INDICADOR DE ACTIVIDAD INDIVIDUAL

1. Concepto de actividad individual
La actividad individual es un indicador empresarial que refleja la suma de horas que
una persona permanece en el puesto de trabajo, desde que llega por la mañana a la
empresa hasta que sale al final de su jornada laboral. El resultado de la suma de horas
de actividad individual puede ser distinto al horario laboral, como ya se ha comentado,
debido al hecho de que la actividad refleja el tiempo real que se está trabajando que
no suele coincidir al 100% con el tiempo de permanencia en la empresa.
http://es.workmeter.com/blog/bid/179943/formula-para-calcular-la-productividad-de-tus-
emplead
Dentro de ese marco de referencia, al hablar del Indicador de actividad
individual , en cuanto a la organización, tiene la oportunidad, de utilizar la
herramienta que le facilitara, en forma individual, constatar que persona está
cumpliendo, con la actividad asignada, sobre lo es parado, dentro lo esperado
y por debajo de lo esperado, para identificar al individuo que no cumpla con
el estándar requerido por la institución.
Caso práctico:
Indicador de Actividad individual a realizar a la Empresa de
contadores C.A.
La empresa de contadores C.A., en dicha organización trabaja personal
administrativo, obreros y director, contando con una población de 100
personas, cumpliendo con un horario de 8:00 - 12:00 y 2:00 - 5:00, de lunes a
viernes. Irma Palma, funge el cargo de contadora de la empresa C.A. El
Director de la empresa le manda a realizar ciertas actividades, entre ellas
vamos a nombrar: Revisar el cálculo de las planillas de retención de Impuesto
sobre la renta del personal emitidas por el empleado, y realizar los ajustes en
caso de no cumplir con las disposiciones, llevar mensualmente los libros
generales de compras y ventas, mediante el registro de facturas emitidas y
recibidas a fin de realizar la declaración de I.V.A y elaborar los comprobantes
de diario , mediante el registro oportuno de la información siguiendo con los

2. principios Contables generalmente aceptado. Esta información la requieren con
urgencia ya que es cierre del año fiscal.
Jornadas laborales
El muestra el grafico correspondientes a una empresa que utiliza el indicador
Individual. La información que nos aporta corresponde a la actividad diaria de
un empleado, el punto Azul representa sobre lo esperado, el punto rojo
constituye dentro de lo esperado, el punto verde simboliza por debajo de lo
esperado y los puntos morados representan los días no laborables .Continuado
con el análisis podemos decir que dicha empresa, espera que el trabajador
llegue antes de la hora asignada, ¿por qué existes ciertas situaciones
particulares que se presentan en el ambienten laboral como: retardo en la
entrada, problemas con el computador ,fallas con el internet ,entre otros
factores que influye en la actividad productiva del empleado .
Beneficios que conlleva hacer el seguimiento de este indicador
En que me favorece el indicador actividad individual, me permite, realizar
seguimiento de las actividades que el empleado ejecuta oportunamente,
midiendo su rendimiento, y si aprovecha al máximo su tiempo en las labores
de producción.
lunes martes miercoles jueves viernes sabado domingo lunes
sobre lo esperado 10 10
Dentro lo esperado 8 8 8
Por debajo de lo esperado 6
no laborable 0 0
0
2
4
6
8
10
12
Indicador de Actividad Individual

3. Inteligencia que aporta en la toma de decisiones
El conocimiento que me proporciona en la toma de decisiones, es para
identificar los nudos críticos de la problemática existente, previniendo
aconteciendo que puedan salir del control de la empresa equilibrando las
actividades del personal y creando un ambiente de armonía en la institución.