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ASPECTOS CONSTITUCIONALES Y ADMINISTRATIVOS DE
LA
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA
Profesor: Pablo Carrasco Fuentes.
Abogado.
Diplomado en Derecho Administrativo.
Magíster en Derecho, Mc, Derecho Público.
Dr © en Derecho.
Docente de Derecho Administrativo, Constitucional y Ambiental.
MODALIDAD
ONLINE
Se entiende por “Bases de la Institucionalidad”, al conjunto de principios que sirven de soporte o cimiento
conforme al cual se organiza la Sociedad.
Este capítulo (I), fija la estructura esencial que inspira el resto de la normativa constitucional,
estableciendo, entre otras temáticas, las normas básicas en relación con las personas, con la forma del
Estado y del Gobierno.
También se establecen los deberes del Estado y se regula el ejercicio de la Soberanía Nacional.
BASES DE LA INSTITUCIONALIDAD
Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
TEXTO CONSTITUCIONAL:
• Artículo 1º inciso 1º CPR:
• “Las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos.”
Análisis del Art. 1º inciso 1º CPR:
Análisis del Art. 1º inciso 1º CPR
• Esta norma es novedosa en la Historia Constitucional chilena, ya que no existía en los Textos Fundamentales
anteriores.
• Implica el pleno reconocimiento de dos características de todos los seres humanos: su Libertad y su Igualdad,
ambas sustentadas, finalmente en la Dignidad de la Persona (como fundamento último).
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
A su vez, la Declaración Universal de Derechos
Humanos de la ONU también establece:
“Todos los seres humanos nacen libres e iguales en
dignidad y derechos y, dotados como están de razón y
conciencia, deben comportarse fraternalmente los
unos con los otros” (art. 1°).
Por último, en atención a que el ser humano es un ser
digno, el Estado se encuentra al servicio de la
persona, y su soberanía se encuentra limitada por el
debido respeto de los Derechos Fundamentales (art.
1° inc. 4 y art. 5° inc. 2 de la Constitución).
Análisis del Art. 1º inciso 1º CPR
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
No puede interferir ni obstaculizar la acción, respetando los espacios de creación y movimiento que le cabe a
estas instituciones sociales.
Principio de Subsidiariedad
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Al respecto, debemos indicar que el Estado no sólo reconoce y ampara, sino que además “garantiza la adecuada
autonomía” de los grupos intermedios (art. 1 inc. 3 CPR).
Que el Estado garantice la debida autonomía de los grupos intermedios, significa que no puede realizar aquellas
actividades que de acuerdo a su naturaleza deben quedar entregadas a la iniciativa de los grupos intermedios.
Principio de Subsidiariedad
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Práctica
Lo anterior vale decir, si bien el Estado debe cumplir con determinados objetivos y fines, en ningún caso ello puede
significar una obstrucción o limitación de los grupos intermedios.
Esto es lo que se conoce como “principio de subsidiariedad”, el que básicamente posee una doble expresión:
(a) El Estado no puede desarrollar las actividades y funciones que por su naturaleza le corresponden a los grupos
intermedios (“subsidiariedad negativa“).
(b) El Estado debe desarrollar todas aquellas actividades y funciones que por su naturaleza no puedan realizar ni
cumplir los grupos intermedios (“subsidiariedad positiva“).
Principio de Subsidiariedad
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Práctica
La Constitución chilena se encontraría inspirada en ambas dimensiones de la subsidiariedad, tanto en la
negativa como en la positiva. Sin embargo, debemos dejar constancia que la norma del art. 1° inciso
tercero, parece consagrar sólo la subsidiariedad negativa, mas no la positiva.
La subsidiariedad positiva puede concluirse del principio de servicialidad que analizaremos más adelante,
y de una serie de garantías constitucionales (educación, salud, seguridad social, entre otras) donde el
Estado se obliga a realizar todas aquellas prestaciones que los particulares no puedan o no quieran
efectuar.
Principio de Subsidiariedad
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Concordante con el reconocimiento de la dignidad del Ser Humano (art. 1º inciso 1º de la CPR), la
Constitución establece que el Estado se encuentra al servicio de la persona humana, lo que implica un
reconocimiento explícito a la situación preferente que ocupa la Persona en nuestra institucionalidad.
Este principio constituye unos de los pilares fundamentales del Constitucionalismo Humanista, con un
aparato estatal que se dirige y justifica por el servicio permanente a favor de la persona humana.
