Proyecto Gestión del talento humano ¨Marco Jurídico Laboral en México¨, Comercio Internacional 2°A, Lamar.

1. Marco Jurídico
Laboral en Mexico
Gestión del talento humano
Preparado y presentado
por Nestor Chavez Torres, LCI145

2. Información
bibliográfica
¿Qué es?
Ejemplos
MARCO JURÍDICO
¿Qué es?
¿Cual es su finalidad?
LEY FEDERAL DE TRABAJO
¿A que se refiere?
ARTICULO 123

3. Marco Jurídico
Es el conjunto de leyes, reglas, legislaciones y cualquier otro instrumento con rango y de
carácter legal, que son utilizados de forma secuencial y coherente, los cuales una vez
aplicados permiten sustentar todas las actualizaciones y actividades en material legal.

4. Ejemplos:
IMPUESTOS Y ARANCELES
L. DEL MERCADO DE
VALORES
AMBITO LABORAL
MARCO JURIDICO MEXICANO
LEY DE HORRO PARA EL
RETIRO
DERECHOS L. DE DISCIPLINA
FINANCIERA

5. Articulo 123
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y solamente útil; al
efecto se promoverán la creación de empleos y la organización
social de trabajo, conforme a la Ley.

6. Ley Federal del
Trabajo
Entre sus Artículos principales destacamos el Artículo 1o. que señala que la presente Ley es de
observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el
articulo 123, apartado A, de la Constitución Mexicana.
Esta ley nació para regular las leyes establecidas en el ámbito laboral entre patrones y
colaboradores. Por ello, en sus artículos se estipula de manera detallada todos los derechos
y obligaciones de ambas partes.

7. Ley Federal Del Trabajo
Es igualar el poder de negociación entre
empleadores y empleados. Principalmente, estas
leyes se ocupan de la relación entre los
empleadores y el sindicato.
El derecho laboral está regulado por la legislación
federal , la estatal y por las decisiones Judiciales.
FINALIDAD