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Reglas sobre los cursos
alternativos de Acción
• Su sentido
Los cursos alternativos de acción resuelven el problema de como lograr
la mas eficiente adaptación posible de los medios al fin.
Sera mejor cuando podemos contar con diversos caminos para lograr un
fin, con cursos de acción entre los que podamos escoger, o que
podamos cambiar según las circunstancias .
Cuando queremos cambiar , reformar o mejorar, la rutina y los hábitos
por lo general, suelen hacer que dejemos de apreciar otras posibilidades
de aquellas que la experiencia nos a enseñado.
• Algunas reglas auxiliares
1. Como podríamos lograr el mismo fin propuesto, pero con diversos
medios.
2. Podemos analizar si la investigación de los medios no nos indica
alguna modificación en el objetivo inicialmente señalado.
3. Debemos aplicar aquí también la regla de no tomar el dilema “se
hace o no se hace”, sino analizar combinaciones intermedias.
4. En los organismos ya en operación, vale la pena algunas veces
analizar que efectos podría producir “la no acción”.
5. Para valorizar los diversos cursos de acción deben usarse como
criterios:
• El riesgo esperado comparado con los beneficios
• La disminución de esfuerzos
• La reducción del tiempo utilizado
• La limitación de todos los recursos (tipo humano)
6. Siempre es necesario a la empresa que conforme un problema
• Definirlo con exactitud
• Separar los factores básicos que intervienen en él
• Tratar de definirlos y hacerlos mensurables
• Ensayar diversas soluciones
• Anotar soluciones detallando ventajas y desventajas
• Ponderar ventajas y desventajas para la situación concreta q tratamos
de resolver
• Escoger la mejor solución y desarrollarla minuciosamente
• Tratar de ver de incorporar las otras soluciones como caminos
adicionales para situaciones especiales.

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  • 1. Reglas sobre los cursos alternativos de Acción • Su sentido Los cursos alternativos de acción resuelven el problema de como lograr la mas eficiente adaptación posible de los medios al fin. Sera mejor cuando podemos contar con diversos caminos para lograr un fin, con cursos de acción entre los que podamos escoger, o que podamos cambiar según las circunstancias . Cuando queremos cambiar , reformar o mejorar, la rutina y los hábitos por lo general, suelen hacer que dejemos de apreciar otras posibilidades de aquellas que la experiencia nos a enseñado.
  • 2. • Algunas reglas auxiliares 1. Como podríamos lograr el mismo fin propuesto, pero con diversos medios. 2. Podemos analizar si la investigación de los medios no nos indica alguna modificación en el objetivo inicialmente señalado. 3. Debemos aplicar aquí también la regla de no tomar el dilema “se hace o no se hace”, sino analizar combinaciones intermedias. 4. En los organismos ya en operación, vale la pena algunas veces analizar que efectos podría producir “la no acción”.
  • 3. 5. Para valorizar los diversos cursos de acción deben usarse como criterios: • El riesgo esperado comparado con los beneficios • La disminución de esfuerzos • La reducción del tiempo utilizado • La limitación de todos los recursos (tipo humano) 6. Siempre es necesario a la empresa que conforme un problema • Definirlo con exactitud • Separar los factores básicos que intervienen en él • Tratar de definirlos y hacerlos mensurables • Ensayar diversas soluciones • Anotar soluciones detallando ventajas y desventajas
  • 4. • Ponderar ventajas y desventajas para la situación concreta q tratamos de resolver • Escoger la mejor solución y desarrollarla minuciosamente • Tratar de ver de incorporar las otras soluciones como caminos adicionales para situaciones especiales.