2. ¿Qué es e-LEARNING?
Proceso de aprendizaje sustentado en el uso de
computadoras y redes a las que se tiene acceso.
¿De donde proviene E-
learning?
El término se uso por primera
vez en octubre de 1999,
durante un seminario que
ofrecía la Empresa CTB
Systems (ahora SkillSoft)
En aquel tiempo, era toda una
innovación colocar la letra “e”
frente a otra palabra, para
destacar el hecho de que se
trataba de otra nueva y
emocionanate aplicación de
internet.
.
3. Clive Sherp! Es consultor, escritor
conferenciante en tecnología educativa; en la actualidad trabaja en
una gran diversidad de organizaciones internacionales.
4. ➜A los aprendices les agrada estudiar a su
propio ritmo.
➜ A los aprendientes les gustan contenidos por
partes, entre más pequeñas mejor y con buena
razón
➜A los edfucandos no les gusta esperar a que
aparezca el siguiente curso programado.
➜Es posible capacitar a un mayor número de
empleados al mismo tiempo.
¿ Que formas puede tomar e – learning?
7. gran CONCEPTo
Los recursos de aprendizaje en línea pueden
tomar distintas formas: artículos en línea,
videos, podcasts, archivos pdf, presentaciones
con diapositivas y screencats.
8. ¿El e-learning funciona?
Por supuesto que todo depende del e- learning del que
se hable: Lecciones autodidactas, aulas virtuales,
recursos en línea, simulaciones, colaboraciones en
línea. Cada una cuenta con sus fortalezas y
debilidades particulares.
9. Colaboraciones en Linea
Existen en la actualidad un
gran número de
organizaciones que hoy día
ya hacen uso del
Aprendizaje social dentro del
contexto más formal de los
cursos de aprendizaje
combinados, donde se
utilizan foros para las
discusiones grupales,
blogs,wikis para la
realización de tareas de
grupo.
10. ¿ El aprendizaje electrónico anuncia el
fin de los formadores en el aula?
El e- learning está alterando el status quo,
como sería de esperarse con un enfoque
nuevo de tal magnitud. Así que es muy
realista pensar que habrá una menor
enseñanza en aula. No obstante, las
habilidades del formador aún serán
necesarias en las aulas virtuales, para la
moderación de las experiencias de
aprendizaje colaborativo y en la creación de
recursos de aprendizaje.
12. Eventos en línea
EstrategiaS educativas
Seminarios en línea
PodCasts/ libros
electrónicos/ videos
Simulaciones/ diseño
de escenarios
Contenido en línea
13. El e – learning y sus estrategias de formación
Presentación
Formación
Descubrimiento Guiado
y Exploración
14. Acciones clave para invertir en
la tecnología educativa.
• Aumentar el acceso
• Aumentar el intercambió de
buenas prácticas
• Aumentar la consistencia de la
experiencia en el aprendizaje
• Mejorar la experiencia del
talento
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15. Recursos en Línea
La interactividad puede contribuir
al aprendizaje…al trabajar con
nueva información y…nuevas
conexiones… Place your screenshot here
16. Aula virtual
Aprender en línea es más
eficiente que reunirse de manera
personal; ahorra grandes
cantidades de dinero, alineta
sesiones de menor duración. Place your screenshot here