Este documento define la ergonomía como el estudio de la interacción entre las personas y sus actividades, equipos, herramientas y entorno físico con el objetivo de mejorar la calidad, productividad, seguridad y salud en el trabajo. Explica que disciplinas como la anatomía, fisiología, biomecánica y psicología contribuyen a los principios básicos de la ergonomía enfocándose en recomendaciones para trabajos estáticos, la reducción de esfuerzos musculares y asegurar una relación armónica entre

1. ERGONOMÍA
L E O N E L P I N E D A

2. Agost
o
Asociacion
internacional
de Ergonomia
2000
(IEA)
adopta
oficial

3. DEFINICIONES
•El término ergonomía proviene de:
•ERGO= TRABAJO
•NOMOS= LEYES NATURALES

4. •Se define ERGONOMÍA como el estudio de la
interacción de las personas con sus actividades,
equipo, herramientas y el ambiente físico para
mejorar la calidad, la productividad, la
seguridad y la salud en los lugares de trabajo.

5. • Entre las disciplinas y áreas que contribuyen a crear
los principios básicos ergonómicos, está la anatomía y
la fisiología, las cuales aportan recomendaciones
principalmente en trabajos de tipo estático con
compresión de músculos para evitar estrés mecánico.

6. • Se toma en cuenta la relación de características de
adaptabilidad y cualidades del trabajador (estatura de
pie, estatura sentado, largo de brazos, alcance visual,
entre otros) y los medios de trabajo (máquinas,
herramientas, equipos, etc.)

7. • La biomecánica, es indispensable para la construcción de
principios básicos de ergonomía, se refiere a la aplicación de
principios de la física, leyes del movimiento y mecánica de las
personas. Su principal objetivo es la disminución de esfuerzos
sobre articulaciones, tendones, músculos y nervios, y el
aprovechamiento de palancas del cuerpo.

8. • La psicología es otra ciencia importante para asegurar una
relación armónica entre el hombre, su objeto, sus medios y su
ambiente de trabajo
• Resalta la forma en que los individuos perciben estímulos
táctiles, auditivos y principalmente los visuales