Este documento presenta el Plan Anual de Campañas de Donación Voluntaria de Sangre 2022 del Hospital San Martín de Porres en Macusani. El plan describe 4 campañas (3 intrahospitalarias y 1 extrahospitalaria) con el objetivo de recolectar 60 bolsas de sangre. Detalla las estrategias, recursos, actividades, presupuesto, responsabilidades y cronograma para promover la donación voluntaria de sangre en la institución.

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HOSPITAL SAN MARTIN DE PORRES - MACUSANI
UPSS. HEMOTERAPIA Y BANCO DE SANGRE TIPO I
UPSS. PATOLOGIA CLÍNICA
PLAN ANUAL DE CAMPAÑAS DE
DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE 2022
Macusani, diciembre de 2021

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I. INTRODUCCIÓN
La donación voluntaria de sangre constituye en la actualidad uno de los problemas más
álgidos, tanto en nuestra institución como en la mayoría de las instituciones del Ministerio
de Salud.
El Hospital San Martin de Porres es un Hospital de nivel II-1, el cual es un centro de
referencial que atiende a toda la población de la provincia de Carabaya y provincias
cercanas en sus diversas patologías, Además cuenta con una UPSS de Banco de Sangre y
Hemoterapia tipo I que abastece las necesidades de los pacientes provenientes de diversos
distritos y comunidades los mismos que carecende donantes y familiares que no radican en
Macusani. Razón por la cual nuestra institución en favor de estos pacientes realiza las
campañas de donación de sangre que nos permita cubrir esta necesidad.
Con la premisa que los donantes altruista no remunerados y repetitivos ofrecen la mayor
seguridad con respecto a la donación de sangre y hemocomponentes, nuestra institución se
enmarca dentro del plan nacional de promoción de donación voluntaria de sangre con la
finalidad de mejorar la disponibilidad, seguridad, calidad y uso de sangre, por lo cual se
elabora el presente documento buscando el fortalecimiento de la donación voluntaria
altruista y fidelizadade sangre de nuestra institución velando porderecho de la viday salud
de nuestros usuarios y de la comunidad en general.
La promulgación de la Ley N ° 26454 en mayodel año 1995, que declara de orden público e
interés nacional la obtención, donación, conservación, transfusión y suministro de sangre
humana, que se retoma la problemática acerca de la donación voluntaria de sangre en el
país.
II. POLITICAS DEL BANCO DE SANGRE
Misión:
“Realizar las actividades vinculadas con la promoción obtención, preparación, distribución
y aplicación segura, oportuna y de calidad, de sangre y/o sus componentes, creando y
desarrollando en la población una cultura saludable y solidaria de donación voluntaria,
altruista y reiterada, y buscando la satisfacción de los usuarios y todos los involucrados en
los procesos que se desarrollan en el campo de la medicina transfusional”.
Visión:
“Ser reconocidosen la región de Puno como uno de los importantes Bancos de Sangre tipo
I más prestigioso e importante, basados en las capacidades técnicas desarrolladas en la
especialidad, en gestión, e investigación habiendo consolidado un Sistema Nacional que
garantice la captación, provisión, obtención, preparación, distribución y administración de
sangre y hemocomponentes de manera oportuna, segura y con calidad, así como la
participación de la población en la donación periódica y solidaria de sangre segura".
III. FINALIDAD
Promoverla donación voluntaria de sangre en los usuarios internos y externos de nuestra
institución con altruismo y sin ánimos de lucro, a fin de lograr hemocomponentes con
calidad y seguridad.

