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UNIVERSIDAD ‘‘FERMIN TORO’’
       VICERECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
       ESCUELA DE ADMINISTRACION




                         Román Pérez Martín
                             C.I: 18.757.454
                                       M115
COMUNICACIÓN:
                  Es la transmisión de información entre
                   dos o más seres. Para comunicares el
                 ser humano utiliza diversos sistemas de
                                   signos:
                  auditivos, visuales, táctiles, olfativos y
                                lingüísticos.
                               LIDERAZGO:
                  Es el proceso de dirigir las actividades
                 laborales de los miembros de un grupo
                            y de influir en ellas.
  DESARROLLO
ORGANIZACIONAL           AUTORIDAD Y PODER:
                 es la capacidad de individuos o grupos
                  de inducir o influir en las opiniones o
                  acciones de otras personas o grupos y
                   es el derecho propio de un puesto a
                  ejercer discrecionalidad en la toma de
                 decisiones que afectan a otras personas

                                  TOMA DE
                  DECISIONES: proceso mediante el cual
                 se realiza una elección entre las opciones o
                       formas para resolver diferentes
                                  situaciones

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  • 1. UNIVERSIDAD ‘‘FERMIN TORO’’ VICERECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION Román Pérez Martín C.I: 18.757.454 M115
  • 2. COMUNICACIÓN: Es la transmisión de información entre dos o más seres. Para comunicares el ser humano utiliza diversos sistemas de signos: auditivos, visuales, táctiles, olfativos y lingüísticos. LIDERAZGO: Es el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. DESARROLLO ORGANIZACIONAL AUTORIDAD Y PODER: es la capacidad de individuos o grupos de inducir o influir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos y es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas TOMA DE DECISIONES: proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones