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Educación física
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Profesor
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Sección
07
Sustentante
Luis Miguel Espinosa Ramírez
Matrícula
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Proyecto de:
¿Qué es Administración por objetivo?
Concepción de APO
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los directivos y los empleados estén de acuerdo con los objetivos y entiendan
lo que tienen que hacer en la organización con el fin de alcanzarlos.
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por objetivos es la medición y la comparación del desempeño real del
empleado con las normas establecidas.
 Idealmente, cuando los propios trabajadores han estado involucrados en el
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  • 3. ¿Qué es Administración por objetivo? Concepción de APO  Es un proceso de definición de objetivos dentro de una organización por el que los directivos y los empleados estén de acuerdo con los objetivos y entiendan lo que tienen que hacer en la organización con el fin de alcanzarlos.
  • 4. Esencia de la APO  Es el establecimientode metas participativas, la elección de curso de las acciones y la toma de decisiones. Una parte importante de la administración por objetivos es la medición y la comparación del desempeño real del empleado con las normas establecidas.  Idealmente, cuando los propios trabajadores han estado involucrados en el establecimiento de metas y la elección del curso de acción a seguir, es más probable que cumplan con sus responsabilidades pero no se debe a que todo pase.
  • 5. Renglones de los Objetivos de la APO
  • 6. Establecimiento de los Objetivos de la apo
  • 7. Algunas de las Características de la APO