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Curso Ergonomía



                                                      ERGONOMÍA

         Este Documento representa una pequeña parte del Manual que recibe cada Participante

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Ergonomía

Es una palabra compuesta por dos partículas griegas: ergos, que significa actividad, y nomos, que significa
normas o leyes naturales. Una traducción literal de la palabra Ergonomía sería normas que regulan la actividad
humana.

     •   Es una disciplina que busca que los seres humanos y la
tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y
manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos,
etc. de acuerdo con las características, necesidades y
limitaciones humanas.

    •    Es     considerada    como    ciencia,  disciplina  e
interdisciplinaria. Ciencia porque es un conocimiento cierto,
exacto y razonado de las cosas, por sus principios y causas.
Disciplina porque es una doctrina, instrucción de una persona.
Interdisciplinaria porque involucra varias disciplinas que se
relacionan y ayudan entre si.

    •   Su objetivo es elevar la calidad de vida del trabajador en
su ambiente de trabajo, mejorando la calidad de la interacción de
éste con el medio circundante busca aumentar el...



          Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
               E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
Curso Ergonomía




                                                 • Las áreas de trabajo de la Ergonomía son la Antropometría; la
                                                Biomecánica y la Fisiología; la Ergonomía Ambiental; la Ergonomía
                                                Cognitiva; la Ergonomía de diseño y evaluación; la Ergonomía de
                                                necesidades específicas y, por último, la Ergonomía Preventiva.

                                                 • Los modelos de estudio de la ergonomía que se dedican
                                                específicamente a la relación hombre- máquina. Ellos son el modelo
                                                de tipo E- O- R y el modelo de tipo E- R.

                                                 • La Ergonomía se basa en tres criterios fundamentales:
                                                participación, producción y protección.


                                           • La Macroergonomía se deriva de la Ergonomía inicial y trabaja
sobre el análisis y diseño de organizaciones completas y es conceptualizada como la optimización ergonómica
de los sistemas hombres- máquinas desde el punto de vista organizacional hasta el nivel de grupo de trabajo.

   •    La Microergonomía es la aplicación de la Ergonomía a grupos de trabajo concretos y al pequeño
entorno que le rodea.

    •    La Ergonomía se centra en dos ámbitos: el
diseño de productos y el puesto de trabajo. La ergonomía
del producto se centra en los consumidores, usuarios y
las características del contexto en el cual el producto es
usado mientras que la Ergonomía del puesto de trabajo
trata del diseño de las condiciones de trabajo que rodean
a la actividad que realiza el trabajador.

  •    Existen diversos factores que influyen en el
ambiente laboral. Entre ellos se cuentan las personas, la
comunicación, el entorno y la capacitación.

   •    Existen dos tipos de ambiente de trabajo: el
ambiente resilente que apoya y favorece las conductas
positivas y el nocivo que genera gran tensión en las
personas y dificultan su normal desarrollo.


La Antropometría, es una de las áreas que fundamentan
la Ergonomía y trata con las medidas del cuerpo humano
que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y
capacidad de trabajo....




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               E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

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  • 1. Curso Ergonomía ERGONOMÍA Este Documento representa una pequeña parte del Manual que recibe cada Participante Vea el Temario del Curso - Solicite aquí su Cotización Ergonomía Es una palabra compuesta por dos partículas griegas: ergos, que significa actividad, y nomos, que significa normas o leyes naturales. Una traducción literal de la palabra Ergonomía sería normas que regulan la actividad humana. • Es una disciplina que busca que los seres humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc. de acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas. • Es considerada como ciencia, disciplina e interdisciplinaria. Ciencia porque es un conocimiento cierto, exacto y razonado de las cosas, por sus principios y causas. Disciplina porque es una doctrina, instrucción de una persona. Interdisciplinaria porque involucra varias disciplinas que se relacionan y ayudan entre si. • Su objetivo es elevar la calidad de vida del trabajador en su ambiente de trabajo, mejorando la calidad de la interacción de éste con el medio circundante busca aumentar el... Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
  • 2. Curso Ergonomía • Las áreas de trabajo de la Ergonomía son la Antropometría; la Biomecánica y la Fisiología; la Ergonomía Ambiental; la Ergonomía Cognitiva; la Ergonomía de diseño y evaluación; la Ergonomía de necesidades específicas y, por último, la Ergonomía Preventiva. • Los modelos de estudio de la ergonomía que se dedican específicamente a la relación hombre- máquina. Ellos son el modelo de tipo E- O- R y el modelo de tipo E- R. • La Ergonomía se basa en tres criterios fundamentales: participación, producción y protección. • La Macroergonomía se deriva de la Ergonomía inicial y trabaja sobre el análisis y diseño de organizaciones completas y es conceptualizada como la optimización ergonómica de los sistemas hombres- máquinas desde el punto de vista organizacional hasta el nivel de grupo de trabajo. • La Microergonomía es la aplicación de la Ergonomía a grupos de trabajo concretos y al pequeño entorno que le rodea. • La Ergonomía se centra en dos ámbitos: el diseño de productos y el puesto de trabajo. La ergonomía del producto se centra en los consumidores, usuarios y las características del contexto en el cual el producto es usado mientras que la Ergonomía del puesto de trabajo trata del diseño de las condiciones de trabajo que rodean a la actividad que realiza el trabajador. • Existen diversos factores que influyen en el ambiente laboral. Entre ellos se cuentan las personas, la comunicación, el entorno y la capacitación. • Existen dos tipos de ambiente de trabajo: el ambiente resilente que apoya y favorece las conductas positivas y el nocivo que genera gran tensión en las personas y dificultan su normal desarrollo. La Antropometría, es una de las áreas que fundamentan la Ergonomía y trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo.... Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl