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SOCIEDAD, COMUNIDAD
Y COMUNICACIÓN
MAGALY FARIA CONTRERAS
UNIREMINGTON
ESPECIALIZACION INFORMATICA
EDUCATIVA
RELACIÓN DE CONCEPTOS
SOCIEDAD DE LA INFORMACION
 Se basa en el conocimiento y el esfuerzo de
convertir la información en conocimiento, a
mayor información, mayor necesidad de
convertirla en conocimiento, La sociedad de
la información es una comunidad que utiliza
de manera excesiva y optimizada las
herramientas para adquirir información tanto
de manera personal como organizacional.
ORIGEN DEL CONCEPTO
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
CARACTERISTICAS
 Globalización de
las actividades
económica.
 Sustitución de
los sistemas
de producción
por otros de
carácter
electrónico y
automático.
constante
transformación en
las áreas de
desarrollo
investigador que
se unen a los
nuevos desarrollos
tecnológicos.
 Globalización de los
medios de
comunicación de
masas.
SOCIEDAD RED
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
BENEFICIOS DE LAS
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
 Favorece la interacción al cimentarse en el dialogo como elemento
articulador o eje del proceso.
 Posibilita mayor grado de interacción y participación.
 Fomenta interacciones menos verticales y jerárquicas.
 Plantea procesos de corresponsabilidad.
 Fomenta la autonomía.
 El conocimiento es dinámico, no hay reproducción sino construcción,
comprensión y aprehensión.
 Es un proceso activo y colaborativo.
 Es incluyente y flexible
 Se centra en objetivos comunes
 Las herramientas de enseñanza y aprendizaje son diversas
 Permiten superar la barrera entre la educación formal, no formal e
informal
 Desvirtúa la concepción del aula como escenario exclusivo de
aprendizaje
 Favorece la adquisición de conocimiento gracias a la conjunción
entre habilidades y posibilidades.
 Liderazgo compartido
LA COMUNICACIÓN COMO
ELEMENTO VITAL
INTERCAMBIO
INTERACCIÓN
RECIPROCIDAD
Son unaconstante entre las personas, quienes ancladas en las nuevas
tecnologías de la información y la comunicación gestan una nueva
realidad comunicativa caracterizada por la ambivalencia entre
sincronías y asincronías, presencialidad y virtualidad, lo íntimo y lo
público, lo inmediato y lo urgente, lo real y lo efímero.
NIVELES DE LA COMUNICACIÓN
 INTRAPERSONAL . Entendida como el
dialogo interno o consigo mismo, este
tipo de comunicación favorece la
reflexión, el análisis y la toma de
decisiones.
 GRUPAL :Este nivel comunicativo
involucra a varias personal entre las
que se intercambian los roles de
emisión y recepción y entre quienes
se establece por consiguiente una
relación multilateral, en este nivel se
favorecen los imaginarios colectivos,
los acuerdos sociales.
 INTERPERSONAL: Cuando en el
proceso de comunicación se
establece una interacción entre
personas, interacción que puede
ser uno a uno o uno a varios. En
la transacción producto de este
nivel de comunicación se
posibilita la resolución de
conflictos, el intercambio de
ideas y el establecimiento de
significaciones.
 ORGANIZACIONAL : En este nivel se
ubican los procesos de comunicación
en los que intervienen colectivos en
cuyo interior se generan relaciones
de interdependencia. Aquí la
comunicación se consolida como
herramienta de trabajo gracias a la
cual cada individuo enmarca su
accionar en un contexto de
organización o sistema.
 MASIVA: Este nivel entiende la
comunicación como un proceso de
interacción con un amplio y
heterogéneo grupo gracias a medios
y herramientas de difusión masiva.
Este tipo de comunicación es el
punto de partida de variadas
reflexiones en tanto algunos autores
plantean que no se da un real
proceso de interacción, intercambio
y significación sino una propagación
y expansión de información con lo
cual el acto de interacción e
intercambio entra en
cuestionamiento.
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  • 1. SOCIEDAD, COMUNIDAD Y COMUNICACIÓN MAGALY FARIA CONTRERAS UNIREMINGTON ESPECIALIZACION INFORMATICA EDUCATIVA
  • 3. SOCIEDAD DE LA INFORMACION  Se basa en el conocimiento y el esfuerzo de convertir la información en conocimiento, a mayor información, mayor necesidad de convertirla en conocimiento, La sociedad de la información es una comunidad que utiliza de manera excesiva y optimizada las herramientas para adquirir información tanto de manera personal como organizacional.
  • 6. CARACTERISTICAS  Globalización de las actividades económica.  Sustitución de los sistemas de producción por otros de carácter electrónico y automático. constante transformación en las áreas de desarrollo investigador que se unen a los nuevos desarrollos tecnológicos.  Globalización de los medios de comunicación de masas.
  • 9. BENEFICIOS DE LAS COMUNIDADES DE APRENDIZAJE  Favorece la interacción al cimentarse en el dialogo como elemento articulador o eje del proceso.  Posibilita mayor grado de interacción y participación.  Fomenta interacciones menos verticales y jerárquicas.  Plantea procesos de corresponsabilidad.  Fomenta la autonomía.  El conocimiento es dinámico, no hay reproducción sino construcción, comprensión y aprehensión.  Es un proceso activo y colaborativo.  Es incluyente y flexible  Se centra en objetivos comunes  Las herramientas de enseñanza y aprendizaje son diversas  Permiten superar la barrera entre la educación formal, no formal e informal  Desvirtúa la concepción del aula como escenario exclusivo de aprendizaje  Favorece la adquisición de conocimiento gracias a la conjunción entre habilidades y posibilidades.  Liderazgo compartido
  • 10. LA COMUNICACIÓN COMO ELEMENTO VITAL INTERCAMBIO INTERACCIÓN RECIPROCIDAD Son unaconstante entre las personas, quienes ancladas en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación gestan una nueva realidad comunicativa caracterizada por la ambivalencia entre sincronías y asincronías, presencialidad y virtualidad, lo íntimo y lo público, lo inmediato y lo urgente, lo real y lo efímero.
  • 11. NIVELES DE LA COMUNICACIÓN  INTRAPERSONAL . Entendida como el dialogo interno o consigo mismo, este tipo de comunicación favorece la reflexión, el análisis y la toma de decisiones.  GRUPAL :Este nivel comunicativo involucra a varias personal entre las que se intercambian los roles de emisión y recepción y entre quienes se establece por consiguiente una relación multilateral, en este nivel se favorecen los imaginarios colectivos, los acuerdos sociales.  INTERPERSONAL: Cuando en el proceso de comunicación se establece una interacción entre personas, interacción que puede ser uno a uno o uno a varios. En la transacción producto de este nivel de comunicación se posibilita la resolución de conflictos, el intercambio de ideas y el establecimiento de significaciones.
  • 12.  ORGANIZACIONAL : En este nivel se ubican los procesos de comunicación en los que intervienen colectivos en cuyo interior se generan relaciones de interdependencia. Aquí la comunicación se consolida como herramienta de trabajo gracias a la cual cada individuo enmarca su accionar en un contexto de organización o sistema.  MASIVA: Este nivel entiende la comunicación como un proceso de interacción con un amplio y heterogéneo grupo gracias a medios y herramientas de difusión masiva. Este tipo de comunicación es el punto de partida de variadas reflexiones en tanto algunos autores plantean que no se da un real proceso de interacción, intercambio y significación sino una propagación y expansión de información con lo cual el acto de interacción e intercambio entra en cuestionamiento.