Orange y los sindicatos se enfrentan por el despido de 550 trabajadores

1. REDUCE SUS INGRESOS UN 2,3% EN 2015
Orange y los sindicatos se enfrentan
por el despido de 550 trabajadores
La operadora ha presentado hoy los resultados del último
ejercicio sumida en un expediente de regulación de empleo
que, por el momento, no contenta a los sindicatos
Orange ha presentado esta mañana los resultados fiscales de
2015, en los que ha reducido sus ingresos un 2,3% hasta los
4.253 millones, envuelta en un proceso de ajuste que pasa por
el despido de 550 empleados y que los trabajadores se niegan
a aceptar. "Hemos llegado a esta conclusión después de un
análisis en el que hemos buscado la mayor eficiencia. Somos
socialmente responsables", ha explicado el consejero delegado

2. de la firma en España, Jean Marc Vignolles, que ha remarcado
la creación de "más de 1.800 puestos de trabajo" en los últimos
cinco años.
La reestructuración es una de las medidas derivadas de la
fusión entre Orange y Jazztel, que se hizo efectiva el pasado 8
de febrero, aunque Vignolles ha descartado que "las sinergias"
derivadas de la fusión estén estrechamente relacionadas con el
plan de ajuste. "Existen redundancias, en soporte y atención al
cliente, que se entienden por esa integración. Pero nunca
hemos considerado la reducción de plantilla como un elemento
clave de esas sinergias", ha declarado el consejero delegado.
“No podemos mantener la actividad y asumir las
tareas de Jazztel pero sin el volumen de plantilla“,
lamentan los sindicatos
Desde los sindicatos entienden que esa cifra de bajas es
desproporcionada e injustificada. "La viabilidad de la empresa,
con 550 trabajadores menos, nos parece una barbaridad", ha
declarado Antonio Muñoz de la Nava, responsable
de Comisiones Obreras en Orange. El delegado de
CCOO asegura que se encuentran en una situación de tanteo y
a la espera de que "la dirección mueva ficha".
Más crítico se ha mostrado José María Alcalá, líder de UGT,
que también incide en que la principal preocupación de la
organización es "rebajar la cifra" de despidos. "No podemos

3. mantener la actividad y asumir las tareas de Jazztel pero sin el
volumen de plantilla", lamenta.
El líder sindical argumenta que las duplicidades que plantea el
expediente sólo se centran en los trabajadores. "No hay
ninguna en los puestos directivos", asegura Alcalá. "Es una
interpretación que no comparto", ha contestado Vignolles. El
consejero delegado se ha defendido al recordar que la
integración "comenzó en octubre en el área directiva, donde se
ha reducido un tercio del personal". Otras fuentes de la
empresa consultadas por Teknautas han negado la acusación
de los sindicatos.
El consejero delegado de Orange ha reconocido que
“no planea vetar las bajas voluntarias“ y que, de
suceder, sería “un hecho excepcional“
Otra de las quejas expuestas por UGT está relacionada con el
plan de bajas voluntarias ya que, según el sindicato, "en la letra
pequeña dice que será la dirección la que aceptará o no esas
bajas. Con lo que si alguien quiere irse y le vetan, quedará
expuesto". Vignolles ha asegurado que Orange "no planea
vetar las bajas voluntarias" y que, de suceder, sería "un hecho
excepcional".
El consejero delegado ha querido hacer hincapié en que las
550 bajas propuestas en el ERE se contraponen a los 300
puestos de trabajo que la firma quiere crear en los centros de
atención al cliente de Oviedo y Guadalajara. "El saldo neto
sería de 250 despidos", ha zanjado Vignolles que ha reiterado
que la intención de la operadora es que "no se produzcan bajas
forzadas".
Amaina la lluvia

4. Orange ha presentado unos ingresos de 1.189 millones de
euros en el cuatro trimestre de 2015, un 0,7% menos que el
mismo periodo del año anterior. La cifra se enmarca dentro de
un descenso en las pérdidas, que en el segundo trimestre
fueron del 3,8% y en el tercero del 1,7%.
La teleoperadora ha destacado los buenos números surgidos
después de la fusión con Jazztel y ha señalado los 19 millones
de clientes con los que contaba al cierre de 2015. A esta cifra
han ayudado los 809.000 clientes de fibra óptica que han
llegado gracias a Jazztel, y que multiplican por cuatro la cifra
obtenida en 2014, y los 306.000 clientes de Orange TV, tres
veces más de los que registró el año anterior.
VOCABULARIO
Sindicatos: Asociación de trabajadores cuyo objetivo es defenderlos y mejorar sus condiciones
laborales.
Despido: Acción de expulsar a un trabajador de su puesto de trabajo.
Ingresos: Cantidad de dinero ganada.
Empleados: Persona que desempeña un trabajo.
Reducción de plantilla: Disminuir la plantilla de trabajadores por causas económicas
habitualmente.
Reflexión
Parece que la compañía Orange no pasa por un buen momento económico. Tanto es así que
han despedido a trabajadores. Pero, parece que la fusión con Jazztel ha logrado multiplicar sus
cifras.¿Pero igual los despidos son solo cuestión de tiempo?