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IV. OBJETIVO
GENERALES
 Lograr la participación ciudadana en la donación altruista y fidelizada de sangre.
 La meta anual a alcanzar es recolectar 60 bolsas de sangre por donación voluntaria,
en cuatro campañas.
ESPECIFICOS
 Lograr una atención oportuna en favor de nuestros pacientes.
 Mejorar el abastecimiento de nuestra unidad de banco de sangre.
 Lograr la donación segura para nuestros usuarios.
 Ampliar la captación de donantes voluntarios de sangre.
 Favorecerla obtenciónde hemocomponentes que peritan el desarrollo y la atención
de especialidades médicas de mayor complejidad.
 Establecer los recursos (recurso humano, equipamiento y materiales) necesarios
para la ejecución de las actividades del presente plan.
V. BASE LEGAL.
 Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.
 Ley N° 26454 – Ley que declara de orden público e interés nacional la obtención,
donación, conservación, transfusión y suministro de sangre humana.
 DECRETO SUPREMO N° 03-95-SA, que aprueba el reglamento de la Ley N° 26454,
que declaró de orden público, la obtención, donación, transfusión y suministro de
sangre humana, modificado por el Decreto Supremo N° 004-2018-SA.
 Decreto Legislativo N° 1161 – Decreto legislativo que aprueba la Ley de
Organización y Funciones del Ministerio de Salud.
 Resolución Ministerial N° 614-2004/MINSA – que aprueba las Normas técnicas del
sistema de calidad de Gestión de la calidad PRONAHEBAS, entre otros la Norma
Técnica N°011-MINSA/DGSP-V.01 “Manual de Calidad”.
 Decreto Supremo N° 004-2018-SA que aprueba la modificatoria del reglamento de
la Ley N° 26454, Ley que declara de orden público e interés nacional la obtención,
donación, conservación, transfusión y suministro de sangre humana.
 Resolución Ministerial N° 628-2006/MINSA- QUE APRUEBA EL DOCUMENTO
TECNICO: Lineamiento de Política del PRONAHEBAS”.
 RESOLUCIONMinisterial N° 241-2018/MINSA-que prueba la guía para la selección
del donante de sangre humana y deroga el EG05-FR01: FORMATO DE SELECCIÓN
DE POSTULANTES de la NT N° 016-MINSA/DGSP-V.01Sistema de gestión de la
calidad del Programa Nacional de Hemoterapia y Bancode Sangre (PRONAHEBAS)”
Formatos y Registros” aprobada por la Resolución Ministerial N° 614-2004/MINSA.
 Resolución Ministerial N° 440-2018/MINSA que modifica el Artículo 2 de la
Resolución N° 241-2018/MINSA que aprueba la Guía Técnica para la selección del
Donante de Sangre Humana y Hemocomponentes.
VI. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Las directivas del presente documento técnico: “Plan Anual de Campañas de Donación
Voluntaria De Sangre de la UPSSPatología clínica,Hemoterapia y Banco de sangre tipo I del
Hospital San Martin de Porres 2021”, es de aplicación para todo el personal que labora en
la UPSS Patología clínica, Hemoterapia y Banco de sangre tipo I.

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VII. CONTENIDO
7.1 ESTRATEGIAS
 Comprometer en involucrar a las autoridades de la institución en la ejecución del
plan anual de donación voluntaria
 Diseñar y desarrollar planes educativos para la población usuaria de nuestro
hospital.
 Implementar mecanismos de reconocimientode donantes voluntariosde sangre, los
cuales nos permitan reforzar la cultura de donación altruista.
 Fomentar la atención concalidad y calidez hacia los donantes de sangre voluntarios
y a los potenciales futuros donantes.
 Diseñar y aplicar actividades de sensibilización para la población de nuestro
hospital, facilitando toda la información necesaria a fin de satisfacer sus
necesidades, sus dudas y disminuir las creencias en la materia.
 Desarrollar campañas de donación voluntaria, posterior a la sensibilización
 Establecer alianzas estratégicas y de asistencia mutua con todas las instituciones
vinculadas conlapromoción de ladonación voluntariay el trabajo conla comunidad
en general.
 Elaborar una base de datos que contenga toda la información de donantes
voluntarios captados en las diferentes campañas de donación voluntaria,
manteniendo así una comunicación continua y bidireccional.
 Difundir testimonios de personas que gracias a la donación voluntaria han podido
salvarse, con el fin de motivar a seguir donando sangre y alentar a las personas que
gozan de buena salud y nunca han donado, en especial a los jóvenes, a que empiecen
a hacerlo.
7.2 RECURSOS
Los recursos descritos a continuación son por cada Campaña de Donación que se realice.
7.2.1 HUMANOS
 Médico (01)
 Biólogo y/oTecnólogo médico (08)
 Enfermera (02)
 Personal Técnicode laboratorio (04)
 PAUS(02)
Distribución de personal
Apoyo técnico logístico Persona 04
Recepción y registro de donantes Persona 02
Apoyo de personal Médico Persona 01
Apoyo de personal de enfermería Persona 02
1ra prueba de tamizaje persona 04
Entrevista personal persona 02
Obtención de sangre Persona 02

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7.2.2 MATERIALYEQUIPOS.
MATERIALES PARA LADONACIONVOLUNTARIAY SENSIBILIZACION POR CAMPAÑA
Material de escritorio Unidad Cantidad TOTAL
Fólder Unidad 12 12
Lapiceros Unidad 24 24
Papel bond Millar 0.5 0.5
Tablero para registro Unidad 6 6
Material de difusión
Trípticos Unidad 100 100
Afiches Unidad 100 100
Servicio de fotocopiado Unidad 100 100
Equipo de sonido Unidad 1 1
Banner de publicidad Unidad 2 2
Equipos y mobiliario
Balanza Unidad 01 01
Tensiómetro Unidad 01 01
Hemoglobinometro Unidad 01 01
Cooler para trasporte de unidad Unidad 02 02
Microcentrifuga Unidad 01 01
Camilla o sillón para hemodonación Unidad 04 04
Carpa Unidad 02 02
Balón de oxígeno (con equipo para
balón de oxígeno)
Unidad 01 01
Movilidad
Ambulancia Unidad 01 01
Hospital Móvil Unidad 01 01
Insumos y reactivos
Formato de selección del postulante Unidad 50 50
Alcohol 70° Litro 01 01
Algodón Hidrófilo Paquete 500 gr. 01 01
Balanza portátil Unidad 01 01
Bolsa de colección sanguínea Unidad 20 20
Bolsa rojas residuos contaminados Unidad 04 04
Capilares Unidad 30 30
Cubetas de hemoglobina unidad 30 30
Esparadrapo Unidad rollos 02 02
Guantes cajas 02 02
Lamina portaobjeto cajas 02 02
Lancetas retractiles unidad 50 50
Torniquetes unidad 01 01
Tubos amarillos unidad 30 30
Tubos con EDTA unidad 30 30
Aguja al vacío unidad 30 30
Kids de grupo sanguíneo unidad 01 01
Kits prueba de Coombs Unidad 01 01
Refrigerio e incentivos
Refrigerios para donantes personal 20 20
Refrigerios para el personal de apoyo personal 60 60
Incentivos para donantes unidad 20 20

