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El Gran Dictador Como principios de la administración.
Autoridad: En este caso se puede ver en el principio de la película que había un jefe al mando del ejercito, pero que a veces, las tareas que le tocaban a el; las delegaba a otros miembros del ejercito.
Delegación y responsabilidad: Chaplin era el presidente del pueblo y le delegaba otras tareas a sus empleados para que realicen mayor cantidad de actividades que el no podía hacer por su falta de tiempo. En el ejercito, a Chaplin, sus superiores le asignaban tareas y tenia la responsabilidad de realizarlas cuando alguno de ellos no podían.
División del trabajo y unidad de mando: En este caso, no hay una división del trabajo, por que siempre se tenían que esforzar el doble para realizar tu “tarea”. Los oficiales recibían ordenes de Chaplin como superior a cargo de sus actividades, por ej: mantener el orden de las personas judías.
Tramo de control y cadena de mando: Los oficiales verificaban que los judíos no los contradigan, según lo que el presidente (Chaplin) decía, o sea que no los contradigan. En la película se ve claramente las posiciones que cumplen cada uno, el presidente, el jefe del ejercito y los empleados de los mismos.
Unidad de objetivos y eficiencia: Cada uno de los participantes de la película, tenían en claro los objetivos; el ejercito ganar la guerra y el presidente gobernar todo el planeta y que solamente halla gente rubia de ojos claros. En este caso no hay ningún caso de eficiencia, por que siempre elegían pagar lo necesario para un mayor logro.
Definición Funcional: El ejercito, el presidente y sus delegados tenían en claro cada posición de trabajo que les tocaba a cada uno.
Opinión personal: Yo creo que ahora, las ordenes de los superiores, mucho no se respetan por la falta de autoridad de las personas. Tampoco se nos jusga, ahora, por decir lo que uno piensa de los electos a presidentes y me parece muy bueno que ahora no haya tantas guerras para obtener algún derecho o algunas tierras.

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El gran dictador

  • 1. El Gran Dictador Como principios de la administración.
  • 2. Autoridad: En este caso se puede ver en el principio de la película que había un jefe al mando del ejercito, pero que a veces, las tareas que le tocaban a el; las delegaba a otros miembros del ejercito.
  • 3. Delegación y responsabilidad: Chaplin era el presidente del pueblo y le delegaba otras tareas a sus empleados para que realicen mayor cantidad de actividades que el no podía hacer por su falta de tiempo. En el ejercito, a Chaplin, sus superiores le asignaban tareas y tenia la responsabilidad de realizarlas cuando alguno de ellos no podían.
  • 4. División del trabajo y unidad de mando: En este caso, no hay una división del trabajo, por que siempre se tenían que esforzar el doble para realizar tu “tarea”. Los oficiales recibían ordenes de Chaplin como superior a cargo de sus actividades, por ej: mantener el orden de las personas judías.
  • 5. Tramo de control y cadena de mando: Los oficiales verificaban que los judíos no los contradigan, según lo que el presidente (Chaplin) decía, o sea que no los contradigan. En la película se ve claramente las posiciones que cumplen cada uno, el presidente, el jefe del ejercito y los empleados de los mismos.
  • 6. Unidad de objetivos y eficiencia: Cada uno de los participantes de la película, tenían en claro los objetivos; el ejercito ganar la guerra y el presidente gobernar todo el planeta y que solamente halla gente rubia de ojos claros. En este caso no hay ningún caso de eficiencia, por que siempre elegían pagar lo necesario para un mayor logro.
  • 7. Definición Funcional: El ejercito, el presidente y sus delegados tenían en claro cada posición de trabajo que les tocaba a cada uno.
  • 8. Opinión personal: Yo creo que ahora, las ordenes de los superiores, mucho no se respetan por la falta de autoridad de las personas. Tampoco se nos jusga, ahora, por decir lo que uno piensa de los electos a presidentes y me parece muy bueno que ahora no haya tantas guerras para obtener algún derecho o algunas tierras.