*Hoy en día, desde el Derecho Público, especialmente, desde el Derecho Administrativo, en reemplazo del
Principio de Servicialidad se prefiere hablar del Principio de Solidaridad y Humanista.
Principio de Servicialidad del Estado
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
El cumplimiento de este principio es la base que permite legitimar al Estado, en general y, a sus
autoridades, en especial, en todas y cada una de sus actuaciones, por lo que sirve de estándar continuo
de evaluación de las mismas.
Noción de “Bien Común”
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Práctica
Que el Estado deba “promover el Bien Común”, significa que el Estado debe adoptar una actitud activa,
positiva, dinámica en orden a “tomar la iniciativa” en la obtención del Bien Común.
Vale decir, el Bien Común no aparece como un mero límite en la actuación de los órganos del Estado, sino
que debe representar su objetivo fundamental (telos), por lo que ellos deberán buscarlo, perseguirlo y
propender hacia él.
Por otra parte, la noción de “Bien Común” se relaciona con el hecho que el bien que se busca debe ser de
todos los miembros de la sociedad, y no el bienestar particular de determinados sujetos.
Noción de “Bien Común”
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Luego, la Constitución indica que, para alcanzar el Bien Común, el Estado deberá “contribuir a crear las
condiciones sociales que permitan a todos y a cada uno de los integrantes de la comunidad nacional su
mayor realización espiritual y material posible con pleno respeto a los derechos y garantías que esta
Constitución establece.”
Promoción DDFF (art. 5º inc. 2º CPR)
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Es deber de los órganos del Estado respetar y promover tales derechos, garantizados por esta
Constitución, así como por los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentres
vigentes.
La segunda oración del inciso segundo del artículo 5º de la Constitución Política fue incorporada por la Ley
de Reforma Constitucional Nº 18.825 del año 1989, y establece algunos deberes de los órganos del
Estado, relacionados con el respeto y promoción de los Derechos Fundamentales de las personas.
El Estado de Derecho
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Art. 6º CPR:
“Los órganos del Estado deben someter su acción a la Constitución y a las normas dictadas conforme a
ella, y garantizar el orden institucional de la República.
La infracción de esta norma generará las responsabilidades y sanciones que determine la ley.”
Los preceptos de esta Constitución obligan tanto a los titulares o integrantes de dichos órganos como a
toda persona, institución o grupo.
El Estado de Derecho
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Art. 7º CPR:
“Los órganos del Estado actúan válidamente, previa investidura regular de sus integrantes, dentro de su
competencia y en la forma que prescriba la ley.
Ninguna magistratura, ninguna persona ni grupo de personas pueden atribuirse, ni aun a pretexto de
circunstancias extraordinarias, otra autoridad o derechos que los que expresamente se les hayan
conferido en virtud de la Constitución o las leyes.
Todo acto en contravención a este artículo es nulo y originará las responsabilidades y sanciones que la ley
señale.”
Concepto de Estado de Derecho
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Entendemos por Estado de Derecho, aquél donde existe un Ordenamiento Jurídico vinculante, obligatorio
para gobernantes y gobernados, de manera tal, que cualquier conducta que signifique una violación del
mismo, de aquellos o de estos, originará las responsabilidades y sanciones que el mismo Ordenamiento
establezca.
El Estado de Derecho, en consecuencia, se caracteriza por su objetividad, puesto que constituye un
régimen que impera tanto para quienes detentan el poder, como para los administrados.
Concepto de Estado de Derecho
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
También se caracteriza por la ausencia de arbitrariedad (diferente a la discrecionalidad) ya que se
entiende la existencia de un ordenamiento común, conocidos por todos, y que no hace exclusiones ni
discriminaciones antojadizas.
El concepto de Estado de Derecho se caracteriza por ser un Ordenamiento Jurídico objetivo e impersonal
que obliga por igual a gobernantes y gobernados, concretizando de forma efectiva y de diversas maneras,
al Principio de Juridicidad.
Concepto de Estado de Derecho
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Los principios más importantes (basales) sobre los cuales se sustenta la idea de un “Estado
de Derecho”, son:
 El Principio de la Supremacía Constitucional y la Fuerza Normativa de la Constitución.
 El Principio de Juridicidad (Legalidad).
 El Principio de Responsabilidad.
 El control de a Administración del Estado.
 Respeto de los DDFF.
Principios de Publicidad y Probidad de los actos
estatales
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Práctica
Art. 8 CPR:
“El ejercicio de las funciones públicas obliga a sus titulares a dar estricto cumplimiento al
principio de probidad en todas sus actuaciones.
Son públicos los actos y resoluciones de los órganos del Estado, así como sus fundamentos
y los procedimientos que utilicen. Sin embargo, sólo una ley de quórum calificado podrá
establecer la reserva o secreto de aquéllos o de éstos, cuando la publicidad afectare el
debido cumplimiento de las funciones de dichos órganos, los derechos de las personas, la
seguridad de la Nación o el interés nacional.
Principios de Publicidad y Probidad de los actos
estatales
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
El Presidente de la República, los Ministros de Estado, los diputados y senadores, y las
demás autoridades y funcionarios que una ley orgánica constitucional señale, deberán
declarar sus intereses y patrimonio en forma pública.
Dicha ley determinará los casos y las condiciones en que esas autoridades delegarán a
terceros la administración de aquellos bienes y obligaciones que supongan conflicto de
interés en el ejercicio de su función pública. Asimismo, podrá considerar otras medidas
apropiadas para resolverlos y, en situaciones calificadas, disponer la enajenación de todo o
parte de esos bienes”.
El Principio de Probidad
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
La actual redacción del artículo 8 de la Constitución, es producto de la Reforma
Constitucional que en el año 2005 introdujo la Ley Nº 20.050, la que vino a llenar el espacio
vacío dejado por la derogación, en 1989, de este mismo precepto.
El Principio de Probidad obliga a todos los titulares de funciones públicas a actuar honesta y
lealmente.
A este respecto, debemos observar lo que dispone el artículo 13 inciso 1° de la Ley
Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado Nº 18.575:
“Los funcionarios de la Administración del Estado deberán observar el principio de probidad
administrativa y, en particular, las normas legales generales y especiales que lo regulan”.
El Principio de Probidad
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
La Probidad (administrativa) implica, por ende, un estándar de exigencia aun mayor que el
de la simple juridicidad, ya que mientras esta última implica el apego a las normas jurídicas y
principios de Derecho, la Probidad exige además que el comportamiento del sujeto sea fiel,
con compromiso efectivo por el bien público y, por lo tanto, anteponiendo siempre el interés
general por sobre el propio (normas extrajurídicas).
El título III de la LOCBGAE se intitula, específicamente, “De la Probidad Administrativa”.
Es importante resaltar lo que dispone el artículo 52 inciso 2° de este mismo cuerpo legal, el
que indica que: “El principio de la probidad administrativa consiste en observar una conducta
funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con
preeminencia del interés general sobre el particular.
El Principio de Publicidad y Transparencia
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Además, el artículo segundo del artículo 8 establece con rango constitucional, ambos
principios, respecto de actos, resoluciones, fundamentos y procedimientos estatales
En estricto rigor, esta norma consagra dos principios diferentes, pero a los que da un mismo
tratamiento: el de la Publicidad y el de la transparencia.
Ambas figuras muchas veces son confundidas, sin embargo, aluden a conceptos distintos.
*Es importante tener en consideración la existencia de la Ley N° 20285 sobre la materia.
El Principio de Publicidad y Transparencia
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Estatuto Administrativo , Ley 18.834
Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
La Publicidad consiste en la obligación de los órganos del Estado de dar a conocer sus
actos decisorios; mientras que la transparencia alude a la información que deben dar esos
mismos órganos respecto de los procedimientos, contenidos y fundamentos de dichos actos.
Por su parte, debemos tener en consideración lo que señala el artículo 13 inc. 2° de la Ley
N° 18575, que preceptúa: “La función pública se ejercerá con transparencia, de manera que
permita y promueva el conocimiento de los procedimientos, contenidos y fundamentos de
las decisiones que se adopten en ejercicio de ella”.
El Principio de Publicidad y Transparencia
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Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación
Práctica
Debemos tener en consideración, también, el contenido del artículo 16 de la Ley N° 19880
que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los
órganos de la Administración del Estado.
Artículo 16: “Principio de Transparencia y de Publicidad. El procedimiento administrativo se
realizará con transparencia, de manera que permita y promueva el conocimiento, contenidos
y fundamentos de las decisiones que se adopten en él.
En consecuencia, salvo las excepciones establecidas en la Ley de Transparencia de la
Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado y en otras
disposiciones legales aprobadas con quórum calificado, son públicos los actos y
resoluciones de los órganos de la Administración del Estado, así como sus fundamentos y
documentos en que éstos se contengan, y los procedimientos que utilicen en su elaboración
o dictación.
