Reconocimiento en el trabajo
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Conforme a las sugerencias, se entablaría una charla de cómo lograr reconocimiento en el trabajo, cómo lo han logrado colegas del gremio y sus ejemplos sin perder su esencia. Consejos para que las mujeres no se sientan intimidadas en un ambiente laboral en donde la mayoría de las personas, son hombres. Sesión presentada durante la 6ta. edición de Dev Day 4 Women, por Yamil Aguilar.
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Reforma laboral México
El documento presenta un análisis del diagnóstico de la legislación laboral actual en México, identificando áreas de oportunidad como baja productividad, competividad, equidad e inclusión. Propone reformas como nuevas modalidades de contratación para facilitar el acceso al mercado laboral de jóvenes y mujeres, elevar la productividad a través de comisiones de capacitación y eliminar el escalafón ciego. También propone medidas para proteger los derechos de grupos vulnerables como personas con discapacidad, trabajadores doméstic
Mesa 1 graciela bensusán y benjamín temkin
Este documento resume las características clave del empleo informal y precario en México y América Latina. Explica que aproximadamente el 60% de la fuerza laboral mexicana trabaja de manera informal, ganando salarios más bajos y careciendo de protecciones. Aunque el empleo informal es heterogéneo, se integra al sistema económico formal y existe una continuidad entre ambos. Algunos países latinoamericanos han tenido éxito reduciendo la informalidad a través de políticas de formalización.
Antonio garcia angel marcelo
Este documento analiza el aumento de la tasa de desempleo en el estado de Puebla entre 2009-2013. Explica que el desempleo aumentó 44% en 2009 debido a cambios estructurales y la recesión económica. Presenta estadísticas del INEGI mostrando que la tasa fue más alta en el primer trimestre de cada año y propone soluciones como mayor flexibilidad fiscal y programas de apoyo a PYMES para abordar este problema. Concluye que el desempleo trae consecuencias como pobreza y delincuencia.
Situación mercado laboral Perú
El Instituto Nacional de Estadística e Informática, desde
marzo del año 2001 ejecuta mensualmente en Lima
Metropolitana la Encuesta Permanente de Empleo. La
finalidad de esta encuesta es proporcionar información
base para estimar los principales indicadores del
mercado laboral en el corto plazo.
REFORMA LABORAL
El documento presenta un análisis de la situación laboral en México. Señala que México está aprovechando un "bono demográfico" con más personas en edad de trabajar que dependientes, aunque esto se revertirá en los próximos años. Diagnostica problemas como el desempleo juvenil, bajos salarios, falta de cultura de productividad, estancamiento de la productividad por décadas, y baja competitividad internacional. También identifica grupos vulnerables como personas con discapacidad y trabajadores agrícolas e incluye est
Ipe informa 7_-_empleo-informalidad_y_productividad
Este documento analiza la informalidad laboral y la productividad en el Perú. Señala que la informalidad es alta, alrededor del 73% de la PEA, y se concentra principalmente en el sector agropecuario y en pequeñas empresas. La informalidad está ligada a bajos niveles de productividad. El documento recomienda aumentar la productividad del sector agropecuario y de pequeñas empresas a través de programas de capacitación, asistencia técnica e infraestructura. También sugiere mejorar los incentivos para la formalidad
Diapositivas kikita cuellar
El documento presenta información sobre tasas de desempleo en Colombia, incluyendo datos desagregados por género, edad, nivel educativo y sector económico. Además, analiza factores como costos laborales, duración del desempleo, intermediación laboral a través de agencias como SENA y EST, y el subsidio al desempleo. El objetivo general es evaluar el problema del desempleo en el país y sus principales características.
Diapositivas kikita cuellar
El documento analiza el problema del desempleo en Colombia. Presenta estadísticas que muestran que las tasas de desempleo son mayores para los jóvenes, mujeres y trabajadores menos calificados. También analiza los mecanismos de intermediación laboral como el SENA y las empresas de servicios temporales, encontrando que estos tienen bajas tasas de colocación a pesar de una alta participación de desempleados. Finalmente, examina cómo los altos costos laborales han afectado negativamente la duración del desempleo.
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Informe empleo trimestre ago 2010
Este documento presenta los resultados de la nueva encuesta nacional de empleo para la región de Arica y Parinacota. La tasa de desocupación regional fue de 8.0%, superior a la tasa nacional de 7.6%. La nueva encuesta capturó un mayor número de personas ocupadas (78,973) y en la fuerza laboral (85,807), y menos inactivos (54,828). Algunos indicadores clave incluyen una tasa de participación del 61.0% y una tasa de ocupación del 56.2%.
