Este documento describe las comunidades virtuales y los factores clave para su éxito. Las comunidades virtuales permiten que personas con intereses comunes se comuniquen y compartan información en línea independientemente de su ubicación geográfica. Para tener éxito, una comunidad virtual debe ser accesible para todos sus miembros, fomentar una cultura de participación colaborativa, y tener objetivos y reglas claramente definidas.

1. HERRAMIENTAS DIGITALES
MarianSánchez Castañeda
Código:1039.694.081
Herramientas digitales para la gestión del conocimiento
Universidad NacionalAbiertay a Distancia
2015

2. ¿QUE SON LAS COMUNIDADES VIRTUALES?
Son sitios creados por una o varias personas las cuales establecen relaciones a partir de temas
comunes, en estas las identidades reales de los usuarios se ocultan.
Las comunidadesvirtuales permitenalosusuariosdialogar,opinarydiscutirsobre temasde interés
común.

3. ¿QUE TIPO DE COMUNIDADES VIRTUALES EXISTEN?
Las comunidades virtuales se basan en los intereses de las personas y pueden ser:
-música
-deportes
-arte
-literatura
-viajes
-universidades
Las mencionadas anteriormente son algunasde las muchas comunidades virtuales que existenen
la actualidad, las cuales permiten crear páginas, publicar eventos, fotografías y archivos para
compartir

4. VENTAJAS DE LAS COMUNIDADES VIRTUALES
Permitir la comunicación entre personas de diferente espacio geográfico de manera más fácil y
rápida, dicha comunicación no se encuentra obligada a realizarse en un sitio específico, sino en
cualquier lugar donde exista un ordenador y una conexión a internet

5. FACTORES DE ÉXITO DE UNA COMUNIDAD VIRTUAL
No debe de caber la menor duda que la calidad, es decir su duración, niveles de participacióny
calidad de los procesos y productos seguidos y alcanzadosen las CV, va depender de una serie de
variables, entre las cuales están las siguientes:
• Accesibilidad,paraque todoslosmiembrospuedantantorecibir,solicitaryenviarinformación.Y
éstanodebe entenderse exclusivamenteporladisponibilidadtecnológica,sinotambiénporasumir
principio de colaboración entre los diferentes miembros; es decir, no ser lectores sino también
actores, no ser pasivos sino activos.
• Asumir una cultura de participación y colaboración.
• Necesidadde mínimasdestrezastecnológicasde losmiembros.Nodebemosolvidarque estamos
hablando de una comunicación mediada por ordenador.

6. • Objetivos y fines claramente definidos, y conocidos por todos sus miembros.
• Calidad de la información y contenidos relevantes, aunque ello como es lógico suponer va a
dependerfundamentalmentede lasaportacionesde miembrosde lacomunidad,tambiénvaaestar
muy relacionado con aspectos como los anteriormente señalados.
• Mínimas competencias tecnológicas de sus miembros.
•Reglas claras de funcionamiento, y conocimiento de las mismas por los miembros.
• Existenciade unsistemade comportamientospositivos,que sirvade ejemplodebuenasprácticas
del comportamiento a los miembros de la CV