2. Propósito de la clase
Al finalizar la sesión el estudiante será capaz de:
• Diseñar la disposición de planta.
• Diseñar el trabajo del producto o servicio a
brindar.
• Revisión del PA N°2.
6. Nivelesdedistribucióndeplanta
3)Plan de distribución detallada:
Planificación de donde van a ser
colocados los puestos de trabajo,
maquinaria o equipos.
4)Instalación: Incluye los movimientos
físicos y ajustes necesarios conforme
se van colocando los equipos y
maquinarias.
7. Distribucióndeplanta
• Objetivo: Hallar una ordenación de las áreas de trabajo y del equipo, que sea la mas
económica para el trabajo, al mismo tiempo que la más segura y satisfactoria para los
empleados.
9. Principiosdeladistribución deplanta
• Principio de la integración de conjunto: La
mejor distribución es la que integra a los diversos
factores, de modo que resulte el compromiso
mejor entre todas estas partes.
• Principio de la mínima distancia recorrida.
• Principio de la circulación o flujo de
materiales: Es mejor la distribución que ordene
las áreas de trabajo de modo que cada operación
o proceso esté en el mismo orden o secuencia en
quese transforman, tratan o montan los
materiales.
10. Principiosdeladistribucióndeplanta
• Principio del espacio cúbico: La economía se
obtiene utilizando de un modo efectivo todo el
espacio disponible, tanto en vertical como en
horizontal.
• Principio de la satisfacción y de la
seguridad.
• Principio de la flexibilidad: Será más efectiva
la distribución que pueda ser ajustada o
reordenada, con menos costo o
inconvenientes.
11. Tiposdedistribución
Distribución en posición Fija:
El producto o componente principal, sobre
el que se realiza el montaje permanece
fijo, no puede moverse, mientras que los
equipos, maquinaria, instalaciones y
personas se trasladan hacia él en la
medida que sea necesario.
12. Distribución por proceso o por funciones: Las operaciones de un mismo tipo
de proceso se agrupan en sectores determinados.
13. Distribución en línea o por producto:
Un producto o tipo de producto se
realiza en un área. Dicho material está
en movimiento. Esta distribución
dispone cada operación
inmediatamente al lado de la siguiente.
Cualquier equipo usado para conseguir
el producto, sea cual sea el proceso
que lleve a cabo, esta ordenado de
acuerdo con la secuencia de las
operaciones.
14. • Distribución celular: Acomoda maquinaria y equipo para enfocarse en la
producción de un solo producto o de un grupo de productos relacionados.
19. Especializacióndeltrabajo
División de la mano de obra en tareas únicas
(“especiales”).
1.Desarrollo de destrezas y aprendizaje más rápido de
los empleados debido a la repetición.
2.Menos pérdida de tiempo porque el
empleado no cambia de tarea o de
herramientas
3.Desarrollo de herramientas especializadas y
reducción de la inversión porque cada empleado sólo
tiene las herramientas necesarias para efectuar una
tarea en particular
20. Expansióndeltrabajo
Ampliación
• Ocurre cuando se agregan tareas que requieren una
destreza similar al trabajo existente.
Rotación
• Versión de la ampliación del trabajo que sucede
cuando se permite al empleado pasar de un trabajo
especializado a otro. Con esto se añade variedad a
la perspectiva del empleado sobre el trabajo.
Enriqueci
miento
• Agrega al trabajo actividades de planeación y
control.
21. Componentespsicológicos
Hackman y Oldham sugieren que los trabajos deben comprender las siguientes
características:
1.Variedad de habilidades que requieran que el trabajador use varias habilidades
y talentos.
2.Identidad del trabajo que permita al trabajador percibir su tarea como un todo y
reconocer un principio y un final.
3.Significado del trabajo para proporcionar al trabajador un sentido de que el trabajo tiene
un impacto en la organización y la sociedad.
4. Autonomía que ofrezca libertad, independencia y discreción.
5.Retroalimentación, proporcionando información clara y oportuna sobre el desempeño
23. Ergonomía
•Según la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomía es “El conjunto de
conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se
adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona”
24.
25.
26.
27. Ergonomía
• El objetivo es adaptar productos,
tareas, entorno y herramientas a las
necesidades y capacidades de las
personas, mejorando la eficiencia,
seguridad y bienestar de usuarios y
trabajadores. El planteamiento
ergonómico consiste en diseñar los
productos y los trabajos de manera
que éstos se adapten a las
personas.
28. Cuando se estudian los puestos de
trabajo desde el punto de vista
ergonómico pueden encontrarse
problemas derivados de:
• Diseño del puesto de trabajo: alturas
de trabajo, espacio disponible,
herramientas utilizadas, etc.
• Carga física: posturas forzadas,
movimientos repetitivos, manejo
manual de cargas, fuerzas, etc.
29. • Factores psicosociales del trabajo:
descanso, presión de tiempos,
participación en las decisiones,
relaciones entre compañeros y con
los responsables, etc.
• Condiciones ambientales del
puesto de trabajo: iluminación,
ruido, temperatura, vibraciones,
etc.
36. MÉTODO QFR
CENTRUM Católica
ANÁLISIS CUALITATIVO PONDERADO
Es una manera de asignar valores cuantitativos (ponderación) a los factores
relacionados con una localización alternativa.
PROCEDIMIENTO
1. Desarrollar una lista de factores relevantes. (Use un gráfico y mapa)
2. Asignar un peso a cada factor para indicar su importancia relativa.
3. Asignar una escala común para cada factor (ej. 0 - 10) y determinar un valor mínimo.
4. Multiplicar los pesos por la escala y sumar.
5. Totalice el puntaje de cada ubicación y escoja aquella que obtuvo el máximo
puntaje.
37. MÉTODO QFR
CENTRUM Católica
La suma de pesos de factores relevantes debe ser1.0
En el ejemplo, la ubicación deseable es Ate, aunque marginalmente (ligera diferencia)
FACTOR RELEVANTE PESO
RIMAC
ESCALA VALOR
CALLAO
ESCALA VALOR
ATE
ESCALA VALOR
MANO DE OBRA 0.05 8 0.40 8 0.40 8 0.40
VALOR TERRENO 0.14 3 0.42 4 0.56 7 0.98
MERCADO 0.08 6 0.48 6 0.48 6 0.48
ENERGIA 0.11 6 0.66 5 0.55 8 0.88
AGUA 0.16 3 0.48 3 0.48 4 0.64
ACCESOS 0.11 7 0.77 8 0.88 3 0.33
SEGURIDAD 0.14 3 0.42 3 0.42 2 0.28
CONSTRUCCION 0.12 6 0.72 5 0.60 4 0.48
INSUMOS 0.09 8 0.72 8 0.72 8 0.72
TOTAL 1.00 5.07 5.09 5.19
38.
39. Referencias Bibliográficas
• Larson, R. y Edwards, B. (2016). Cálculo. México: Cengage Learning.
• Cifra, M., Pokorný, J., Havelka, D. y Kucera, O. (2010). Electric field
generated by axial longitudinal vibration modes of microtubule. Bio
System, 100(2), 122-131.
• Santos-Febres, M. (12 de abril de 2013). Sonia Sotomayor o el abrazo
de la diáspora [Mensaje en un blog]. Recuperado de
http://mayrasantosfebres.blogspot.com/2013/04/sonia-sotomayor-o-
el-abrazo-dela.html
