2. Líder Mundial en soluciones de Recursos Humanos
7ma Mejor empresa
para trabajar
en el Mundo (2020)
+ de 80 mil
Clientes
+ de 700 mil
Trabajadores
Asociados
~5.100
Sucursales
Dentro de las
500 empresas más
grandes del mundo
Ingresos 2020
€19.6bn
Presencia en
60 países
Chile
40 años de experiencia
23 sucursales a lo largo del país
1.000 clientes
9.000 trabajadores asociados
650.000 candidatos en base
de datos
Partner Integral de RR.HH.
Latinoamérica
¡Estamos presentes en 8 países!
Líderes en Latam
+ de 9.000 clientes
+ de 68.000 trabajadores asociados al día
3. Beneficios de nuestro servicio
Buscamos comprender las necesidades de tu empresa ofreciendo
desarrollar el talento humano a través de actividades de capacitación
y formación, con el fin de alinear la cultura organizacional y
desarrollar equipos de alto desempeño a través de estrategias de
formación que permitan mejorar los indicadores organizacionales.
Cursos 100% a tu medida
Seleccionando las metodologías de formación que
sean más acorde a tu cultura empresarial.
Más de 100 códigos inscritos ante SENCE, que te
permitirán maximizar tu inversión de la
franquicia tributaria.
Adecco Xpert, plataforma nos permite evaluar
competencias y hacer seguimiento al
retorno de tu inversión en formación.
Según NPS 2022 (indicador de lealtad y
satisfacción) el 96% de nuestros clientes
recomiendan Adecco Training.
+ de 200
Relatores a lo largo del país
+ de 15
años de experiencia
+ de 10.000
personas capacitadas por año
23
Sucursales a nivel nacional
OTEC dentro de los TOP TEN a nivel nacional
(entre 1.500 Organismos Técnicos)
4. La Serena
Puerto Montt
Arica
Iquique
Antofagasta
Viña del Mar
Santiago
Rancagua
Concepción
La Unión
El OTEC de Adecco
Somos el OTEC de Adecco, con más de 15 años en el mercado de la
formación y desarrollo de colaboradores. Contamos con más de 100
cursos inscritos en SENCE con contenidos y metodologías innovadoras de
alto impacto.
Todas nuestras intervenciones son diseñadas y adaptadas a la cultura
organizacional de nuestros clientes, lo que permite una mejor recepción por
parte de los alumnos.
Trabajamos en el uso de su Franquicia Tributaria, gracias a nuestro amplio
catálogo de cursos con códigos SENCE.
Contamos con gran experiencia en proyectos de gran envergadura con cursos
ejecutados de manera simultánea en distintas regiones del país. Trabajamos
Pre y Post contrato.
Sucursales Zona Norte: Arica, Iquique, Antofagasta, La Serena, Viña del Mar
Sucursales Zona Centro: Recoleta, Renca, Quilicura, Santiago Centro,
Providencia, Pudahuel, Las Condes, La Florida, Maipú, Ñuñoa.
Sucursales Zona Sur: Rancagua, Concepción, La Unión, Puerto Montt.
Adecco Training y Formación
6. z
Objetivo
El curso de Liderazgo Femenino está orientado a desarrollar las
habilidades de liderazgo femenino, comunicación y
empoderamiento. Además, busca potenciar las competencias
diferenciadoras que hacen valioso el perfil femenino en cargos
directivos, de supervisión o que quieran seguir creciendo en el
mundo del liderazgo para los entornos Bani.
7. z
Módulo 1
LIDERAZGO FEMENINO
• Evolución del liderazgo femenino en las organizaciones en los últimos
50 años.
• Qué es el liderazgo: competencias asociadas al liderazgo femenino:
agilidad, empatía, innovación, asertividad y comunicación.
• Visión del liderazgo y liderazgo femenino.
• Entrenamiento de habilidades del líder.
Módulo 2
TOMA DE DECISIONES Y ESTRATEGIA
• Proceso de la toma de decisiones.
• Técnicas para la toma de decisiones efectiva.
Contenidos
8. z
Módulo 3
LAS PERSONAS Y LA INFLUENCIA COMO CLAVES DE LA
ESTRATEGIA
• Confianza y credibilidad para influir.
• Estrategias para influir-entramado empático.
• Influyendo con o sin autoridad.
Módulo 4
EL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN - COMUNICACIÓN Y
LIDERAZGO
• Qué es el conflicto constructivo.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Comunicando asertivamente.
• Escuchando con empatía.
9. z
Propuesta de Colaboración
Cada una de las propuestas de colaboración es co-construida
con el cliente con la finalidad de alinear las expectativas del
curso desde el punto de vista de contenidos, metodologías,
horarios, entre otras variables que se van adecuando a la
cultura organizacional de la compañía.
¡Te invitamos a trabajar juntos!
11. Propuesta
Comercial Programa o Temática Participantes Horas Modalidad Valor
LIDERAZGO FEMENINO - 8 - $0.000.000
TOTAL $ 0.000.000
• Reunión previa con la empresa.
• Coordinación y logística por parte de Adecco
• Horario y días por confirmar.
12. Soluciones Integrales Seguridad y Tranquilidad Trabajamos a Medida de
nuestros Clientes
Nuestro compromiso contigo
Expertos que hablan
con Expertos
Innovación Responsabilidad
Puedes contar con una sólida
metodología y buenas prácticas que
hemos desarrollado junto a nuestros
más de 100 mil clientes a nivel global.
Todo el soporte, respaldo financiero
y conocimiento del líder mundial
en soluciones de RRHH ahora a tu
alcance.
Todas nuestras soluciones son
adaptables a las necesidades de cada
uno de nuestros clientes. Estamos aquí
para asesorarte.
Sabemos que todos los sectores y
perfiles tienen características diferentes,
por eso contamos con equipos
especializados en cada una de nuestras
líneas de negocio para cada industria.
El mundo cambia rápido y Adecco avanza
a la misma velocidad, siempre a la
vanguardia de los desafíos en tecnología
para optimizar nuestro alcance y estar
siempre más cerca de nuestros clientes.
Juntos seamos responsables tanto de
nuestros colaboradores como de nuestro
entorno con un plan sólido de RSE.
CEO for One Month
Win4Youth
#TalentoSinEtiquetas
13. z
Barbara Berroeta Cañas
Consultor Regional
Adecco Training & Consulting Chile
barbara.berroeta@adecco.com
(+569) 8 352 15 72
(+569) 7 135 90 88
Carla Aravena Ibacache
Directora Soluciones de Capital Humano
carla.aravena@adecco.com
(+569) 9 74953160