¿Cuántos piensan de la siguiente manera? “¡Ay que divino! Ya terminé mi carrera universitaria, ahora a trabajar y ganar plata.” Pues quítese eso de la mente. Porque para ser exitoso en el mundo de DevOps, tienes que tener una Mentalidad DevOps de Estudiar, Perseverar para poder Triunfar en la comunidad como un experto en DevOps.

1. Mike Rosado
@MikeRosTX

2. ¿Qui¬n soy yo?
• Entusiasta DevOps / Evangelista Técnico
• Consultor Independiente
• Nacido en Brooklyn, Nueva York
• Criado en Carolina, Puerto Rico
• Estudios en la Universidad de Puerto Rico
reciento de Rio Piedras
• Más de 28 años en el campo de Informática
• 22+ años en Microsoft
@MikeRosTX

4. @MikeRosTX

5. @MikeRosTX

6. C
A M
SL
@MikeRosTX

7. C
A
m
s
L
Valores DevOps
Cultura
• Corazón y Mentalidad
• Aceptar y Adoptar Cambios
Automatización • CI/CD/CD
• “Infraestructura como Código”
Eficiencia
• Centrarse en la producción de valor para el
usuario final
• Tamaños de lote pequeños
Métricas
• Medir todo
• Mostrar las mejoras
Compartir
• Abierto intercambio de información
• Coloboración
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8. DevOps
Pilares Fundamentales de DevOps
Planificar
y
Medir
Desarollo
y
Pruebas
Liberación
y
Implementar
Monitoreo y
Optimizar
a través de
Retro-
alimentación
Continua
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9. Ciclo de Desarrollo DevOps
@MikeRosTX

10. https://xebialabs.com/periodic-table-of-devops-tools/
Tabla PeriÄdica de Herramientas DevOps
@MikeRosTX

11. @MikeRosTX

12. Formando Comunidades
Kit de Arranque Demo Repetibles
Facilidad de adopción por lo que es más fácil empezarCOMPARTIR
Comunidad de Práctica
Compartir Conocimientos Meetup Interno
Facilitando y mostrando el valor a ingenieros y liderazgo
Crear un espacio para compartir aprendizajes: wiki, foro,
lista de correo electrónico
Crear reuniones abierta para hablar de automatización,
procesos, vida…
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13. Kit de Arranque
• Facilidad de adopción por lo que es más fácil empezar
• Desde el tiempo el empleo hasta la primera
implementación a producción
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14. Compartir Conocimietos
Durante el almuerzo
y aprendiendo…
@MikeRosTX

15. Compartiendo Conocimiento
@MikeRosTX

16. o Days!

17. o Days!
• Semanal

18. o Days!
• Semanal
• Cualquier persona con algo
que mostrar

19. o Days!
• Semanal
• Cualquier persona con algo
que mostrar
• Invitar a todos

20. o Days!
• Semanal
• Cualquier persona con algo
que mostrar
• Invitar a todos
• Grabarlo y publicarlo internamente

21. FORMA ENLACES DIVERSOS
@MikeRosTX

22. FORMA ENLACES DIVERSOS
• Lleva a personas almorzar, o ten reuniones, con
personas ajenas a su especialidad
@MikeRosTX

23. FORMA ENLACES DIVERSOS
• Lleva a personas almorzar, o ten reuniones, con
personas ajenas a su especialidad
• Pregúntale qué hacen, y trata de entender sus
problemas y perspectivas
@MikeRosTX

24. FORMA ENLACES DIVERSOS
• Lleva a personas almorzar, o ten reuniones, con
personas ajenas a su especialidad
• Pregúntale qué hacen, y trata de entender sus
problemas y perspectivas
• Legal, Finanzas, Ventas, Mercadeo, Desarrollo
de Negocios, Desarrollo de Aplicaciones,
Administradores de Sistemas, Profesionales de
Seguridad, Gestión de Producto
@MikeRosTX

25. Meetups Interno
• Escuchar
• Aprender
• Presentar
• Interactuar
@MikeRosTX

26. @MikeRosTX

27. Transforma Un Equipo
Hacer Tiempo para Tutoría
Obtener éxito sólido en un equipo antes de continuarENTRENAR
Tutoría vs. Control
Renunciar al Control
Grupo de Campeones
Dedicarle tiempo ayudar a otros resolver problemas
Dejar que otros fallan antes de enseñarles cómo tener éxito
Reunirte regularmente con "campeones" de diferentes grupos
Formando Comunidades
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28. Comunidad
• Altamente distribuida
• Aprovechar las herramientas sociales
• Aprovechar los eventos de ideación
• Abierto a todos
@MikeRosTX