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  • 1. ASPECTOS CONSTITUCIONALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA Profesor: Pablo Carrasco Fuentes. Abogado. Diplomado en Derecho Administrativo. Magíster en Derecho, Mc, Derecho Público. Dr © en Derecho. Docente de Derecho Administrativo, Constitucional y Ambiental. MODALIDAD ONLINE
  • 2. Se entiende por “Bases de la Institucionalidad”, al conjunto de principios que sirven de soporte o cimiento conforme al cual se organiza la Sociedad. Este capítulo (I), fija la estructura esencial que inspira el resto de la normativa constitucional, estableciendo, entre otras temáticas, las normas básicas en relación con las personas, con la forma del Estado y del Gobierno. También se establecen los deberes del Estado y se regula el ejercicio de la Soberanía Nacional. BASES DE LA INSTITUCIONALIDAD Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica
  • 3. TEXTO CONSTITUCIONAL: • Artículo 1º inciso 1º CPR: • “Las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos.” Análisis del Art. 1º inciso 1º CPR: Análisis del Art. 1º inciso 1º CPR • Esta norma es novedosa en la Historia Constitucional chilena, ya que no existía en los Textos Fundamentales anteriores. • Implica el pleno reconocimiento de dos características de todos los seres humanos: su Libertad y su Igualdad, ambas sustentadas, finalmente en la Dignidad de la Persona (como fundamento último). 2 3 1 4 CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica
  • 4. A su vez, la Declaración Universal de Derechos Humanos de la ONU también establece: “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros” (art. 1°). Por último, en atención a que el ser humano es un ser digno, el Estado se encuentra al servicio de la persona, y su soberanía se encuentra limitada por el debido respeto de los Derechos Fundamentales (art. 1° inc. 4 y art. 5° inc. 2 de la Constitución). Análisis del Art. 1º inciso 1º CPR CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica
  • 5. No puede interferir ni obstaculizar la acción, respetando los espacios de creación y movimiento que le cabe a estas instituciones sociales. Principio de Subsidiariedad CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Al respecto, debemos indicar que el Estado no sólo reconoce y ampara, sino que además “garantiza la adecuada autonomía” de los grupos intermedios (art. 1 inc. 3 CPR). Que el Estado garantice la debida autonomía de los grupos intermedios, significa que no puede realizar aquellas actividades que de acuerdo a su naturaleza deben quedar entregadas a la iniciativa de los grupos intermedios.
  • 6. Principio de Subsidiariedad CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Lo anterior vale decir, si bien el Estado debe cumplir con determinados objetivos y fines, en ningún caso ello puede significar una obstrucción o limitación de los grupos intermedios. Esto es lo que se conoce como “principio de subsidiariedad”, el que básicamente posee una doble expresión: (a) El Estado no puede desarrollar las actividades y funciones que por su naturaleza le corresponden a los grupos intermedios (“subsidiariedad negativa“). (b) El Estado debe desarrollar todas aquellas actividades y funciones que por su naturaleza no puedan realizar ni cumplir los grupos intermedios (“subsidiariedad positiva“).
  • 7. Principio de Subsidiariedad CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica La Constitución chilena se encontraría inspirada en ambas dimensiones de la subsidiariedad, tanto en la negativa como en la positiva. Sin embargo, debemos dejar constancia que la norma del art. 1° inciso tercero, parece consagrar sólo la subsidiariedad negativa, mas no la positiva. La subsidiariedad positiva puede concluirse del principio de servicialidad que analizaremos más adelante, y de una serie de garantías constitucionales (educación, salud, seguridad social, entre otras) donde el Estado se obliga a realizar todas aquellas prestaciones que los particulares no puedan o no quieran efectuar.
  • 8. Principio de Subsidiariedad CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Concordante con el reconocimiento de la dignidad del Ser Humano (art. 1º inciso 1º de la CPR), la Constitución establece que el Estado se encuentra al servicio de la persona humana, lo que implica un reconocimiento explícito a la situación preferente que ocupa la Persona en nuestra institucionalidad. Este principio constituye unos de los pilares fundamentales del Constitucionalismo Humanista, con un aparato estatal que se dirige y justifica por el servicio permanente a favor de la persona humana. *Hoy en día, desde el Derecho Público, especialmente, desde el Derecho Administrativo, en reemplazo del Principio de Servicialidad se prefiere hablar del Principio de Solidaridad y Humanista.
