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CONTRATO DE
TRABAJO
EN COLOMBIA
“
”
DEFINICIÓN
Es un acuerdo entre empleador y trabajador,
en el cual éste se obliga a prestar un servicio
bajo subordinación a cambio de un salario
“
”
ELEMENTOS O REQUISITOS
• 1.- Prestación personal del servicio
• 2.- Subordinación
• 3.- El salario
“
”
PARTES
• 1.- El Empleador: puede ser persona natural o
jurídica
• 2.- El Trabajador: siempre será una persona
natural
“
”
OTRAS FORMAS CONTRACTUALES
• Contratos de prestación de servicios
• Contratos de asociación
• Contrato de Aprendizaje
MODALIDADES
• 1.- Según la Forma:
• 1. Verbal
• 2. Escrito
• 2.- Según la duración:
• 1.- Indefinido
• 2.- Fijo de 1 a 3 años
• 3.- Fijo inferior a un año
• 4.- Contrato de obra a
destajo
• 5.- Ocasional
“
”
EL PERÍODO DE PRUEBA
• Definición: parte inicial del contrato que sirve
para que el trabajador demuestre su capacidad
para ejecutar el servicio; también para que decida
sobre su continuidad en la empresa
“
”
EFECTOS JURÍDICOS
• 1.- Las partes pueden terminar el contrato en
forma unilateral
• 2.- Dentro del período de prueba el trabajador
tiene derecho a salarios y prestaciones sociales.
“
”
DURACIÓN DEL PERÍODO
DE PRUEBA
• Indefinido: dos meses
• Fijo de uno a tres años: dos meses
• Fijo inferior a un año: la quinta parte de la duración
del contrato
“
”
GRACIAS

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