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Administración General
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producir?
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vender?
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dinero para
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vender?
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¿Dónde se va a
vender?
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¿A cómo se va a
vender?
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Entrenamiento y
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EL PROCESO DE PLANEACIÓN
La Planeación Estratégica es el proceso mediante
el cual quienes toman decisiones en una
organización obtienen, procesan y analizan
información pertinente, interna y externa, con el
fin de evaluar la situación presente de la empresa,
así como su nivel de competitividad con el
propósito de anticipar y decidir sobre el
direccionamiento de la institución hacia el futuro.
Paola E. Márquez B.
EL PROCESO DE PLANEACIÓN
La Planeación consiste fundamentalmente
en responder a las siguientes preguntas:
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El proceso de planeación estratégica y sus elementos clave

  • 6. EL PROCESO DE PLANEACIÓN Paola E. Márquez B.
  • 7. EL PROCESO DE PLANEACIÓN La Planeación es el puente que va desde el lugar en donde estamos hasta el lugar adonde queremos llegar en un futuro deseado. Implica tanto la introducción de cosas nuevas como el mejoramiento de la existente Paola E. Márquez B.
  • 8. EL PROCESO DE PLANEACIÓN Paola E. Márquez B.
  • 9. EL PROCESO DE PLANEACIÓN Paola E. Márquez B.
  • 10. EL PROCESO DE PLANEACIÓN Paola E. Márquez B.
  • 11. EL PROCESO DE PLANEACIÓN AREA DE PRODUCCCION AREA DE MERCADEO AREA DE FINANZAS AREA DE PERSONAL ¿Qué se va a producir? ¿Qué se va a vender? Necesidad de dinero para financiar el plan ¿Cuántas personas se necesitan? Necesidad de materia prima ¿Cuánto se va a vender? Necesidad de recursos externos Necesidades Necesidad de mano de obra ¿Dónde se va a vender? Definición de plazos más convenientes Bienestar Utilización de maquinaria ¿A cómo se va a vender? ¿Cuándo se van a necesitar los recursos? Incentivos ¿Cuánto se va a producir? ¿A quién se le va a vender? ¿Qué políticas de precios se aplicarán? Evaluación ¿Cómo se va a producir? ¿Cual es el precio de venta? ¿Cuál es el flujo de caja necesario? Entrenamiento y capacitación Paola E. Márquez B.
  • 12. EL PROCESO DE PLANEACIÓN La Planeación Estratégica es el proceso mediante el cual quienes toman decisiones en una organización obtienen, procesan y analizan información pertinente, interna y externa, con el fin de evaluar la situación presente de la empresa, así como su nivel de competitividad con el propósito de anticipar y decidir sobre el direccionamiento de la institución hacia el futuro. Paola E. Márquez B.
  • 13. EL PROCESO DE PLANEACIÓN La Planeación consiste fundamentalmente en responder a las siguientes preguntas: ¿Dónde queremos ir?, ¿Dónde estamos hoy?, ¿Adonde debemos ir?, ¿Adonde podemos ir?, ¿Adonde iremos?, ¿Cómo estamos llegando a nuestras metas? Paola E. Márquez B.
  • 14. ELEMENTOS DE LA DE PLANEACIÓN Misión: ¿Para qué existe la organización? ¿Cuál es su negocio? ¿Cuáles su objetivos? ¿Cuáles sus clientes? ¿Cuál es su responsabilidad social? Paola E. Márquez B.
  • 15. ELEMENTOS DE LA DE PLANEACIÓN Visión: ¿Para dónde va la organización? ¿A dónde queremos llegar en el tiempo? 5 años 10 años Paola E. Márquez B.
  • 16. ELEMENTOS DE LA DE PLANEACIÓN Matriz FODA Es una herramienta que le ayudar a saber qué fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas tiene su negocio. es ideal para enfrentar los factores internos y externos, con el objetivo de generar diferentes opciones de estrategias. Paola E. Márquez B.
  • 17. ELEMENTOS DE LA DE PLANEACIÓN Matriz FODA Paola E. Márquez B.
  • 18. ELEMENTOS DE LA DE PLANEACIÓN Paola E. Márquez B.