  • 9. Principio de Servicialidad del Estado CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica El cumplimiento de este principio es la base que permite legitimar al Estado, en general y, a sus autoridades, en especial, en todas y cada una de sus actuaciones, por lo que sirve de estándar continuo de evaluación de las mismas.
  • 10. Noción de “Bien Común” CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Que el Estado deba “promover el Bien Común”, significa que el Estado debe adoptar una actitud activa, positiva, dinámica en orden a “tomar la iniciativa” en la obtención del Bien Común. Vale decir, el Bien Común no aparece como un mero límite en la actuación de los órganos del Estado, sino que debe representar su objetivo fundamental (telos), por lo que ellos deberán buscarlo, perseguirlo y propender hacia él. Por otra parte, la noción de “Bien Común” se relaciona con el hecho que el bien que se busca debe ser de todos los miembros de la sociedad, y no el bienestar particular de determinados sujetos.
  • 11. Noción de “Bien Común” CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Luego, la Constitución indica que, para alcanzar el Bien Común, el Estado deberá “contribuir a crear las condiciones sociales que permitan a todos y a cada uno de los integrantes de la comunidad nacional su mayor realización espiritual y material posible con pleno respeto a los derechos y garantías que esta Constitución establece.”
  • 12. Promoción DDFF (art. 5º inc. 2º CPR) CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Es deber de los órganos del Estado respetar y promover tales derechos, garantizados por esta Constitución, así como por los tratados internacionales ratificados por Chile y que se encuentres vigentes. La segunda oración del inciso segundo del artículo 5º de la Constitución Política fue incorporada por la Ley de Reforma Constitucional Nº 18.825 del año 1989, y establece algunos deberes de los órganos del Estado, relacionados con el respeto y promoción de los Derechos Fundamentales de las personas.
  • 13. El Estado de Derecho CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Art. 6º CPR: “Los órganos del Estado deben someter su acción a la Constitución y a las normas dictadas conforme a ella, y garantizar el orden institucional de la República. La infracción de esta norma generará las responsabilidades y sanciones que determine la ley.” Los preceptos de esta Constitución obligan tanto a los titulares o integrantes de dichos órganos como a toda persona, institución o grupo.
  • 14. El Estado de Derecho CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Art. 7º CPR: “Los órganos del Estado actúan válidamente, previa investidura regular de sus integrantes, dentro de su competencia y en la forma que prescriba la ley. Ninguna magistratura, ninguna persona ni grupo de personas pueden atribuirse, ni aun a pretexto de circunstancias extraordinarias, otra autoridad o derechos que los que expresamente se les hayan conferido en virtud de la Constitución o las leyes. Todo acto en contravención a este artículo es nulo y originará las responsabilidades y sanciones que la ley señale.”
  • 15. Concepto de Estado de Derecho CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Entendemos por Estado de Derecho, aquél donde existe un Ordenamiento Jurídico vinculante, obligatorio para gobernantes y gobernados, de manera tal, que cualquier conducta que signifique una violación del mismo, de aquellos o de estos, originará las responsabilidades y sanciones que el mismo Ordenamiento establezca. El Estado de Derecho, en consecuencia, se caracteriza por su objetividad, puesto que constituye un régimen que impera tanto para quienes detentan el poder, como para los administrados.
  • 16. Concepto de Estado de Derecho CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica También se caracteriza por la ausencia de arbitrariedad (diferente a la discrecionalidad) ya que se entiende la existencia de un ordenamiento común, conocidos por todos, y que no hace exclusiones ni discriminaciones antojadizas. El concepto de Estado de Derecho se caracteriza por ser un Ordenamiento Jurídico objetivo e impersonal que obliga por igual a gobernantes y gobernados, concretizando de forma efectiva y de diversas maneras, al Principio de Juridicidad.
  • 17. Concepto de Estado de Derecho CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Los principios más importantes (basales) sobre los cuales se sustenta la idea de un “Estado de Derecho”, son:  El Principio de la Supremacía Constitucional y la Fuerza Normativa de la Constitución.  El Principio de Juridicidad (Legalidad).  El Principio de Responsabilidad.  El control de a Administración del Estado.  Respeto de los DDFF.
