manual

1. Seguridad e higiene
en el trabajo
Enfermeros A su Servicio
Enriquece lavidade lospacientesylesofrece unaoportunidadde desarrollo personalpormedio
de actividadesestimulantesparticipación,apoyoyasistencia.De este modovenimosrealizando
este servicio,uniendolasolidaridadylasensibilidadsocialpropiasdel cooperativismo,loque nos
hace a finesalosobjetivosde ayuday potenciaciónde laspersonasque caracterizanal serviciode
ayudaa domicilio.

2. [
Asignatura:
Técnicas Educativas Salud Ocupacional
MANUAL DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Presenta:
Anyi Lizeth Gamboa
Yenni Marsela Bayona Galvis
Docente:
Irman Gonzalez Cardenas
NRC 9952
Bogotá D.C Colombia Abril, 09 de 2015

3. Seguridad en el trabajo
Es el Seguridad en el trabajo es el conjunto de acciones que conjunto de acciones que
permiten localizar y evaluar permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las los
riesgos y establecer las medidas para prevenir los medidas para prevenir los accidentes de
trabajo. Accidentes de trabajo.
Higiene en el trabajo
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad física y
mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de la salud inherente a las tareas del
cargo; también es el estudio y control de las condiciones de trabajo: de naturaleza física
(iluminación, ruido, temperatura), el tiempo (horas de trabajo, periodos de descanso) y el
social dentro de la situación de trabajo.

4. AGENTES
FISICOS
Energía mecánica, en forma de ruido y vibraciones;la
energía calórica,en forma de calory frio
QUIMICOS
Sustanciasnaturales o sintéticas que afectan la salud y el
medio ambiente.
BIOLOGICOS
Son organismos vivosy sustanciasderivadasde los mismos.

5. Controles de seguridad
 Implementación de sistemas y programas
orientados a la prevención de los
peligros, la cual provoca la disminución
de accidentes
 Realizar supervisión en el trabajo para
asegurar que se cumplan las normas
 Control de E.P.P

7. Leyes que respaldan la salud ocupacional
Accidentes del trabajo: ley 5032 de 21 de julio de 1914;
decreto reglamentario de 22 de enero de 1936. Ley 7309 de
27 de noviembre de 1920 y ley 7709 de 5 de mayo de 1924