El outsourcing es la práctica de contratar a terceros externos para realizar ciertas tareas o funciones de una empresa, en lugar de realizarlas internamente.

1. OUTSOURCING
Aprendiz:
Leily María Olivera Santos
Instructor:
Evert de Jesús Paternina Solorzano
Tecnólogo en Gestión Administrativo
Ficha: 2672030
Centro de la Innovación, la Tecnología y los Servicios
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Regional Sucre
Sincelejo, 11 de agosto 2023

2. OUTSOURCING

3. OUTSOURCING
Término que fue acuñado en a partir de la
década de 1980 para describir la creciente
tendencia de grandes compañías.
Fuente: https://acortar.link/xm6IRw

4. Harrigan (1985)
Variedad de la decisión de hacer
o comprar
Loh y Venkatraman (1992)
Suministro de recursos físicos y/o humanos por
parte de proveedores externos
Convenio de colaboración entre los
diferentes tipos de empresas
Sacristán (1999)
Fuente: https://acortar.link/xm6IRw
Fuente: https://acortar.link/KG204o
REFERENTES

5. DESVENTAJAS
•Sirve de fortaleza a los
procesos dentro de las
empresas.
•Proporciona mejores
relaciones comerciales y
corporativas.
•Promueve una imagen más
adecuada de la organización.
•Las competencias son
mayores en comparación a
otras empresas del sector.
VENTAJAS
•Pueden llegar a presentarse fallas o
retrasos, en caso de que el prestador
del servicio no responda.
•Reducir los controles y beneficios
cuando se deben hacer las entregas.
Fuente: https://acortar.link/KYzPe5

6. Cuadro comparativo de outsourcing.pptx
CUADRO COMPARATIVO DE
OUTSOURCING

7. BIBLIOGRAFIA
Angúes, P. (2015). Tesis: Análisis del Outsourcing como estrategia de
gestión empresarial.