El trabajo en el Perú
El documento analiza la situación del empleo en el Perú, identificando problemas como la baja creación de empleos formales, ingresos laborales estancados y alta informalidad. Propone políticas activas de empleo, mejorar la capacitación y relaciones laborales, y reformar la legislación para reducir costos laborales y proteger a trabajadores de empresas pequeñas, fomentando la formalización y creación de empleos.
Reporte Laboral 2a Trimestre 2014 STYFE
Este reporte trimestral sobre el mercado laboral de la Ciudad de México encuentra que: 1) tres millones de personas tienen empleo formal con seguro social; 2) la mitad de los trabajadores tienen educación de nivel medio superior o superior; 3) cuatro de cada cinco personas trabajan en el sector terciario.
Ficha de-diseño-programa-mtjh2012
Este documento presenta el diseño del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar para el año 2012, el cual busca mejorar la empleabilidad y condiciones laborales de mujeres a través de capacitación en oficios. El programa está dirigido a mujeres jefas de hogar o de núcleos secundarios entre 18 y 65 años pertenecientes a los primeros tres quintiles de ingresos. Contará con 3.000 cupos distribuidos a nivel nacional y coordinará su ejecución entre SENCE y SERNAM, considerando etapas de
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Reforma laboral1
Este documento presenta un resumen de un evento sobre reforma laboral que se llevará a cabo en Urubamba, Perú del 11 al 13 de noviembre. Incluye la lista de los integrantes de la mesa de trabajo laboral y datos estadísticos sobre la eficiencia del mercado laboral de Perú, Chile y Colombia. También incluye un extenso diagnóstico de la situación laboral en Perú con estadísticas sobre desempleo, empleo, tamaño de empresas, trabajadores formales e informales, entre otros. Finalmente, pro
Ipe informa 7 empleo-informalidad y productividad
Última entrega del #IPEinforma. Esperamos contribuir al debate sobre lo que necesita el Perú. ¡Este 2016 vota informado!
*Escuche el podcast ► https://goo.gl/EOA8Pm
*Vea el videocast► https://goo.gl/C4U2yN
Tema: “EL TALENTO HUMANO COMO FACTOR DEL ÉXITO EN LAS EMPRESAS EXPORTADORAS”
El documento discute la importancia del talento humano como factor clave para el éxito de las empresas exportadoras. Primero, define talento y competencias, y explica cómo estas se relacionan con el capital humano de una organización. Luego, presenta datos e investigaciones que muestran que países y regiones con mayor desarrollo de capital humano tienen mayores niveles de desarrollo económico, y que las habilidades cognitivas y socioemocionales son cada vez más valoradas por el mercado laboral. Finalmente, concluye resaltando la necesidad de mejor
Desempleo
Este documento discute el concepto de desempleo y por qué es un problema. Explica que el desempleo se define como las personas disponibles y buscando trabajo. Aunque la tasa de desempleo es una medida imperfecta porque excluye el subempleo y parte del desempleo es natural debido a cambios en la economía. También describe los diferentes tipos de desempleo como friccional, estacional, cíclico y estructural.
Mesa 4 regina galhardi
El documento presenta estudios de casos de buenas prácticas para la formalización del empleo a nivel local en México. Incluye estadísticas sobre el empleo informal y juvenil en el país, con tasas más altas en estados del sur. También analiza la situación de los jóvenes en el mercado laboral de la Ciudad de México, donde más de la mitad trabajan en la informalidad principalmente en sectores como servicios y comercio con bajos ingresos y falta de protecciones laborales.
Mesa 3 dra marta novick
El documento describe las políticas públicas implementadas en Argentina entre 2003-2013 para reducir la informalidad laboral. Se dividió en tres etapas: 1) recuperación de instituciones laborales (2003-2008) mediante nuevas leyes y simplificación de registros, 2) políticas anti-crisis (2008-2011) para mantener empleos durante la recesión, y 3) un plan integral (2014) con inspecciones, incentivos y mejoras legales. Aunque la informalidad tiene múltiples causas, las políticas coordinadas que integran lo económico con lo laboral pued
Empleo y precios
El documento explica conceptos clave relacionados con el mercado laboral, como la política de empleo, los indicadores para medir la situación del empleo (tasas de actividad, ocupación y paro), y los factores que afectan la oferta y demanda de trabajo. También analiza tres perspectivas para explicar el desempleo, y distingue entre diferentes estadísticas para medir el empleo como la EPA, los registros del SEPE y la afiliación a la Seguridad Social.
