2. 1-11-14
80.000 personas
Zona sur de la Ciudad
5 barrios
Hacinamiento
Falta de servicios
Multiculturalidad
Escuelas
OSCs locales
Rubro Textil y
Gastronómico fuertes
Narcotráfico
Muchos niños y jóvenes
3. BRIAN “Huesito” – 18 años
• Nació en Argentina.
• Vive con su padre y madre (40 años aprox.), la abuela, la tía y 4 hermanos menores de 16, 14 y hasta 4 años. Alquilan un
departamento alquilado en Zona Sur.
• Secundario en curso, evaluando la posibilidad de dejarlo.
• No trabaja.
• No tiene aspiraciones laborales concretas. Quisiera ser abogado, astronauta o futbolista.
• Le gusta estar con sus amigos en el barrio y jugar al fútbol.
• Maneja TICs.
• Tiene mucha capacidad. Es ágil, simpático y sociable. No reniega de su realidad, es un pibe sano. Le da importancia a lo
que opina el otro. Tiene miedo a quedar fuera de su grupo de amigos y del sistema.
BLANCA – 21 años
• Nació en Argentina.
• Tiene un hijo de 2 años. Es madre soltera.
• Posee el subsidio de amparo habitacional. Vive con su hijo y parientes (madre, hermana y prima). Comparte la habitación
con varias personas. Come en comedor y no tiene baño propio.
• Tiene el secundario incompleto (abandonó en 3er año). Tiene interés en terminarlo pero le cuesta organizarse para hacerlo.
•Tiene poca estima propia. Le faltan pautas de crianza, tiene poca paciencia. No sabe poner límites. Tiene poca constancia en
hábitos de higiene, salud y educación.
• Trabaja en el mercado informal. También ayuda a vender en negocios de familiares. Sus trabajos “deseados”: textil, servicio
doméstico, alimentos. Frente a la pregunta de cuántas horas disponibles tiene para trabajar, la respuesta son 3 o 4 horas.
• Lleva a su hijo a un CPI (Centro de Primera Infancia). Tiene poca constancia en la asistencia a talleres y capacitaciones.
ELIZABETH – 47 años
• Nació en Bolivia. Tiene ciudadanía argentina.
• Posee el subsidio de amparo habitacional. Vive con 3 hijos y un nieto (rotan por hoteles).
• Secundario incompleto. Jefa de hogar. Hace changas.
• Aspiraciones laborales: cocinar y vender tortas.
• No tiene un círculo social ni maneja las nuevas tecnologías. Su familia está en Bolivia.
• Sufrió violencia de género por parte de su pareja anterior. Vive con el imaginario del ‘’no puedo’’.
• Sueña con una vivienda propia.
• Uno de sus hijos nació con una discapacidad auditiva, lo que requiere un acompañamiento y dedicación.
4. Conociendo los recursos del Territorio
EMPRESAS NGOs
PROGRAMAS
SOCIALES de
GOBIERNO
PROGRAMAS
ECONÓMICOS de
GOBIERNO
15. Un mundo complejo en constate cambio
necesita…organizaciones caórdicas
Las organizaciones, como sistemas vivientes, también son
inteligentes, creativas, adaptables, auto-organizadas y están en
búsqueda de sentido.
• Cómo transitar entre sistemas vivientes, flexibles, resilientes,
innovadores y las jerarquías, estables, alineadas y efectivas para
la acción. LIDERAZGO CAÓRDICO (forma colaborativa de
liderazgo)
• Soluciones co-creadas por los mismos interesados. Importancia
de las CONVERSACIONES. Las acciones que emergen de la
claridad colectiva son sustentables. INTELIGENCIA COLECTIVA
• CAMINO CAÓRDICO: las innovaciones suceden en el espacio
entre le caos y el orden
16. CAÓRDICO
CREAtiVIDAD
INNOVACIÓN
Diseño Centrado en la Persona
DivergenciayConvergencia
ESCUCHA ACTIVA
ReceptividaD
DIÁLOGO
RESPETO
Tolerancia a la frustración
GeneracióndeCONFIANZA
ITERAR INTERDEPENCIA
Flexibilidad
EMPATÍA
TERRITORIALIDAD
SINERGIA
Articulación
Constancia