El documento resume la historia de la protección laboral desde el año 400 a.C. hasta la actualidad en Venezuela. Explica que los primeros esfuerzos se centraron en las enfermedades de los mineros y artesanos. La Revolución Industrial generó nuevos riesgos que llevaron a la creación de leyes de protección laboral. En Venezuela, la preocupación por la higiene y seguridad laboral creció en el siglo XX con la creación de departamentos gubernamentales y leyes relacionadas. Actualmente, la normativa protege a

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Universidad Fermín Toro
Cabudare-Lara
Protección, Higiene y
Seguridad Laboral
Alumno: Miguel Lugo
CI: 23364230
SAIA E

2. Historia
Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los
encontramos en el año 400 A.C. cuando Hipocrates, conocido como le padre de la medicina, realizo las primeras
observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia.
En los siglos XV y XVI, aparecen ya obras completas dedicadas a la higiene del trabajo: entre los autores aparecen
paracelmo, el cual trato de las enfermedades que aquejaban a los mineros de la región, conocida como El Tiro, entre Suiza,
Austria e Italia. En el siglo XVIII, aparece el verdadero creador de la medicina del trabaj, el Italiano Bernardo Ramazzini, quien
impresionado por las enfermedades de los artesanos decidió ir a los talleres para determinar allí por qué se enfermaban los
trabajadores y llegó a escribir que los centros de trabajo son como una escuela, donde el médico se apropiará rápidamente del
conocimiento que le permitirá combatir la fuente de la enfermedad.
La Revolución Industrial europea supuso importantes avances en materias de ingeniería, producción,
industrialización, automatización, etc. El crecimiento avanzado y la generación de nuevas industrias, fábricas, tecnologías y
sistemas, supuso nuevos procesos productivos y nuevos factores de riesgo. En esa época las máquinas operaban sin ningún
tipo de protección y las muertes y mutilaciones ocurrían con frecuencia. En el año 1871 el 50% de los trabajadores moría antes
de cumplir los 20 años de edad debido a las pésimas condiciones de trabajo.
Heinrich, Bird, Tye y Person este personaje que trabajó en la seguridad industrial en la década de
1930, introdujo su famosa pirámide que establecía que por cada accidente fatal se producían unos 30 leves y 300
incidentes (o accidente blanco sin lesión). Sin embargo, en la actualidad, las investigaciones de este americano
están muy en duda; una de las razones es que sus fuentes consultadas eran empresas aseguradoras que no
presentan la realidad de los accidentes de trabajo y tienen un amplio sub-registro.
Trabajos similares hizo posteriormente otro estadounidense, Frank E. Bird, quien alrededor de 1969
introdujo por su parte otra pirámide, basado en el estudio de un millón y medio de reportes de investigación.
Trabajó en el International Loss Control Institute (ILCI), por lo cual tampoco es muy confiable su estudio. Por su
parte, entre 1974 y 1975, Tye y Person trabajaron en su propia pirámide.

3. La ley de del trabajo tendría otra reforma en el año 1990 y luego se reformaría nuevamente por última vez en el año
1997 según la gaceta oficial de la República de Venezuela N° 5152. A la higiene y seguridad industrial también la apoyan leyes
como la ley nacional de ambiente y hasta el código penal puede ser usado como medio de defensa o marco en la higiene y
seguridad.
Ahora bien, la Higiene Ocupacional se empieza a conocer en Venezuela gracias al Padre de la Salud Ocupacional, el
Dr. Emigdio Cañizales Guedez quien fue el primer médico ocupacional graduado, gracias a una beca de la petrolera Shell a
mediados del siglo XX. Cañizales, y que inspirado en Ramazzini y en sus propias ideas revolucionarias sostenía que el médico
industrial debía ser un médico de casco y bota, y no de consultorio, porque al estudiar los procesos de trabajo podía conseguir
la causa de la enfermedad y luego con un buen ingeniero, estudiar los determinantes y condicionantes del agente causal y así,
lograr la modificación del proceso causante de la enfermedad.
En 1905 en Venezuela se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del Estado
Táchira. De aquí partió la creación de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos públicos que
determino las primeras normas que garantizaban el bienestar de las personas que laboraban para el año 1917, entre estas
normas se regularizó y los días feriados. Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, pero para el año 1936
con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de
accidentes. En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por enfermedades, maternidad (incluyendo permisos
PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos.
En el año 1955 se creo una sección en el ministerio de sanidad, esta fue llamada sección de higiene ocupacional, la
cual está adscrita a la división de Ingeniería Sanitaria. Para el año 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo. Para el
año 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio. En el año 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de
higiene y seguridad industrial, este reglamento tendría una vigencia de unos 5 años ya que fue reformada para el año 1973.Para
terminar de tener un marco legal que nos permitiera ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y que nos permita
ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y que nos sirva de apoyo para la protección de trabajadores y
acondicionarlos a un seguro medio ambiente de trabajo se crea en 1986 la ley orgánica de prevención, condiciones y medio
ambiente de trabajo (LOPCYMAT).