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7.3 ACTIVIDADES A REALIZAR
7.3.1 CAMPAÑAS INTRAHOSPITALARIAS
 Se programa 03 Campaña de Donación voluntaria de sangre Intrahospitalaria en
enero, abril y octubre del 2021, cada una con una duración de 5 horas (de 8:00 a
13:00 horas)
HORA ACTIVIDADES
8:00 am Presentación de Stand que brindara la informacióna los donantes voluntarios
9:00 am Entrevista y toma de muestra a los postulantes
9:30 am Entrega de resultados a los postulantes voluntarios
10:00 am En adelante flebotomía de donantes hasta las 13:00 horas
7.3.2 CAMPAÑAS EXTRAHOSPITALARIAS
 Se programa 01 Campaña de Donación voluntaria de sangre Extrahospitalaria en
Julio 2021, con una duración de 5 horas (de 8:00 a 13:00 horas)
VIII. PRESUPUESTO
COSTO POR CADA CAMPAÑA DE DONACION VOLUNTARIA DE SANGRE
PRODUCTO CANTIDAD
COSTO
UNITARIO
(SOLES)
COSTO
TOTAL
(SOLES)
Polosimpresos para Donantes 60 18.00 1080.00
Jugo de frutas 60 4.00 240.00
Galletas Craquer 60 4.00 240.00
Bolsas colectorascuádruples de sangre 60 65.00 3900.00
Vasos descartables 60 0.10 60.00
Movilidad (4 viajes ida y vuelta X 15 galones = 60
galones)
60 12.00 720.00
Almuerzo para el personal 17 6.00 102.00
IX. RESPONSABILIDADES
 El Hospital II-1 San Martin de Porres – Macusani, a través de su Director, es el
responsable de autorizar la elaboración, revisión y actualización del presente
documento técnico: “PlanAnual de Campañas de DonaciónVoluntaria De Sangre de
la UPSS Patología clínica, Hemoterapia y Banco de sangre tipo I del Hospital San
Martin de Porres 2021” de acuerdo a las normas técnicas emanadas por el
Ministerio de Salud como ente rector.
 Son responsables de dar cumplimiento al presente Documentotécnico:“Plan Anual
de Campañas de Donación Voluntaria De Sangre de la UPSS Patología clínica,
Hemoterapia y Bancode sangre tipo I del Hospital San Martin de Porres2021” todo

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el personal involucradoenla UPSSPatologíaClínica, Hemoterapia y Bancode sangre
tipo I que incluye al personal profesional, técnico y auxiliar.
X. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Plan anual de campaña de donación voluntaria de Sangre de la UPSS
Hemoterapia y Banco de Sangre tipo I del Hospital San Martin de Porres –
Macusani.
Actividad Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Total
Campaña de
donación
voluntaria de
sangre
x -- -- x -- -- x -- -- x -- -- 4
Meta de
donantes
voluntarios por
Campaña
20 -- -- 20 -- -- 20 -- -- 15 -- -- 60
Capacitación de
medicina
transfusional
y/o promoción
al donante
-- -- x -- -- x -- -- x -- -- -- 3
XI. ANEXOS
REQUISITOS PARA DONAR SANGRE
 Mujeres y hombres entre 18 y 60 años de edad.
 Peso mayor o igual a 50 kilos.
 Gozar de buena salud.
 Con tatuajes, aretes o piercing con una antigüedad mayor a un año de habérselo
realizado.
RESPONSABLES PRINCIPALES
 Blgo. Marco Rubén Miranda Vilca
 Blgo. Zenayda Medina Santillana
 Blgo. Fredy Edgar Ramos infantes
 Blgo. Fredy Aguilar Valeriano
 Blgo. Mabel Karina Salazar Calla
 TM. Amparo Barbara Saavedra Lipe
ALIADOS INSTITUCIONALES
 REDESS CARABAYA – Estrategia Materno perinatal
 Hospital San Martín de Porres- Macusani
 Banco de Sangre tipo II del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón –Puno
 Banco de Sangre tipo II del Hospital Carlos Monge Medrano - Juliaca
 Medios de comunicación locales