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TALLER
                    LIDERAZGO EN ACCIÓN
                                       (segunda edición)
                                           mayo/junio 2012
                               Santuario de Bonany (Petra)
                                 Mª Esperanza Loira Díaz
                     Consultora de RRHH. Coaching Personal &Mentoring
                              Facilitadora Formación Avanzada
                                    www.esperanzaloira.com
                                    info@esperanzaloira.com
Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
“Los líderes son efectivos por lo que son interiormente; por las cualidades
                                       que los hacen personas. Para llegar al más alto nivel de liderazgo, las
                                                 personas tienen que desarrollar esos rasgos interiormente”.
                                                                                              (Jonh Maxwell)

Con sumo gusto, te presento la segunda edición del taller “Liderazgo en Acción”
que surge, por un lado, a petición de los participantes a mis seminarios en el
ámbito de la empresa, que mostraban gran interés por ampliar conocimientos en
horarios y entornos que favorecen el aprendizaje y, por otro lado, por mi interés
en facilitar formación efectiva y de calidad.

Después de 19 años dando formación avanzada para las empresas, inicio esta
nueva etapa en donde también quiero dar el conocimiento que he ido
acumulando en este tiempo, al profesional, al directivo, al emprendedor que,
además del éxito, y de alcanzar una buena productividad, quiere vivir con mayor
satisfacción personal, de manera más distendida, disfrutando de su trabajo y de su
vida.

Elegí iniciar estos talleres con el apasionante tema del liderazgo porque creo que
es una habilidad de gran utilidad en estos momentos de grandes cambios,
necesaria para las personas que persiguen su plenitud personal y profesional,
llevar las riendas de su vida, con responsabilidad y satisfacción. A lo largo del año
iré proponiendo otros temas de Habilidades Personales: Comunicación Eficaz con
PNL y Asertividad, Resistencia al Estrés, Negociación, Gestión por Competencias,
etc., que espero sean de tu interés.


        Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
“De nada sirve al hombre lamentarse de los tiempos en
                                                    que vive. Lo único bueno que puede hacer es esforzarse en
                                                                     mejorarlos”. ( Thomas Carlyle .1795-1881)

                                      Propósitos y Objetivos
•   Proporcionar la oportunidad de recibir formación de una manera vivencial, en diversos
    temas relacionados con el Liderazgo profesional y personal del participante, desde un punto
    de vista humano y ético.

•   Aumentar la Autoestima y Motivación personal del participante a través del
    Autoconocimiento y el desarrollo de la Inteligencia Emocional y las actitudes que aumentan
    la resistencia al estrés, la confianza y la satisfacción.

•   Desarrollar las capacidades de observación y flexibilidad del comportamiento para lograr los
    objetivos personales y profesionales deseados.

•   Revisar el sistema de creencias, eliminando convicciones que nos limitan y nos impiden
    alcanzar nuestras metas y utilizar todos los recursos. Dejar espacio a la Creatividad positiva
    para ir más allá de los hábitos o patrones establecidos.

•   Desarrollar habilidades para crear y liderar el proyecto profesional y personal del
    participante.

•   Facilitar herramientas efectivas para el liderazgo. SER Líder con capacidad de liderar
    proyectos y personas con éxito, creando y desarrollando el equipo, asumiendo toda la
    responsabilidad. .
     Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
“El analfabeto de mañana no será la persona incapaz de leer. El
                                                  analfabeto de mañana será la persona que no ha aprendido
                                                                                           cómo aprender”.
                                                                                              (Alvin Toffler)
                                                  Dirigido a
•   Empresarios, profesionales, gerentes, directivos, emprendedores, que tengan
    responsabilidades en proyectos y/o personas que deseen expandir su potencial y disfrutar de
    una vida más satisfactoria y plena.
•   El número máximo de participantes en cada grupo es de 12.


                                               Metodología
•   La metodología es fundamentalmente práctica y a medida del grupo. Este tipo de formación
    no puede darse de una forma teórica porque, más que conocimientos, comunica
    experiencias y actitudes positivas. Se apoya en los medios pedagógicos más avanzados:
    Coaching, P.N.L. juegos, role-playing, sofrología, psicodrama, distensión, visualización
    creativa, etc.
•   Cada punto del programa lleva una serie de ejercicios prácticos, debates y juegos que hacen
    el Seminario altamente participativo tanto individualmente como en grupo.


                                             Documentación
•   Los participantes recibirán una documentación básica de los contenidos del Taller, aunque lo
    fundamental de este aprendizaje es la experiencia vivida. Se entregará bibliografía
    relacionada con los temas tratados durante el Seminario.

     Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
“Todo ocurre en su momento preciso, nada se
                                                          adelanta ni retrasa; si lo entiendes, ese será tu
                                                                            momento”
                                                                          (Swami Nadhín)

                                           Lugar y duración

•   La duración del Taller es de 30 horas presenciales y será impartido en tres sábados, los dos
    primeros consecutivos y el último alterno, 26 de Mayo, 2 y 16 de Junio en el Santuario de
    Bonany (Petra), lugar agradable y tranquilo en contacto con la Naturaleza.

•   El horario para los tres días de este taller será de 9:00 a 21:00 con tiempos para los
    descansos y la comida del medio día.


                                       Coste de la Inversión

•   La inversión del taller para los tres sábados es de 390,00 € (TRESCIENTOS NOVENTA EUROS).
•   Las reservas se realizarán por orden de inscripción al ingresar 100,00 € en la C/C de Bankia:
    2038 6575 11 3000095890. El resto del importe se ingresará como mínimo, dos días antes
    del taller.


     Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
"El verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar
                              nuevos caminos sino en tener nuevos ojos."
                                                    Marcel Proust




  Infórmame de tu reserva o de cualquier tema que desees consultar a mi
  email: info@esperanzaloira.com para hacerte llegar el programa y el test
                              inicial del taller.

Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada

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Taller Liderazgo 2. Mayo Junio2012

  • 1. TALLER LIDERAZGO EN ACCIÓN (segunda edición) mayo/junio 2012 Santuario de Bonany (Petra) Mª Esperanza Loira Díaz Consultora de RRHH. Coaching Personal &Mentoring Facilitadora Formación Avanzada www.esperanzaloira.com info@esperanzaloira.com Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
  • 2. “Los líderes son efectivos por lo que son interiormente; por las cualidades que los hacen personas. Para llegar al más alto nivel de liderazgo, las personas tienen que desarrollar esos rasgos interiormente”. (Jonh Maxwell) Con sumo gusto, te presento la segunda edición del taller “Liderazgo en Acción” que surge, por un lado, a petición de los participantes a mis seminarios en el ámbito de la empresa, que mostraban gran interés por ampliar conocimientos en horarios y entornos que favorecen el aprendizaje y, por otro lado, por mi interés en facilitar formación efectiva y de calidad. Después de 19 años dando formación avanzada para las empresas, inicio esta nueva etapa en donde también quiero dar el conocimiento que he ido acumulando en este tiempo, al profesional, al directivo, al emprendedor que, además del éxito, y de alcanzar una buena productividad, quiere vivir con mayor satisfacción personal, de manera más distendida, disfrutando de su trabajo y de su vida. Elegí iniciar estos talleres con el apasionante tema del liderazgo porque creo que es una habilidad de gran utilidad en estos momentos de grandes cambios, necesaria para las personas que persiguen su plenitud personal y profesional, llevar las riendas de su vida, con responsabilidad y satisfacción. A lo largo del año iré proponiendo otros temas de Habilidades Personales: Comunicación Eficaz con PNL y Asertividad, Resistencia al Estrés, Negociación, Gestión por Competencias, etc., que espero sean de tu interés. Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
  • 3. “De nada sirve al hombre lamentarse de los tiempos en que vive. Lo único bueno que puede hacer es esforzarse en mejorarlos”. ( Thomas Carlyle .1795-1881) Propósitos y Objetivos • Proporcionar la oportunidad de recibir formación de una manera vivencial, en diversos temas relacionados con el Liderazgo profesional y personal del participante, desde un punto de vista humano y ético. • Aumentar la Autoestima y Motivación personal del participante a través del Autoconocimiento y el desarrollo de la Inteligencia Emocional y las actitudes que aumentan la resistencia al estrés, la confianza y la satisfacción. • Desarrollar las capacidades de observación y flexibilidad del comportamiento para lograr los objetivos personales y profesionales deseados. • Revisar el sistema de creencias, eliminando convicciones que nos limitan y nos impiden alcanzar nuestras metas y utilizar todos los recursos. Dejar espacio a la Creatividad positiva para ir más allá de los hábitos o patrones establecidos. • Desarrollar habilidades para crear y liderar el proyecto profesional y personal del participante. • Facilitar herramientas efectivas para el liderazgo. SER Líder con capacidad de liderar proyectos y personas con éxito, creando y desarrollando el equipo, asumiendo toda la responsabilidad. . Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
  • 4. “El analfabeto de mañana no será la persona incapaz de leer. El analfabeto de mañana será la persona que no ha aprendido cómo aprender”. (Alvin Toffler) Dirigido a • Empresarios, profesionales, gerentes, directivos, emprendedores, que tengan responsabilidades en proyectos y/o personas que deseen expandir su potencial y disfrutar de una vida más satisfactoria y plena. • El número máximo de participantes en cada grupo es de 12. Metodología • La metodología es fundamentalmente práctica y a medida del grupo. Este tipo de formación no puede darse de una forma teórica porque, más que conocimientos, comunica experiencias y actitudes positivas. Se apoya en los medios pedagógicos más avanzados: Coaching, P.N.L. juegos, role-playing, sofrología, psicodrama, distensión, visualización creativa, etc. • Cada punto del programa lleva una serie de ejercicios prácticos, debates y juegos que hacen el Seminario altamente participativo tanto individualmente como en grupo. Documentación • Los participantes recibirán una documentación básica de los contenidos del Taller, aunque lo fundamental de este aprendizaje es la experiencia vivida. Se entregará bibliografía relacionada con los temas tratados durante el Seminario. Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
  • 5. “Todo ocurre en su momento preciso, nada se adelanta ni retrasa; si lo entiendes, ese será tu momento” (Swami Nadhín) Lugar y duración • La duración del Taller es de 30 horas presenciales y será impartido en tres sábados, los dos primeros consecutivos y el último alterno, 26 de Mayo, 2 y 16 de Junio en el Santuario de Bonany (Petra), lugar agradable y tranquilo en contacto con la Naturaleza. • El horario para los tres días de este taller será de 9:00 a 21:00 con tiempos para los descansos y la comida del medio día. Coste de la Inversión • La inversión del taller para los tres sábados es de 390,00 € (TRESCIENTOS NOVENTA EUROS). • Las reservas se realizarán por orden de inscripción al ingresar 100,00 € en la C/C de Bankia: 2038 6575 11 3000095890. El resto del importe se ingresará como mínimo, dos días antes del taller. Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada
  • 6. "El verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevos caminos sino en tener nuevos ojos." Marcel Proust Infórmame de tu reserva o de cualquier tema que desees consultar a mi email: info@esperanzaloira.com para hacerte llegar el programa y el test inicial del taller. Mª Esperanza Loira Díaz · Consultora de RRHH. Coaching Personal & Mentoring · Facilitadora Formación Avanzada