BREVE EXPLICACIÓN DE LA PLANEACIÓN

1. , •"Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre los alternativos cursos de acción,
a partir de los cuales establece los objetivos"
OBJETIVOS •Proporcionar buenos productos y servicios
•Estar adelante de la competencia
•Aumentar las utilidades aumentando las ventas y/o disminuyendo los costos
•Proporcionar bienestar y desarrollo a los empleados
FINES: especificar metas y objetivos.
MEDIOS: elegir políticas, programas, procedimientos y prácticas con las que han
de alcanzarse los objetivos.
RECURSOS: determinar tipos (humanos, técnicos, de capital) y cantidades de
de recursos que se necesitan; definir como se habrán de adquirir ó generar y como
habrán de asignarse a las actividades.
REALIZACIÓN: diseñar los procedimientos para tomar decisiones, así como la forma
de organizarlos para que el plan pueda realizarse.
CONTROL: diseñar un procedimiento para prever o detectar los errores o las fallas
del plan, así como para prevenirlos o corregirlos sobre una base de continuidad.
A través de la planeación, una persona u organización se fija alguna meta y estipula qué pasos.
debería seguir para llegar hasta ella.
Por ejemplo, cuando una persona decide tomar un taxi para llegar a un cierto lugar, habrá.
planeado cómo viajar de forma más rápida y efectiva.
PLANEACION