Este documento presenta un resumen del primer Programa de Mentoring del Colegio Vasco de Economistas y anuncia el lanzamiento del segundo programa. El primer programa tuvo éxito con 11 mentores, 60 mentados y comentarios positivos. El segundo programa tendrá 15 mentores, múltiples temas de discusión como negociación, liderazgo y empleo, y participantes de Álava, Bizkoa y Gipuzkoa.

1. Programa de Mentoring
del Colegio Vasco de Economistas
Clausura I Programa Mentoring
Lanzamiento II Programa Mentoring
Bilbao 2013

2. Síntesis del
aprendizaje

3. I Programa Mentoring
 3 territorios
 9 temas
 11 mentores
 60 mentados

4. Un vistazo a los aspectos
cuantitativos
Participación alta:
 100% mentores
 84% mentados
El 100% de mentados: recomendaría el programa
75% de mentados: el programa ha contribuido mucho
o bastante a desarrollar mi objetivo
73% de mentados muy o bastante satisfecho con el
programa en general.
54 % mentores: mi participación en el programa ha
contribuido a desarrollar mucho o bastante nuevas
habilidades profesionales

5. Lo que dicen los y las mentadas
«Lo mejor?
La
«¡¡Un lujo «¡¡Inmejorable! cercanía
poder contar !» con la que
con ellos nos ha
como tratado»
mentores!!»
«…buscando
siempre
puntos de «Gracias al mentor,
«¡¡Un vista ahora tengo una
magnífico creatívos» brújula más
profesional completa»
que se ha
volcado!!»

6. La experiencia de los y las mentoras
«¡¡No lo
«Me ha dudes, es
« …el programa me aportado el mejor
ha puesto en otros puntos proceso de
contacto con gente de vista» mejora
interesantísima, personal!!»
que me ha
enriquecido »
«Gran ayuda
para el «He valorado
«…he valorado desarrollo de mucho el
mucho la mis conocimiento de
posibilidad de habilidades» otras personas y
compartir miedos, experiencias»
ilusión y
experiencias»

7. Lo que unos y otros/as habéis dicho del
programa
«Propondría que
«¡¡hemos todos los
«La aportación de aprendido colegiados
todos los disfrutando!!» pasáramos por
componentes del ello, como
grupo, ha resultado mentores o como
muy mentados»
enriquecedora»
«No ha sido
teórico, sino
«dulce baño de práctico y «La experiencia es
realismo y personalizado un grado. La
crecimiento » experiencia
personal y compartida, ¡un
profesional!!» tesoro!»

8. Agradecimiento a
nuestros mentores/as

9. Eskerrak…
Aitor Otaola-ri
(Araba)

10. Gracias a…
Luis Alba
(Álava)

11. Eskerrak…
Jon Alberdi-ri
(Gipuzkoa)

12. Gracias a…
Mayte Villafruela
(Gipuzkoa)

13. Eskerrak…
Elías Martínez-eri
(Bizkaia)

14. Gracias a…
Begoña Rodríguez
(Bizkaia)

15. Eskerrak…
José M. González
Villambrosa-ri
(Bizkaia)

16. Gracias a…
Gustavo Bosquet
(Bizkaia)

17. Eskerrak…
Iñaki Ruiz-eri
(Bizkaia)

18. Gracias a…
Guillermo Goiría
(Bizkaia)

19. Eskerrak…
Iñigo Ocáriz-eri
(Bizkaia)

20. Lanzamiento del
II Programa de
Mentoring del Colegio
Vasco
de Economistas

21. II Programa de Mentoring
Araba
3 mentores
2 temas
AITOR OTAOLA
JOSÉ MANUEL
FARTO
LUIS ALBA
NEGOCIACIÓN ORIENTACIÓN Y
BÚSQUEDA DE
EMPLEO

22. II Programa de Mentoring
Bizkaia
GUSTAVO 9 mentores
BOSQUET 7 temas
GUILLERMO
IÑAKI RUIZ AMANN
JESUS M. GLEZ. LEIRE
VILLAMBROSA GANDARIAS
NAIARA PÉREZ DE
BEGOÑA
VILLARREAL
RODRÍGUEZ
ESTÍBALIZ
ANA ECHEVARRÍA
ARMESTO
INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS EMPRENDIZAJE
Y AUTOEMPLEO
ORIENTACIÓN Y BÚSQUEDA DE EMLEO
GESTIÓN DE CARRERA
PROFESIONAL
IDENTIDAD DIGITAL PARA EL
DESARROLLO PROFESIONAL GESTIÓN DE EQUIPOS LIDERAZGO

23. II Programa de Mentoring
Gipuzkoa
2 mentores
2 temas
MAITE VILLAFRUELA JON ALBERDI
LIDERAZGO ORIENTACIÓN Y
BÚSQUEDA DE
EMPLEO

24. II Programa de Mentoring
 Negociación
 3 territorios  Orientación y búsqueda de empleo (2 )
 Gestión de Equipos
 9 temas  Liderazgo (2)
 12 grupos  Internacionalización de empresas
 Estrategia
 15 mentores  Emprendizaje y autoempleo
 x mentados  Gestión de Carrera Profesional
 Identidad digital para desarrollo prof.
 Liderazgo

25. II Encuentro mentores/as-
mentados/as
1. Conocerse
2. Declarar el objetivo
3. Gestionar expectativas
4. Fijar la agenda