4. No sólo el empresario que tiene un trabajador queda obligado por la normativa de prevención de riesgos laborales, sino que se suelen establecer
también obligaciones que afectan a los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo. Además, los propios
trabajadores están obligados a colaborar con las empresas en el desarrollo y aplicación de la prevención de riesgos laborales.
Todas las personas que manipulen cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación en el trabajo están obligadas a cumplir las normas de
seguridad que concierna a las máquinas que manipulan. Antes de ordenar la manipulación de una máquina o herramienta peligrosa a un trabajador, se debe
proceder a instruirlo bien previamente en el manejo de la máquina.
Los riesgos más frecuentes que se derivan de la manipulación de las máquinas-herramientas básicamente son:
• Contacto accidental con la herramienta o la pieza en movimiento
• Atrapamiento con los órganos de movimiento de la máquina.
• Proyección de la pieza o de la herramienta.
• Dermatitis por contacto con los fluidos de corte utilizados como refrigerantes.
Torno de control Numérico CNC
equipado con pantalla de seguridad y
cuadro de control protegido y accesible.
Por este motivo los empresarios tendrán que adoptar las medidas necesarias para que las máquinas y
equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba
realizarse, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores. Cuando no sea posible
garantizar de este modo totalmente la seguridad y la salud de los trabajadores durante la utilización de los
equipos de trabajo, el empresario tomará las medidas adecuadas para reducir tales riesgos al mínimo.
Los Equipos de Protección personal es la vestimenta especial que se utiliza para proteger a una persona de los riesgos presentes en el área de
trabajo, esto va en función al tipo de riesgo al que está expuesto durante el desempeño de su actividad normal de trabajo.
Tipos de equipos de protección personal:
1) Protección auditiva.
2) Protección para todo el cuerpo
3) Protección para los ojos.
4) Protección para las manos
5) Protección para los pies.
6) Para el sistema respiratorios
7) Para la cabeza.

5. Protección auditiva:
Protege de cualquier riesgo que pueda afectar el sentido del oído, por consecuencia de ruidos producidos en el puesto de trabajo,
la NORMA COVENIN 1565 establece que los Dd de máximos de exposición están en 85 Db. (decibeles ). Una de las enfermedades
más comunes por causa de la exposición al ruido es la HIPOACUSIA pérdida de la audición.
Los EPP utilizados para protegerse de los ruidos son:
Tapones desechables de espuma con o sin cuerda Modelos 1100, 1110.
Tapones reutilizables con o sin cuerda, con o sin caja modelos 1270, 1271, 1290, 1291.
Orejeras tipo audífono y adaptables al casco en diferentes marcas y modelos.
Protección para todo el cuerpo:
Protege el cuerpo completo cuando el riesgo pueda afectar todo nuestra humanidad (cuerpo completo) éstos EPP son:
Trajes para astronautas, escafandra para buzos, equipo de submarinismo, para resistir la pérdida de temperatura, humedad y en
ocasiones los contaminantes, incluye trajes de neopreno, máscaras, botellas de aire comprimido aletas, cinturón, reloj sumergible
y otros.
Traje de apicultura: utilizado por los Apicultores, para protegerse de las abejas.
traje para trabajar en altas y bajas temperaturas, generalmente son aluminizados, con polainas, pantalón, chaquetas, también
pueden ser de carnaza.
Trajes NQB, para protegerse de las radiaciones, riesgos biológicos y químicos.
Protección para los pies:
Protegen los pies de cualquier riesgo, impacto, golpes entre otros, los equipos usados son:
Botas o calzado de seguridad, los hay en diferentes modelos, con puntera de hierro o sin puntera de hierro.
Botas de goma con o sin punta de acero, utilizadas en carnicerías, ganaderías, o cuando se trabaja en ambientes húmedos.
Protección para el sistema respiratorio:
Protegen de los agentes externos que pueden penetrar por las vías respiratorias, como polvos, gases, vapores entre otros, los equipos
utilizados son:
Respirador libre de mantenimiento o mascarilla desechable.
Respiradores de media cara y cara completa