Investigación y presentación bibliográfica de las Dimensiones del Desarrollo

1. DIMENSIONES
DEL
DESARROLLO
LOCAL
Paula Suárez
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
TRABAJO SOCIAL
DESARROLLO LOCAL

2. DESARROLLO
Es concebido como un proceso de cambio social, deliberado, cuyo
objetivo último es la igualación de oportunidades sociales, políticas y
económicas, tanto en el plano nacional como en las relaciones con
otras sociedades más avanzadas, que coloca el acento en la acción, en
los instrumentos de poder político y en las propias estructuras de
poder para la orientación, eficacia, intensidad y naturaleza del cambio.
(Chirinos & Gonzáles, 2010)

3. Desarrollo Local
Es entendido como un proceso de transformación de la economía y la sociedad territorial orientado a superar las
dificultades y exigencias del cambio estructural, la apertura y la globalización, con el fin de mejorar las
condiciones de vida de la población local. Esta definición supone desarrollar un arduo proceso tendiente a
promover un desarrollo local equilibrado, fomentar la profundización de la democracia en un sentido amplio y
contribuir a una mayor igualdad social.
TS: El trabajo social es una profesión que interviene,
transforma, busca el bienestar y el mejoramiento de las
necesidades propias del ser humano. A partir de sus
capacidades y habilidades el trabajador y la trabajadora
social puede realizar una intervención social con diferentes
actores, proponiendo alternativas de acuerdo a las
situaciones o problemáticas sociales de una población
local.

4. DIMENSIONES
DEL
DESARROLLO
Las Dimensiones del Desarrollo son aquellas características que soportan el progreso de una
localidad. Estas cubren con una visión más amplia de todas las necesidades que se pueden
presentar, de esta manera se generan estrategias que contribuyen a la utilización de recursos
económicos y no económicos con la finalidad de originar nuevas formas de organización y
relación dentro de una comunidad, motivar a tener buenas relaciones y valorizar los recursos
locales.

5. Dimensión
Económica
Busca transformar las dinámicas
económicas dentro de un territorio, para
que sean competitivas y sostenibles.
Producto de la concertación de actores, formar parte de
un proyecto integral de territorio y estar en función de la
creciente y sistemática mejora de la calidad de vida de la
gente.
Debe estar articulada a las otras dimensiones del
desarrollo local (social, política, ecológica, cultural), no se
puede impulsar de manera aislada o desarticulada de ellas,
si se pretende que despliegue toda su potencialidad.
Componente fundamental del desarrollo local que sitúa el
objetivo principal en la generación de mayor bienestar a la
población de un territorio.

6. Características
La Dimensión Económica incluye, por tanto, un proceso sistemático de innovaciones estructurales en campos
como el financiamiento, la tecnología y la organización y requiere de algunos factores específicos como:
La dinamización de las empresas existentes.
La creación o atracción de nuevas empresas y de
más y mejores inversiones.
El fortalecimiento de la capacidad empresarial y
organizativa y de su articulación a la tradición
productiva de la localidad o la región.
La integración y diversificación de la estructura
productiva.
El fomento del empleo.
El mejoramiento de los recursos humanos del
territorio.
El impulso coordinado de programas y
proyectos específicos en función de lo anterior.

7. Dimensión
Socio-Cultural
Crecimiento económico-productivo con
equidad social en la satisfacción de
necesidades básicas y en la proyección del
bienestar público; mejoras e innovaciones
tecnológicas y de condiciones objetivas y
subjetivas de trabajo creación institucional de
oportunidades de participación
socioeconómica y política, y de espacios para
la expresión de la diversidad cultural.
Comprende aspectos relacionados con las pautas
culturales de los diferentes actores involucrados, el manejo
del ambiente, las particularidades de los contextos rural y
urbano, las representaciones, los estereotipos, los
prejuicios y las valoraciones sociales (discriminación,
estigmatización, entre otras).
Las representaciones sociales construyen una realidad
común donde es posible reconocer la presencia de
estereotipos, opiniones, creencias, valores y normas que
suelen orientar actitudes positivas o negativas.
No es posible la existencia de procesos exitosos de
desarrollo local sin un componente identitario fuerte, que
estimule y vertebre el potencial de iniciativas.

8. Características
Producción colectiva, anónima y singular creada a lo largo del
tiempo, esta hace referencia a los valores que comparten los
miembros de una sociedad, las regularidades normativas (usos,
costumbres, normas y leyes) mediante las cuales se rigen sus
vidas, así como a los significados sociales que las personas otorgan
a los objetos, acciones y relaciones sociales que se establecen
entre ellas, como también a los objetos producidos por cada
sociedad.
Supone una cultura de la proactividad con alta autoestima del
colectivo, que los lleve a saber qué quieren, asumir riesgos, tomar
la iniciativa, buscar alternativas, aprender de los errores, ser
creativos, y hacer que las cosas sucedan.
La modernidad auténtica solo puede surgir de un esfuerzo
endógeno, movilizando las energías sociales que hacen que una
sociedad se sienta responsable por sus acciones y por los
resultados de ellas

9. Dimensión
Político
Administrativa
Acerca y vincula al ciudadano a la toma de
decisiones sobre su propio destino, por lo cual
si bien la participación emerge como una de
sus premisas fundamentales -a través de la
cual las comunidades pueden lograr su
empoderamiento social, económico y político-
el proceso está profundamente vinculado con
la visión que la propia sociedad tenga sobre la
democracia y el papel del Estado y los
ciudadanos.
Implica tanto la redefinición del Estado-nación en un actor
del desarrollo local, como la profundización de la
participación de la población en las estrategias, decisiones
y acciones sobre el desarrollo.
Involucra a actores públicos -autoridades locales y
regionales y algunas instancias del gobierno central- y
actores sociales, tales como empresas de cualquier tamaño
y dimensión, organizaciones e instituciones de la sociedad
civil (comunitarias y voluntarias, nacionales e
internacionales), universidades, instituciones financieras
locales, nacionales o internacionales y la cooperación
internacional.

