El documento habla sobre la planeación administrativa. Explica que la planeación es la primera función de la administración y que involucra definir objetivos y estrategias para alcanzarlos. También cubre temas como los tipos de objetivos y planes, cómo establecer objetivos, y factores a considerar en el desarrollo de planes.

1. TEORIA ADMINISTRATIVAS
PLANEACION ADMINISTRATIVA .

2. FUNDAMENTOS DE LA PALNEACION
 LA PRIMERA DE LA FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION ES LA PALNEACION.
 PLANEAR ES ALGO QUE TODO LOS GERENTES DEBEN REALIZAR
 SE PALNEA PARA DEFINIR OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS.
 LA PALNEACION PROPORCIONA DIRECCION A LOS GERENTES Y DEMAS
EMPLEADOS.
 LA PLANEACION REDUCE INSERTIDUMBRE .

3. OBJETIVOS Y PLANES
 OBJETIVOS : SON LOS RESULTADOS O PROPOSITOS DESEADOS.
 LOS PLANES SON LOS DOCUMENTOS QUE DESCRIBEN COMO SE LOGRAN LOS
OBJETIVOS.
 TIPOS DE OBJETIVOS : FINANCIEROS Y ESTRATEGICOS
 TIPOS DE PLANES : ESTRATEGICOS Y OPERACIONALES . PLANES DE CORTO,
MEDIANO Y CORTO PLAZO. PLANES DIRECCIONALES Y CONCRETOS

4. COMO
ESTABLECER
OBJETIVOS.
PROCESO TRADICIONAL DE
ESTABLECER OBJETIVOS
ADMINISTRACION POR
OBJETIVOS. APO

5. DESARROLLO DE
PLANES
FACTORES DE CONTINGENCIA
NIVEL ORGANIZACIONAL
GRADO DE INSERTIDUMBRE
AMBIENTAL
DURACION DE COMPROMISO
FUTURO.

6. FILOSOFIA
EMPRESARIAL
ES LA DIFERENCIA DE LA
CALIDAD DE UN PRODUCTO O
UN SERVICIO BRINDADO POR
UNA EMPRESA.
UNA EMPRESA QUE TIENE
CULTURA POSITIVA TIENDE A
SER MAS EFICIENTE Y
PRODUCTIVA.

7. ENFONQUE DE
SISTEMAS DE LAS
EMPRESAS
 ELEMENTOS BASICOS PARA SU
FUNCIONAMIENTO:
 ENTRADA O INSUMOS
 PROCESAMIENTO.
 SALIDAS O PRODUCTO.
 RETROALIMENTACION.
CONCIBE A LA EMPRESA COMO
SISTEMA SOCIAL INMERSO EN
SISTEMA INTERRELACIONA Y
AFECTAN MUTUAMENTE
ESTE ENFOQUE TIENE COMO
ORIGEN LA CONCEPCION
ARISTOTELICA DE CAUSA
EFECTO.