Género y trabajo.
Este documento analiza las desigualdades de género en el empleo en Chile. Muestra que las mujeres tienen menores tasas de participación laboral y se concentran en sectores como servicios sociales y salud. Además, asumen la mayor responsabilidad del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, lo que impacta su participación en el mercado laboral. Esto se debe a estereotipos de género arraigados que distribuyen de manera desigual las tareas entre hombres y mujeres.
Deber de computacion
El desempleo es un problema grave en las sociedades donde la mayoría de la población trabaja para otros. Afecta el bienestar económico y social. Aunque las depresiones económicas ya no amenazan tanto, el desempleo sigue siendo un problema debido a factores como la recesión, los cambios en la demanda laboral de diferentes industrias, y la oferta laboral que excede la demanda. El desempleo tiene consecuencias económicas como la pérdida de ingresos fiscales, y consecuencias sociales como problemas de salud
UCA: El 43,9% de la población económica activa tiene empleo pleno de derechos
Sólo el 43,9% de la población económica activa de 18 años y más logró acceder a un empleo pleno de derechos, mientras que el 18,5% de esta población de referencia se encuentra en una situación de subempleo inestable
Informe empleo trimestre jas 2010
Este documento presenta los resultados de la nueva encuesta nacional de empleo para la región de Arica y Parinacota en el trimestre julio-septiembre de 2010. Algunos de los hallazgos clave son: 1) la tasa de desempleo regional fue de 7.0%, inferior al promedio nacional de 8.0%, 2) la estructura de la fuerza laboral cambió con más personas clasificadas como ocupadas, y 3) los nuevos indicadores como la tasa de desempleo con inicidores disponibles fue de 7.1%.
Aspectos laborales en la economia panameña
Este documento resume los principales aspectos laborales de la economía panameña, incluyendo la formulación de políticas laborales, problemas como el desempleo y subempleo, el salario mínimo y la seguridad social. Describe las políticas de salarios y capacitación laboral en Panamá, y analiza datos sobre tasas de desempleo, crecimiento del salario mínimo, y desafíos del sistema de seguridad social.
Informe del mercado laboral agosto 2016
El Centro Nacional de Competitividad pone a disposición el Informe del mercado laboral al mes de agosto 2016, parte de este informe, sirve como guía a fin de evaluar las necesidades prioritarias para el desarrollo del país, en cuanto a formación académica a nivel técnico y superior.
Cayó la participación laboral femenina en los hogares pobres
El documento discute la caída de la participación laboral de las mujeres en los hogares pobres en Argentina. Los datos muestran que entre 2004 y 2012/2013, mientras la tasa de actividad femenina aumentó en Chile y Uruguay, cayó en Argentina. Específicamente, la tasa de participación laboral de las mujeres en los hogares más pobres cayó un 8.1% en Argentina, pero aumentó un 2.2% en Chile y un 1.3% en Uruguay. Para revertir esta tendencia, el documento argumenta que se deben mejorar las instituciones
Hola Mundo del Internet de las Cosas
El documento presenta información sobre diferentes componentes electrónicos como resistores, condensadores, diodos y potenciómetros. También describe circuitos integrados, Arduino, Raspberry Pi y cómo encender y apagar LEDs usando estos dispositivos de forma básica.
Estructuras de datos avanzadas: Casos de uso reales
La utilización de estructuras de datos adecuadas para cada problema hace que se simplifiquen en gran medida los tiempos de respuestas y la cantidad de cómputo realizada.
Por Nelson González
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Descubra el catálogo completo de buzones BTV, una marca líder en la fabricación de buzones y cajas fuertes para los sectores de ferretería, bricolaje y seguridad. Como distribuidor oficial de BTV, Amado Salvador se enorgullece de presentar esta amplia selección de productos diseñados para satisfacer las necesidades de seguridad y funcionalidad en cualquier entorno.
Descubra una variedad de buzones residenciales, comerciales y corporativos, cada uno construido con los más altos estándares de calidad y durabilidad. Desde modelos clásicos hasta diseños modernos, los buzones BTV ofrecen una combinación perfecta de estilo y resistencia, garantizando la protección de su correspondencia en todo momento.
