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Criterios para la elección de eje de trabajo práctico integrador:
El trabajo práctico integrador, será construido en 5 fases durante todo el cuatrimestre. Para
ello se deberá seleccionar uno de los siguientes ejes, con los criterios señalados:
En cualquiera de los tres casos, será necesario realizar contacto o contar con acceso a la
información de la organización.
Selección de corporación/ empresa/ PyME, del sector privado con más de 5 años de
antigüedad en su funcionamiento y que cuenten con 10 empleados como mínimo. El rubro de
actividad de la misma es indistinto.
La empresa seleccionada puede ser de origen nacional, extranjera o mixta, pero se deberá
trabajar sólo con su accionar en el mercado argentino.
Selección de figura política/ candidato con más de 5 años de actividad en la gestión pública. El
puesto mínimo requerido para la figura es el de Concejal, partido/zona o región de trabajo
indistinto.
Para la selección del mismo, se deberá estimar con objetividad las posibilidades de que la
campaña comunicacional a proponer se vuelva efectiva en el corto/mediano plazo.
Selección de organización sin fines de lucro/ tercer sector con más de 2 años de antigüedad en
su funcionamiento y que cuenten con una actividad/causa especifica. El rubro de actividad de
la misma es indistinto.
La organización seleccionada puede ser de origen nacional o internacional, pero se deberá
trabajar sólo con su accionar en Argentina.
Tipologías de organizaciones del tercer sector:
 Sociedad Civil (Civil Society): ONG (Organizaciones No Gubernamentales) ONGD
(Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo)
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 Asociacionismo Voluntario (Voluntary Associationism): Fundaciones y Asociaciones
 Sector no lucrativo (Non Profit Sector): ESAL (Empresas sin ánimo de Lucro), ENL
(Entidades No Lucrativas )

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Criterios para elección de eje

  • 1. Criterios para la elección de eje de trabajo práctico integrador: El trabajo práctico integrador, será construido en 5 fases durante todo el cuatrimestre. Para ello se deberá seleccionar uno de los siguientes ejes, con los criterios señalados: En cualquiera de los tres casos, será necesario realizar contacto o contar con acceso a la información de la organización. Selección de corporación/ empresa/ PyME, del sector privado con más de 5 años de antigüedad en su funcionamiento y que cuenten con 10 empleados como mínimo. El rubro de actividad de la misma es indistinto. La empresa seleccionada puede ser de origen nacional, extranjera o mixta, pero se deberá trabajar sólo con su accionar en el mercado argentino. Selección de figura política/ candidato con más de 5 años de actividad en la gestión pública. El puesto mínimo requerido para la figura es el de Concejal, partido/zona o región de trabajo indistinto. Para la selección del mismo, se deberá estimar con objetividad las posibilidades de que la campaña comunicacional a proponer se vuelva efectiva en el corto/mediano plazo. Selección de organización sin fines de lucro/ tercer sector con más de 2 años de antigüedad en su funcionamiento y que cuenten con una actividad/causa especifica. El rubro de actividad de la misma es indistinto.
  • 2. La organización seleccionada puede ser de origen nacional o internacional, pero se deberá trabajar sólo con su accionar en Argentina. Tipologías de organizaciones del tercer sector:  Sociedad Civil (Civil Society): ONG (Organizaciones No Gubernamentales) ONGD (Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo)  Economía social (Social Economy): Cooperatives y Mutualidades  Asociacionismo Voluntario (Voluntary Associationism): Fundaciones y Asociaciones  Sector no lucrativo (Non Profit Sector): ESAL (Empresas sin ánimo de Lucro), ENL (Entidades No Lucrativas )