Trabajo de conceptualizacióon de los formatos

1. Concepto de solicitud
La palabra solicitud proviene en su etimología del latín “sollicitūdo”, que a su vez se
deriva del verbo solicitar, originado en el latín “sollicitāre” con el significado de
petición.
Las solicitudes son entonces, pedidos para que otro voluntariamente brinde una
respuesta positiva o negativa al respecto. Si son órdenes, o sea si no pueden
rechazarse, no serían solicitudes sino exigencias o mandatos.
Algunas solicitudes se realizan de modo informal y otras requieren ciertos requisitos
solemnes a observar, especialmente cuando se dirigen a autoridades públicas o
privadas, por ejemplo: “ Juan me ha hecho la solicitud de que lo acompañe esta noche
a cenar”, “la solicitud que Miguel le hizo verbalmente al director de la escuela para
salir más temprano el día de hoy, fue rechazada”, “me presenté para eximirme del
pago de impuestos ante el ente recaudador, y debí llenar para ello, una serie de
formularios y presentar una solicitud escrita exponiendo las causan que motivan mi
petición”, o “presenté la solicitud para una beca de estudios ante las autoridades de la
Facultad”.
Solicitud de empleoUn caso común de presentaciones de solicitudes, son las de
empleo, las que conviene redactar con mucho cuidado, en tono respetuoso, pues es la
carta de presentación que recibe el futuro empleador. Si está redactada sin faltas de
ortografía, con coherencia, guardando los adecuados márgenes, colocando un
encabezado con lugar y fecha, destinatario, y luego se hace una exposición clara de las
pretensiones, disponibilidad horaria, motivos que hacen que ese empleo sea el que
encaja en las aptitudes del postulante, y al pie se firma y se completa con datos
mínimos del solicitante (aclaración de firma con nombre y apellido y número de
documento de identidad) se tendrá mayores oportunidades de ser el escogido. Se
acompaña generalmente con un currículum vitae, donde se detallan los estudios y
experiencia laboral previa. En otros casos se entregan a los postulantes, las solicitudes
de empleo, ya redactadas, y ellos solo deben completar sus datos personales, en
algunos casos su experiencia laboral y estudios, y modos de contacto.