Amado Salvador, se compromete a ofrecer productos de primera clase respaldados por un servicio excepcional al cliente. Como distribuidor oficial de BTV, entendemos la importancia de la seguridad y la tranquilidad para nuestros clientes. Por eso, trabajamos en colaboración con BTV para brindarle acceso a los mejores productos del mercado.
Explore el catálogo de buzones ahora y encuentre la solución perfecta para sus necesidades de correo y seguridad. Confíe en Amado Salvador y BTV para proporcionarle buzones de calidad excepcional que cumplan y superen sus expectativas.
Catalogo general tarifas 2024 Vaillant. Amado Salvador Distribuidor Oficial e...
Descarga el Catálogo General de Tarifas 2024 de Vaillant, líder en tecnología para calefacción, ventilación y energía solar térmica y fotovoltaica. En Amado Salvador, como distribuidor oficial de Vaillant, te ofrecemos una amplia gama de productos de alta calidad y diseño innovador para tus proyectos de climatización y energía.
Descubre nuestra selección de productos Vaillant, incluyendo bombas de calor altamente eficientes, fancoils de última generación, sistemas de ventilación de alto rendimiento y soluciones de energía solar fotovoltaica y térmica para un rendimiento óptimo y sostenible. El catálogo de Vaillant 2024 presenta una variedad de opciones en calderas de condensación que garantizan eficiencia energética y durabilidad.
Con Vaillant, obtienes más que productos de climatización: control avanzado y conectividad para una gestión inteligente del sistema, acumuladores de agua caliente de gran capacidad y sistemas de aire acondicionado para un confort total. Confía en la fiabilidad de Amado Salvador como distribuidor oficial de Vaillant, y en la resistencia de los productos Vaillant, respaldados por años de experiencia e innovación en el sector.
En Amado Salvador, distribuidor oficial de Vaillant en Valencia, no solo proporcionamos productos de calidad, sino también servicios especializados para profesionales, asegurando que tus proyectos cuenten con el mejor soporte técnico y asesoramiento. Descarga nuestro catálogo y descubre por qué Vaillant es la elección preferida para proyectos de climatización y energía en Amado Salvador.
Computacion cuántica y sus ventajas y desventajas
Computación Cuántica y sus características concepto y ventajas desventajas
Catalogo Refrigeracion Miele Distribuidor Oficial Amado Salvador Valencia
Descubre el catálogo general de la gama de productos de refrigeración del fabricante de electrodomésticos Miele, presentado por Amado Salvador distribuidor oficial Miele en Valencia. Como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, Amado Salvador ofrece una amplia selección de refrigeradores, congeladores y soluciones de refrigeración de alta calidad, resistencia y diseño superior de esta marca.
La gama de productos de Miele se caracteriza por su innovación tecnológica y eficiencia energética, garantizando que cada electrodoméstico no solo cumpla con las expectativas, sino que las supere. Los refrigeradores Miele están diseñados para ofrecer un rendimiento óptimo y una conservación perfecta de los alimentos, con características avanzadas como la tecnología de enfriamiento Dynamic Cooling, sistemas de almacenamiento flexible y acabados premium.
En este catálogo, encontrarás detalles sobre los distintos modelos de refrigeradores y congeladores Miele, incluyendo sus especificaciones técnicas, características destacadas y beneficios para el usuario. Amado Salvador, como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, garantiza que todos los productos cumplen con los más altos estándares de calidad y durabilidad.
Explora el catálogo completo y encuentra el refrigerador Miele perfecto para tu hogar con Amado Salvador, el distribuidor oficial de electrodomésticos Miele.
Projecte Iniciativa TIC 2024 HPE. inCV.pdf
HPE presenta una competició destinada a estudiants, que busca fomentar habilitats tecnològiques i promoure la innovació en un entorn STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques). A través de diverses fases, els equips han de resoldre reptes mensuals basats en àrees com algorísmica, desenvolupament de programari, infraestructures tecnològiques, intel·ligència artificial i altres tecnologies. Els millors equips tenen l'oportunitat de desenvolupar un projecte més gran en una fase presencial final, on han de crear una solució concreta per a un conflicte real relacionat amb la sostenibilitat. Aquesta competició promou la inclusió, la sostenibilitat i l'accessibilitat tecnològica, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU.