10. Características
Mirar e intervenir sobre el conjunto de relaciones sociales,
políticas, económicas, institucionales, culturales y ambientales
propias del ámbito territorial, las cuales presentan un recorrido
evolutivo difícil de prever, generando incertidumbre para la
acción; dentro de lo cual, la participación ciudadana constituye un
elemento político esencial de sostenibilidad.
Debe resaltarse la naturaleza multiactoral de la estrategia de
desarrollo local que implica la concertación, la negociación y la
formación de alianzas entre los agentes económicos, los
ciudadanos y las autoridades locales, es decir, la adecuada
resolución de los intereses en conflicto del mercado, la sociedad y
el Estado.
Proceso en el cual los ciudadanos participen como sujetos
individuales o colectivos, incrementen su capital relacional2 y se
perciban como verdaderos actores locales, capaces de defender
sus diversos intereses y perspectivas, y su cultura, frente a los
poderes constituidos del Estado y del mercado.

11. Dimensión Ambiental
Deja clara la necesidad de conservar los recursos naturales.
Asume la existencia de límites físicos que hacen imposible el
crecimiento sin fin.
Enfatiza la necesidad de alcanzar objetivos sociales colectivos
(satisfacer las necesidades de la generación actual y de las futuras),
en lugar de objetivos individuales.
Está inspirada en la solidaridad intra e intergeneracional.
Consiste en el desarrollo armónico entre la diversidad de ecosistemas, la
sociedad y su ambiente en el mismo territorio, de modo tal que se
puedan llevar a cabo los objetivos de orden social, económico y cultural,
sin dañar la naturaleza.
Ejes Transversales

12. Capital Humano
Capital cognitivo: compuesto por el stock de conocimientos que una comunidad territorial, y no el
individuo, tiene de si misma, de su historia y de su entorno.
Capital simbólico: que corresponde al poder de hacer cosas a través de la palabra, recurriendo al poder
activo y generativo del lenguaje.
Capital cultural: representa el stock de tradiciones, mitos, creencias, lenguaje. Modos de producción,
conjunto de bienes materiales e inmateriales propios de una comunidad, todos ellos constitutivos de una
memoria colectiva denominada bien cultural.
Capital cívico: referido básicamente a la confianza en las instituciones de la sociedad civil y política, al
interés en la cosa pública y al funcionamiento de la institucionalidad democrática. Capital psicosocial:
señala la serie de factores que mediatizan el pensamiento en acción, como son los sentimientos,
emociones, recuerdos, ganas de progresar, entre otros.
Capital sinergético, que corresponde a la capacidad real o latente que posee toda comunidad para articular
en forma democrática las diversas formas de capital intangible, que se encuentra en cada comunidad,
dándole un uso y direccionalidad consensuada.
Valor que generan las capacidades de las personas mediante la educación, la experiencia, la capacidad de
conocer, de perfeccionarse, de tomar decisiones y de relacionarse con los demás.

13. Capital Social
Las redes sociales, como son los lazos de parentesco, las redes comunitarias informales, las organizaciones
sociales, etc. El mantenimiento de estos vínculos requiere una inversión de tiempo y dedicación, pero
permite obtener beneficios en forma de flujos de solidaridad, capacidad de defensa de intereses y
derechos, obtención de información (la cual resulta determinante para la capacidad de decisión y actuación
del individuo), etc.
Las normas sociales (de voluntariedad, altruismo, comportamiento) y derechos comúnmente aceptados, así
como las sanciones que los hacen efectivos.
Los vínculos de confianza social, la cual garantiza un entramado de obligaciones y expectativas recíprocas
que posibilitan la cooperación. Estas relaciones pueden abarcar también las de autoridad, consistentes en
la cesión consensuada a un líder de poderes para gestionar problemas colectivos.
Conjunto de normas, redes y organizaciones construidas sobre relaciones de confianza y reciprocidad, que
contribuyen a la cohesión, el desarrollo y el bienestar de la sociedad, así como a la capacidad de sus miembros
para actuar y satisfacer sus necesidades de forma coordinada en beneficio mutuo.

15. Bibliografía
Abarzúa, I. N. (2005). Capital Humano: Su Definición y Alcances
en el Desarrollo Local y Regional. Education Policy Archives.
Bravo, O. (2007). La dimensión política del desarrollo local.
Quórum Académico.
Iglesias Pérez, M., & Jiménez Guethón, R. (2017). Desarrollo
local y participación social ¿De qué estamos hablando? Scielo.
Mora, L. V. (2013). Dimensión Ambiental, Desarrollo Sostenible
y Sostenibilidad Ambiental del Desarrollo. Universidad Nacional
de Colombia.
s.a. (2021). Dimensión Socio-cultural. Obtenido de ¿De qué
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https://hablamosdechagas.org.ar/dimension-socio-cultural/
Villacorta, A. E. (2007). Desarrollo Económico Local.
Alternativas para el desarrollo.
Villareal, P. P. (2009). Desarrollo Local: Gestión, estrategia,
elementos, caracteristicas, dimensiones y agentes. voxlocális.