A4 Análisis caso ético

1. TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE
MIXCO LIGADOS A PROCESO PENAL POR
UN CASO DE CORRUPCIÓN
EN VIVO
C A S O É T I C O
P O R M A R I A A N D R E A D O M I N G U E Z V E L A S C O N O T I C I E R O G U A T E V I S I Ó N

2. RESUMEN DEL CASO
El Ministerio Público (MP) por medio de la Fiscalía contra la Corrupción logró que
cinco trabajadores de la Municipalidad de Mixco quedaran ligados a proceso
penal por el delito de abuso de autoridad, de acuerdo a la resolución del
Juzgado de Primera Instancia Penal de Mixco.
Según la investigación del MP, que empezó con una denuncia de la Contraloría,
los empleados públicos integraron la junta de licitación que adjudicó el proyecto
denominado “Abastecimiento de Agua Potable a diferentes tanques de
distribución a través de cisternas”, el cual tenía un valor de Q5 millones, 118 mil,
750.00.

3. RESUMEN DEL CASO
Una empresa que no llenó los requisitos
Los cinco empleados de la comuna mixqueña adjudicaron este proyecto a una empresa que
no cumplía con los requisitos de las bases de licitación. Dicho proceso fue denunciado por la
Contraloría General de Cuentas (CGC), por lo que se interrumpió dicho evento.
Ante las pruebas presentadas, los cinco fueron ligados a proceso penal, sin
embargo el juzgado les otorgó las siguientes medidas sustitutivas: arresto
domiciliario, arraigo y obligación de presentarse a plasmar su huella al sistema
del MP.

4. A)FUENTE DEL CASO B) PAÍS EN DONDE SE
DESARROLLA EL CASO.
C) ESCENARIO FÍSICO
EN DONDE SE
ENCUENTRAN LOS
PROTAGONISTAS DEL
CASO ÉTICO
ANÁLISIS DEL CASO
Noticiero Guatevisión
por MARÍA ANDREA
DOMINGUEZ VELASCO
Mixco, Guatemala Instalaciones de la
Municipalidad de Mixco
Guatemala.

5. D) DESCRIPCIÓN DE
LOS PERSONAJES
E) IDENTIFICACIÓN DE
LA PERSONA QUE
PROVOCA EL DAÑO
F) IDENTIFICACIÓN DE
LA PERSONA QUE
RECIBE EL DAÑO
ANÁLISIS DEL CASO
5 trabajadores de la Municipalidad
de Mixco, quiénes carecen de ética y
valores favorecieron a terceros por
medio de contratos millonarios a
pesar de ser ilegal su forma de
contratación.
Servidores públicos,
contratados para servir
y ayudar a la comuna,
sin embargo, se
aprovecharon de su
puesto para favorecer a
terceros, abusando de
su cargo y autoridad.
La comunidad de Mixco
quienes reciben un servicio
deficiente de agua e incluso
ilegal, debido a que la
empresa contada no cumplía
con mínimos requisitos para
brindar el servicio.

6. G) DESCRIBIR EL
CONDICIONANTE
H) DESCRIBIR LA
POSICIÓN DE
AUTORIDAD Y FORMA
DE ACTUAR DEL
ACOSADOR
I) DESCRIBIR LA
POSICIÓN DEL
INDIVIDUO BAJO
AUTORIDAD Y SU
FORMA DE ACTUAR
ANÁLISIS DEL CASO
Este es un caso de corrupción y
abuso de autoridad, en donde se
logró comprobar a estos 5 empleados
su disposición de enriquecerse y
aprovecharse de su posición dentro
de la institución y favorecer por
medio de contratos a posibles
conocidos e incluso familiares.
En este proceso la Contraloría General de
Cuentas interviene y hace la denuncia respectiva
al Ministerio Público quién acciona de inmediato
por medio de un caso legal en contra de los
acusados. Estos por su parte debieron respetar el
veredicto del Juez y pagar por sus actos una
caución económica.
Al ser un caso de corrupción no se
detecta una persona oprimida
como tal, sin embargo es la
comunidad de Mixco la ma´s
afectada al recibir un servicio
deficiente de agua potable y
pagar con sus impuestos a
funcionarios corruptos.

7. J)QUÉ DICE LA BIBLIA
PARA ESTE CASO K) RECOMENDACIÓN
L)RECOMENDACIÓN A
LOS AFECTADOS
ANÁLISIS DEL CASO
Deuteronomio 16:19 RV. No tuerzas el
derecho, no hagas acepción de
personas, ni tomes soborno, porque el
soborno ciega los ojos de los sabios, y
pervierte las palabras de los justos.
Los empleados corruptos deberán responder por
sus acciones y aprender de ellas, reconocer el
principio de la mayordomía en su proceder y
darse cuenta que nada les pertenece y de todo
se deberán entregar cuentas al Señor.
Como parte del pueblo se debe
estar informado, de las
licitaciones para servicios, esa
información es de dominio
público, así que no esta de más
que el pueblo se involucre en los
procesos de solicitud de servicios.

8. Considero que al trabajar para una comuna tan grande como lo es Mixco,
se debe fomentar el cuido de protocolos y auditorias internas para evitar
que personas sin ética y valores se enriquezcan de forma ilegal.
En conclusión el principio de mayordomía y auto gobierno son
fundamentales para el ejercicio de cualquier profesión, al igual que el
valor de la honestidad y justicia.
M) OPINIÓN Y CONCLUSIÓN DEL CASO
ÉTICO.