Catalogo Cajas Fuertes BTV Amado Salvador Distribuidor Oficial
Explora el catálogo completo de cajas fuertes BTV, disponible a través de Amado Salvador, distribuidor oficial de BTV. Este catálogo presenta una amplia variedad de cajas fuertes, cada una diseñada con la más alta calidad para ofrecer la máxima seguridad y satisfacer las diversas necesidades de protección de nuestros clientes.
En Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, ofrecemos productos que destacan por su innovación, durabilidad y robustez. Las cajas fuertes BTV son reconocidas por su eficiencia en la protección contra robos, incendios y otros riesgos, lo que las convierte en una opción ideal tanto para uso doméstico como comercial.
Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, asegura que cada producto cumpla con los más estrictos estándares de calidad y seguridad. Al adquirir una caja fuerte a través de Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, los clientes pueden tener la tranquilidad de que están obteniendo una solución confiable y duradera para la protección de sus pertenencias.
Este catálogo incluye detalles técnicos, características y opciones de personalización de cada modelo de caja fuerte BTV. Desde cajas fuertes empotrables hasta modelos de alta seguridad, Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, tiene la solución perfecta para cualquier necesidad de seguridad. No pierdas la oportunidad de conocer todos los beneficios y características de las cajas fuertes BTV y protege lo que más valoras con la calidad y seguridad que solo BTV y Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, pueden ofrecerte.
Gabinete, puertos y dispositivos que se conectan al case
Conoce más sobre el gabinete y los puertos en los cuales se conectan los dispositivos
Inteligencia Artificial
La inteligencia artificial sigue evolucionando rápidamente, prometiendo transformar múltiples aspectos de la sociedad mientras plantea importantes cuestiones que requieren una cuidadosa consideración y regulación.
TECLADO ERGONÓMICO Y PANTALLAS TACTILES - GESTIÓN INTEGRAL EDUCATIVA
TECLADO ERGONÓMICO Y PANTALLAS TACTILES
Projecte Iniciativa TIC 2024 KAWARU CONSULTING. inCV.pdf
KAWARU CONSULTING presenta el projecte amb l'objectiu de permetre als ciutadans realitzar tràmits administratius de manera telemàtica, des de qualsevol lloc i dispositiu, amb seguretat jurídica. Aquesta plataforma redueix els desplaçaments físics i el temps invertit en tràmits, ja que es pot fer tot en línia. A més, proporciona evidències de la correcta realització dels tràmits, garantint-ne la validesa davant d'un jutge si cal. Inicialment concebuda per al Ministeri de Justícia, la plataforma s'ha expandit per adaptar-se a diverses organitzacions i països, oferint una solució flexible i fàcil de desplegar.
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Catalogo Buzones BTV Amado Salvador Distribuidor Oficial Valencia
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Projecte Iniciativa TIC 2024 KAWARU CONSULTING. inCV.pdf
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Reconocimiento en el trabajo
- 1. Re – Conocimiento con o sin tacón PRESENTA: Yamil Aguilar
- 4. ENOE INDICADORES POR GÉNERO Promedio de ingreso por hora trabajada de la PEA Mujeres Hombres Grupo de Ocupación: Funcionarios y directivos de los sectores público, privado y social 87.47 111. 85 Sector de actividad económica: Terciario 37.94 42.06 ENOE: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo en México. Fuente: INEGI, datos correspondientes al segundo trimestre 2017.
- 5. INDICADORES POR GÉNERO Ingreso por hora trabajada de la PEA Mujeres Hombres PEA Terciarios 15, 608 078 16, 261 354 Ingresos 592, 170 479 683, 952 549 91, 782 070 por hora
- 6. INDICADORES POR GÉNERO Ingreso por hora trabajada de la PEA Mujeres Hombres PEA Terciarios 15, 000 000 15, 000 000 Ingresos 569, 100 000 630, 900 000 61, 800 000 por hora
- 7. Promedio de ingreso por hora trabajada de la PEA Mujeres Hombres Sector de actividad económica: Terciario (Servicios) 41.53 45.80 Porcentajes de OCUPADOS en actividades Mujeres Hombres Sector de actividad económica: Terciario (Servicios) 45.44% 29.31%
- 11. Sabemos lo que sabemos…
- 13. DATATON - Watchout multiscreen software Adela López Bago Kriland Mapping Challenge Contest https://www.dataton.com/products/watchout
- 14. No es intimidación, se llama OPORTUNIDAD.
- 15. Yamil Aguilar Yamil Aguilar @YamilAguilar Yamil Aguilar