  • 18. Principios de Publicidad y Probidad de los actos estatales CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Art. 8 CPR: “El ejercicio de las funciones públicas obliga a sus titulares a dar estricto cumplimiento al principio de probidad en todas sus actuaciones. Son públicos los actos y resoluciones de los órganos del Estado, así como sus fundamentos y los procedimientos que utilicen. Sin embargo, sólo una ley de quórum calificado podrá establecer la reserva o secreto de aquéllos o de éstos, cuando la publicidad afectare el debido cumplimiento de las funciones de dichos órganos, los derechos de las personas, la seguridad de la Nación o el interés nacional.
  • 19. Principios de Publicidad y Probidad de los actos estatales CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica El Presidente de la República, los Ministros de Estado, los diputados y senadores, y las demás autoridades y funcionarios que una ley orgánica constitucional señale, deberán declarar sus intereses y patrimonio en forma pública. Dicha ley determinará los casos y las condiciones en que esas autoridades delegarán a terceros la administración de aquellos bienes y obligaciones que supongan conflicto de interés en el ejercicio de su función pública. Asimismo, podrá considerar otras medidas apropiadas para resolverlos y, en situaciones calificadas, disponer la enajenación de todo o parte de esos bienes”.
  • 20. El Principio de Probidad CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica La actual redacción del artículo 8 de la Constitución, es producto de la Reforma Constitucional que en el año 2005 introdujo la Ley Nº 20.050, la que vino a llenar el espacio vacío dejado por la derogación, en 1989, de este mismo precepto. El Principio de Probidad obliga a todos los titulares de funciones públicas a actuar honesta y lealmente. A este respecto, debemos observar lo que dispone el artículo 13 inciso 1° de la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado Nº 18.575: “Los funcionarios de la Administración del Estado deberán observar el principio de probidad administrativa y, en particular, las normas legales generales y especiales que lo regulan”.
  • 21. El Principio de Probidad CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica La Probidad (administrativa) implica, por ende, un estándar de exigencia aun mayor que el de la simple juridicidad, ya que mientras esta última implica el apego a las normas jurídicas y principios de Derecho, la Probidad exige además que el comportamiento del sujeto sea fiel, con compromiso efectivo por el bien público y, por lo tanto, anteponiendo siempre el interés general por sobre el propio (normas extrajurídicas). El título III de la LOCBGAE se intitula, específicamente, “De la Probidad Administrativa”. Es importante resaltar lo que dispone el artículo 52 inciso 2° de este mismo cuerpo legal, el que indica que: “El principio de la probidad administrativa consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular.
  • 22. El Principio de Publicidad y Transparencia CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Además, el artículo segundo del artículo 8 establece con rango constitucional, ambos principios, respecto de actos, resoluciones, fundamentos y procedimientos estatales En estricto rigor, esta norma consagra dos principios diferentes, pero a los que da un mismo tratamiento: el de la Publicidad y el de la transparencia. Ambas figuras muchas veces son confundidas, sin embargo, aluden a conceptos distintos. *Es importante tener en consideración la existencia de la Ley N° 20285 sobre la materia.
  • 23. El Principio de Publicidad y Transparencia CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica La Publicidad consiste en la obligación de los órganos del Estado de dar a conocer sus actos decisorios; mientras que la transparencia alude a la información que deben dar esos mismos órganos respecto de los procedimientos, contenidos y fundamentos de dichos actos. Por su parte, debemos tener en consideración lo que señala el artículo 13 inc. 2° de la Ley N° 18575, que preceptúa: “La función pública se ejercerá con transparencia, de manera que permita y promueva el conocimiento de los procedimientos, contenidos y fundamentos de las decisiones que se adopten en ejercicio de ella”.
  • 24. El Principio de Publicidad y Transparencia CURSO ONLINE – CLASES EN VIVO Estatuto Administrativo , Ley 18.834 Contexto Constitucional y Legal, Derechos y Deberes Funcionarios. Aplicación Práctica Debemos tener en consideración, también, el contenido del artículo 16 de la Ley N° 19880 que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado. Artículo 16: “Principio de Transparencia y de Publicidad. El procedimiento administrativo se realizará con transparencia, de manera que permita y promueva el conocimiento, contenidos y fundamentos de las decisiones que se adopten en él. En consecuencia, salvo las excepciones establecidas en la Ley de Transparencia de la Función Pública y de Acceso a la Información de la Administración del Estado y en otras disposiciones legales aprobadas con quórum calificado, son públicos los actos y resoluciones de los órganos de la Administración del Estado, así como sus fundamentos y documentos en que éstos se contengan, y los procedimientos que utilicen en su elaboración o dictación.
  • 25. M U C H A S G R A C I A S P O R T U A T E N C I Ó N ! !