para dar servicio a los intereses de
la empresa de
La organización debe estar consciente y abierta a las influencias de los sistemas
de información, para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
Los sistemas de información sustituirán procesos largos y engorroso que
pondrán a competir la empresa

5. Factores
mediadores
Factores
mediadores
Tecnología de la
Información
Organizaciones
La relación entre dos vías, entre las organizaciones y la
Tecnología de la Información

6. Características de las Organizaciones
RUTINAS Y PROCESOS DE
NEGOCIOS
POLÍTICAS
ORGANIZACIONALES
CULTURA
ORGANIZACIONAL
Conocidas algunas veces como
operaciones estándar.
La resistencia a las políticas
implementadas por los gerentes es
una situación con la que deben cargar
los gerentes
Es una poderosa fuerza unificadora
que restringe el conflicto político y
promueve la comprensión común

7. Los entornos y las Organizaciones tienen una relación
reciproca

8. Tecnologías
Beneficiosas
Perjudiciales
Son productos sustitutos que tienen el mismo
desempeño o incluso mejor que cualquier otro
articulo que se produzca en la actualidad.

9. Impacto de los Sistemas de Información en las
Organizaciones
Impactos Económicos
Impactos Organizaciones y de
Comportamiento
Los sistemas de información se han convertido
en herramientas integrales y en el proceso de
toma de decisiones en las grandes
organizaciones.
La tecnología de los sistemas de información
puede verse como como un sistema sustituible
por capital mano de obra tradicionales.
La TI aplanan las jerarquías tradicionales
para volverlas mas eficientes y productivas
Algunas de estas organizaciones más grandes
han reducido su tamaño, junto con el número
de empleados y niveles en sus jerarquías
organizacionales.

10. Implementación de la “TI”
Sustitución de la jerarquía plana por la vertical
para eficientar procesos

11. Implicaciones para el diseño de los Sistemas de
Información
 El entorno en el que debe funcionar la organización
 La estructura de la organización: jerarquía, especialización,
rutinas y procesos de negocios
 La cultura y las políticas de la organización
 El tipo de organización y su estilo de liderazgo El tipo de organización y su estilo de liderazgo
 Los tipos de tareas, decisiones y procesos de negocios en los
que el sistema de información está diseñado para ayudar
 Los tipos de tareas, decisiones y procesos de negocios en los
que el sistema de información está diseñado para ayudar
 Los grupos de interés principales afectados por el sistema y
las posturas de los trabajadores que utilizarán ese sistema