29. Directrices de la Comunidad
La diversidad es una de nuestras más grandes fortalezas, pero a veces también puede aumentar y traer problemas en
la comunicación.
Tenga cuidado en las palabras que usted elija. Deberías ser amables con otros. No insultar ni degradar a otros.
Recuerde que sexista, racista y otras bromas excluyentes pueden ser ofensivos para los que te rodean. Si usted
piensa que su conversación hace incómodo otro miembro de la comunidad, trata de enmendar las cosas y seguir
adelante.
Nuestra comunidad se convoca en muchos sitios físicos y virtuales. Estas directrices deben utilizarse en cualquier
lugar donde la comunidad se ha reunido o está trabajando. Sin embargo, eventos que tienen lugar en sitios públicos,
tales como conferencia y reunión de grupos como los Meetup, generalmente tendrá su propio código de conducta o
directrices comunitarias similares. Como tal, deben seguirse las directrices para ese evento en específico.
Cuando trabaje con otros miembros de la comunidad, por favor tenga en cuenta las siguientes directrices, que se
aplican igualmente a los fundadores, mentores, quienes presenta nuevas ideas, y a cualquier persona que busca
ayuda y orientación.
La siguiente lista no es exhaustiva; se pretende que sea para ayudar a todos nosotros comunicarnos mejor para que
la comunidad puede colaborar mejor:
 Ser acogedor, inclusivo, amable y paciente.
 Ser considerado.
 Sea respetuoso.
 Ser profesional.
 Tenga cuidado en la palabra que usted elija.
 Cuando no estamos de acuerdo, todos trabajen juntos para entender por qué.
@MikeRosTX

30. Entrenamiento de Kata
1. ¿Cuál es la condición del destino?
2. ¿Cuál es la condición real?
3. ¿Cuáles son los obstáculos?
4. ¿Cuál es el siguiente paso?
5. ¿Cuando podemos ver lo que hemos
aprendido de ese siguiente paso?
http://www.lean.org/kata/Archive.cfm?KataItemId=3

31. @MikeRosTX

32. Primer Intento en el Aprendizaje
@MikeRosTX

33. @MikeRosTX

34. @MikeRosTX

35. @MikeRosTX

36. http://devopscafe.org/
http://foodfightshow.org
https://www.opsallthethings.com/
https://www.arresteddevops.com/
https://goatcan.do/ http://theshipshow.com/
Escucha los Programas!
@MikeRosTX

37. DevOps Day
Anfitrión Meetups/Eventos Locales
Planificar evento de 1 día para exhibir demos y tener charlasNUTRIR
Manteniendo el Impulso
Programa de Capacitación Interna
Recolectar Retroalimentación Regular
La comunidad puede ser una fuente de reclutamiento
Crear un programa de capacitación interna para
acelerar la educación
Someter encuesta a usuarios para ver que podrían
ser sus puntos de dolor
Formando Comunidades
@MikeRosTX

39. Anfitriona Un Meetup

40. @MikeRosTX

41. Lleva la Conferencia a su Equipo
• Crear Eventos Interno
• Simposio de Automatización
• Simposio de Nube (Cloud)
• Simposio de DevOps
• Introduce nuevos formatos de reunión
• Discussiones Abierto
• Café Eficiente
@MikeRosTX

43. Viaje en Carretera!
@MikeRosTX

44. @MikeRosTX

45. Kit de Arranque Demo Repetibles
Facilidad de adopción por lo que es más fácil empezarCOMPARTIR
Comunidad de Práctica
Compartir Conocimientos Meetup Interno
Facilitando y mostrando el valor a ingenieros y liderazgo
Crear un espacio para compartir aprendizajes: wiki, foro,
lista de correo electrónico
Crear reuniones abierta para hablar de automatización,
procesos, vida…
Transforma Un Equipo
Hacer Tiempo para Tutoría
Obtener éxito sólido en un equipo antes de continuarENTRENAR
Tutoría vs. Control
Renunciar al Control
Grupo de Campeones
Dedicarle tiempo ayudar a otros resolver problemas
Dejar que otros fallan antes de enseñarles cómo tener éxito
Reunirte regularmente con "campeones" de diferentes grupos
DevOps Day
Patrocinar Meetups/Eventos Locales
Planificar evento de 1 día para exhibir demos y tener charlasNUTRIR
Manteniendo el Impulso
Programa de Capacitación Interna
Recolectar Retroalimentación Regular
La comunidad puede ser una fuente de reclutamiento
Crear un programa de capacitación interna para
acelerar la educación
Someter encuesta a usuarios para ver que podrían
ser sus puntos de dolor
Formando Comunidades
@MikeRosTX

46. ¡Usted es el responsable…
• Por su aprendizaje
• Por su desarrollo
• Por su carrera
• Por sus compañeros
• Por un montón de cosas importantes
@MikeRosTX

47. …pero tË no estas solo!
• Busca un mentor
• Busca apoyo en tus compañeros
• Busca ser Mentor de alguien
• Devuélvele a tú comunidad
@MikeRosTX

48. Nathen Harvey
VP, Community Development at Chef
Co-host of the Food Fight Show Podcast
Occasional farmer – http://ei.chef.io
Love eggs – http://eggs.chef.io
Part-time detective - http://bit.ly/detectivedecker
@nathenharvey
nharvey@chef.io
@MikeRosTX

49. ¡Involucrate!
• Ser activo en la comunidad
• Sal fuera de la cámara de eco
• Sal fuera de tú zona de confort
¡No luches contra la estupidez, trate de ser más
impresionante!
~ Jesse Robbins
Co-Fundador, Opscode 2013
@MikeRosTX

50. @MikeRosTX