1. Política de Prevención de Riesgos Laborales
La Dirección de Garnica considera que la Prevención de Riesgos Laborales es un objetivo
prioritario de su política general como Grupo Industrial y las personas uno de sus valores
estratégicos.
Garnica, consciente de la importancia de ofrecer un servicio capaz de satisfacer las
necesidades de sus clientes, en calidad, precio y plazo, y con el objetivo de conseguir un alto
grado de competitividad empresarial, establece que dichos objetivos se alcanzarán sin riesgo,
con las necesarias condiciones de seguridad para las personas, los productos y los medios de
trabajo.
La seguridad y la salud laboral es una tarea primordial y colectiva, en la que están implicados,
además de la Dirección, todos los miembros de la organización, por su impacto en la vida
laboral de cada individuo y en su rendimiento en el puesto de trabajo.
Por lo expuesto, Garnica se compromete a ir más allá del cumplimiento a las obligaciones
legales en materia de Seguridad y Salud Laboral, impulsando la mejora continua y
potenciando la actividad proactiva para controlar todos los factores susceptibles de producir
accidentes y enfermedades profesionales en el trabajo.
La Dirección de la empresa, consciente de la importancia de cumplir con estos principios y
dentro del proceso de mejora continua para alcanzar la competitividad, asume el compromiso
de liderar e implantar un Sistema Integrado de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
con la participación de toda la línea de mando, comprometiéndose a llevar a cabo esta
actividad con la misma intensidad, eficacia y responsabilidad que el resto de funciones que
tiene encomendadas.
Así mismo, la prevención también es responsabilidad de cada uno de los trabajadores de
Garnica, y por tanto cumplirán las normas y promoverán todas las mejoras posibles en los
puestos de trabajo.
Desde la Dirección se pide la colaboración de mandos y trabajadores para hacer realidad
entre todos el potencial de mejora que tiene nuestra empresa, y así lograr la reducción de
toda clase de pérdidas por accidentes/incidentes laborales.
Compromiso con la Seguridad y la Salud
El compromiso que adquiere Garnica en materia de seguridad y salud, es un factor clave que
contribuye al liderazgo empresarial y que se apoya en estos principios:
1. La Seguridad y Salud es un factor primordial dentro de nuestro trabajo.
2. La Seguridad y Salud es responsabilidad de todos y está liderada desde la Dirección de
Garnica y gestionada por toda la línea de mando. La Seguridad y Salud es una
responsabilidad individual y hacia el compañero, en todos sus niveles y como tal debe
de gestionarse.
3. La Prevención está integrada en todos los procesos. La integración de los criterios de
seguridad y salud laboral en todos los trabajos se realizará de tal forma que los
directivos, técnicos, mandos y trabajadores asuman sus responsabilidades en la
materia.
4. Todos los trabajos serán planificados y realizados pensando en la prevención de
riesgos laborales, tanto de nuestros empleados como de los externos.
5. Todo accidente puede ser evitado.