Este documento resume un estudio sobre el control y evaluación de la gestión presupuestaria en gastos de personal de Corposalud Aragua durante el período 2006-2011. El objetivo general fue determinar el efecto de dicho control y evaluación, mientras que los objetivos específicos incluyeron diagnosticar la situación actual, caracterizar el control y evaluación, y analizar sus efectos. El estudio utilizó métodos descriptivos y documentales como entrevistas, encuestas y revisión bibliográfica para analizar la población objetivo.

1. UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
ANÁLISIS DEL CONTROL Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN
PRESUPUESTARIA EN GASTOS DE PERSONAL DURANTE EL
PERIODO 2006-2011 DE CORPOSALUD ARAGUA.
Autor: Yris Palmera
Barquisimeto, Abril 2012

3. Debilidades en la aplicación del Control y Evaluación de la Gestión
Presupuestaria
El Gasto de Personal es elevado en los últimos años

4. Objetivo General
• Determinar el efecto del control y evaluación de la gestión
presupuestaria en gastos de personal de Corposalud Aragua en el
periodo 2006-2011.
Objetivos Específicos
• Diagnosticar la situación actual de control y evaluación de la gestión
presupuestaria ejecutada en gastos de personal por Corposalud
Aragua en el período 2006-2011
• Caracterizar el control y evaluación de la gestión presupuestaria en
gastos de personal en el periodo 2006-2011.
• Efectos del control y evaluación de la gestión presupuestaria en gastos
de personal durante el periodo 2006-2011.

6. • Díaz (2008). “Propuesta de un modelo de control
presupuestario en la Sección de Planificación y Presupuesto
adscrito a la Corporación de Salud (Corposalud)”. Trabajo
Especial de Grado no publicado presentado en la Universidad
Nacional Experimental Simón Rodríguez. Convenio IEC- CEDAP,
Maracay. Desarrollado mediante un proyecto factible con apoyo en
una investigación de campo descriptiva y documental.
• Mejías y Flores (2008). “Evaluación de los procedimientos de
formulación y control del presupuesto durante el año 2007 del
Hospital Militar “Coronel Elbano Paredes Vivas” ubicado en
Maracay, Estado Aragua. Trabajo Especial de Grado no publicado
presentado en la Universidad Nacional Experimental Simón
Rodríguez, Convenio IEC - CEDAP. Maracay desarrollado mediante
una investigación de campo tipo evaluativa – descriptiva con apoyo
en una revisión bibliográfica y documental

7. Control:
Evaluación: Según Abad (2001): “El
control es una etapa Remuneraciones :
Cohen y Franco (2000): Sabino (2004) “Es la
primordial en la
“Fijación del valor de un compensación económica
administración, aunque
a cosa para hacerlo se que recibe un colaborador
una empresa cuente
requiere un con magníficos planes, por los servicios prestados
procedimiento mediante una estructura a una determinada
el cual se compara organizacional empresa o institución. Y
aquello a evaluar adecuada y una esta destinada a la
respecto de un criterio o dirección eficiente, el subsistencia del trabajador
patrón determinado” ejecutivo no podrá y de su familia”.
(p.73) verificar cual es la
situación real de la
organización si no existe
un objetivo”. (p.123). .

8. Dis
a cto Exp eño
o st F eri
me no
E xP nta
l
Tipo de
Investigación
Nivel Descriptivo
Con Apoyo
Documental

9. 1 Personas de la
Población Dirección de Planificación
y Presupuesto
100 %
Muestra Población

10. •Observación Escala de
•
Directa , Valoración
Técnicas e Instrumentos
• Entrevista Guión de
•
y Entrevista
•Encuesta Cuestionario
•

11. ido Cri
te
t en ri o
Con
“Juicio
De
Expertos”
Constructo

12. Hernández, Fernández y Baptista (2010), Afirma que es
el “grado en que un instrumento produce resultados
consistentes y coherentes” (p.200)
En esta Investigación se Aplicará una Prueba
Piloto a la Población objeto de estudio, a través del
Coeficiente Alfa Cronbach

13. • Distribución de
Estadística Frecuencias
Descriptiva • Relación Porcentual
Datos Paquete Estadístico
Cuantitativos SPSS

14. “No basta dar pasos que
puedan conducir hasta la
meta; sino que cada paso
sea una meta, sin dejar de
ser un paso“
Eckerman, Johan Peter