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Importancia De Los Sistemas De Información Gerencial
El Sistema de Información Gerencial, se entiende como el resultado que se
obtiene de la relación e interacción de los elementos de un sistema de
información, estamos hablando de personas, hardware, software, datos,
tecnologías y procedimientos, los cuales de manera organizada y colaborativa,
tienen como propósito resolver los problemas que se presentan en una
organización. Para Waterfield y Ramsing (1998), un sistema de información
gerencial se define de la siguiente manera: Un sistema de información gerencial
es la serie de procesos y acciones involucradas en captar datos en bruto,
procesarlos en información utilizable y luego difundirla a los usuarios en la forma
en que estos la requieren. Un SIG no es simplemente un programa informático e
involucra mucho más que sólo calcular números. La información gerencial implica
esencialmente la comunicación entre las personas sobre aquellos eventos que
afectan el trabajo que desempeña su institución”. En mi opinión este sistema ya
antes mencionado es de gran ayuda e importancia ya que a la hora de aplicarlo
resolverá de manera eficaz los detalles y problemas que existan en la empresa.
Ser parte de las actividades de la organización; un SIG bien proyectado, se vuelve
parte integrante de las actividades de la organización, en todos sus niveles. Estar
basado en tecnología de computación; un SIG es ciertamente mucho mas que un
conjunto de procesos computarizados por lo tanto un SIG que no esté basado en
parte por tecnología informática, o es relativamente simple o fue proyectado
precariamente. Ser un sistema Hombre - máquina; un SIG bien proyectado
interrelaciona tareas entre hombres y máquinas en forma eficiente. Ser una
colección de subsistemas; un SIG está compuesto por una colección de
subsistemas; y el grado de conexión entre esos subsistemas es variado (puede
ser mas fuerte o mas débil), según sea, el nivel de integración técnica y
económica más adecuado. Un sistema integrado de datos electrónicos (EDI) es
útil para toda empresa cualquiera sea la situación de su cultura organizacional.
Ser adaptable a necesidades de cambios; Un SIG bien diseñado debe responder
continuamente a las necesidades de cambios y avances tecnológicos. La
información es la base fundamental de la toma decisiones, y están a su vez
genera información más valedera. La importancia de la información para las
organizaciones puede ser observada desde los siguientes puntos de vista básicos
que cumplan con su función primordial, es decir la de aumentar el conocimiento
del usuario o en reducir sus incertidumbres. En este sentido los individuos dentro
de la organización para que tomen las medidas que lo conduzcan a lograr los
objetivos y metas propuestas. La información se ha colocado en un buen lugar
como uno de los principales recursos que poseen las empresas actualmente. Los
entes que se encargan de las tomas de decisiones han comenzado a comprender
que la información no es solo un producto y puede ser uno de los tantos factores
críticos para la determinación del éxito o fracaso de estos. Si deseamos
maximizar la utilidad que posee nuestra información el negocio demás recursos y
eficiente tal y como manejan los demás recursos existentes. Los administraciones
deben comprender de manera general que hay costos asociados con la
producción, distribución, seguridad, almacenamiento y recuperación de toda la
información que se manejada en la organización. Aunque la información se
encuentra a nuestro alrededor, debemos saber que esta no esgrafiara y su uso es
estrictamente. La fácil disponibilidad que poseen las computadoras y las
tecnologías de información en general, han creado una revolución informática en
la sociedad y de forma particular en los negocios. El manejo de información
generada por computadora difiere en forma significativa del manejo de datos
producidos manualmente. Llegando a la conclusión cabe resaltar que el SIG
implementa objetivos como automatizar los procesos operativos, proporcionar
información de apoyo a la toma de decisiones, y por ultimo lograr ventajas
competitivas a través de su implementación y uso de esta valiosa herramienta de
gestión.
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  • 2. Ser adaptable a necesidades de cambios; Un SIG bien diseñado debe responder continuamente a las necesidades de cambios y avances tecnológicos. La información es la base fundamental de la toma decisiones, y están a su vez genera información más valedera. La importancia de la información para las organizaciones puede ser observada desde los siguientes puntos de vista básicos que cumplan con su función primordial, es decir la de aumentar el conocimiento del usuario o en reducir sus incertidumbres. En este sentido los individuos dentro de la organización para que tomen las medidas que lo conduzcan a lograr los objetivos y metas propuestas. La información se ha colocado en un buen lugar como uno de los principales recursos que poseen las empresas actualmente. Los entes que se encargan de las tomas de decisiones han comenzado a comprender que la información no es solo un producto y puede ser uno de los tantos factores críticos para la determinación del éxito o fracaso de estos. Si deseamos maximizar la utilidad que posee nuestra información el negocio demás recursos y eficiente tal y como manejan los demás recursos existentes. Los administraciones deben comprender de manera general que hay costos asociados con la producción, distribución, seguridad, almacenamiento y recuperación de toda la información que se manejada en la organización. Aunque la información se encuentra a nuestro alrededor, debemos saber que esta no esgrafiara y su uso es estrictamente. La fácil disponibilidad que poseen las computadoras y las tecnologías de información en general, han creado una revolución informática en la sociedad y de forma particular en los negocios. El manejo de información generada por computadora difiere en forma significativa del manejo de datos producidos manualmente. Llegando a la conclusión cabe resaltar que el SIG implementa objetivos como automatizar los procesos operativos, proporcionar información de apoyo a la toma de decisiones, y por ultimo lograr ventajas competitivas a través de su implementación y uso de esta valiosa herramienta de gestión.