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FASE INTENSIVA DE CTE
PRIMERA SESIÓN
“No dejar a nadie atrás, no dejar a nadie afuera”
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ACTIVIDADES RESPONSABLE TÉCNICAS
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 Actividades Preliminares
 Bienvenida
 Registro de Asistencia
 Presentación de la Agenda de Trabajo
 Entrega del Material de Trabajo
 Lectura de la Introducción
 Nombrar Relator por Nivel.
 Organización de la sesión:
 Observación del Secretario de Educación
 Presentación de los Colegiados por Escuelas Participantes
 Presentación del Programa de Mejora Escolar
 Tiempo Destinada a Cada Institución
 Asuntos Generales
 Acuerdos para la Siguiente Sesión entre Colectivos
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De 8:00 a 9:00 am.
De 9:00 a 10:00 am.
De 10:00 a 11:30 pm.
De 10130 a 12:00 am
Receso .
De 12:00 a 1:00 pm.
Material Impreso
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Pluma – Lápiz
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Pantalla Portátil
Equipo de Sonido.
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“Ignacio M.
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PRESENTACIÓN
Volveremos la escuela con una actitud positiva y altas expectativas, acerca de que este año
mejoraremos nuestra labor, modificaremos lo que no funcionó y renovaremos las prácticas
pedagógicas para que NNA aprendan mejor (mayor bienestar). La planeación didáctica y el PEMC
ofrezcan alternativas para los estudiantes que no han alcanzando los aprendizajes fundamentales,
para que avancen hacia la excelencia. A lo largo del ciclo escolar se darán a conocer las
herramientas y recursos derivados de la Estrategia Nacional para Promover Trayectorias
Educativas Continuas, Completas y de Excelencia. Nos acercaremos al Plan y programas de
Estudio de la Educación Básica 2022 bajo una modalidad de taller ( puede ser dirigido este
momento por uno o varios docentes).
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Propósitos:
Reconocer la importancia de emprender un nuevo proceso de mejora de su
escuela para brindar una educación con equidad, inclusión y participación que
garantice trayectorias educativas continuas, completas y de excelencia. Recuperen
su experiencia y trayectoria profesional, para reconocer su práctica docente en
vinculación con el currículo y los cambios que presenta
halcones
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“Ignacio M.
Altamirano”
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Líneas Rectoras
• Generar Compromisos institucionales en favor de una educación inclusiva,
equitativa y participativa para lograr trayectorias educativas continuas,
completas y de excelencia.
• Tabla comparativa “Aspectos que he cambiado o mantenido a lo largo de mi
trayectoria profesional
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“Ignacio M.
Altamirano”
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La conciencia de este hecho representa un impulso fundamental para
avanzar hacia la Educación para Todos y para hacer efectivo el derecho a
una educación de calidad para toda la población; se inscribe en el ejercicio
del derecho a la educación, en los principios de gratuidad y obligatoriedad
e igualdad de oportunidades, en el derecho a la no discriminación y a la
propia identidad por lo que impulsa una educación en y para los derechos
humanos.
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Diagnóstico de Participación,
Equidad e Inclusión
Condiciones que pueden limitar
el aprendizaje y la participación
plena en nuestra escuela
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“Ignacio M.
Altamirano”
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• ¿Consideran que su escuela brinda una educación equitativa, inclusiva y en la
que se promueve la participación de toda la comunidad escolar?, ¿por qué?
• Si formularan esta pregunta a sus estudiantes y a sus familias, ¿qué creen que
opinarían?
• ¿Qué estrategias específicas han implementado para trabajar los bajos niveles
de logro y los riesgos de abandono escolar que dificultan la trayectoria
educativa de sus estudiantes?, ¿se han planteado bajo criterios de equidad,
inclusión y participación?
• ¿Qué tipo de barreras para el aprendizaje y la participación se presentan con
mayor frecuencia en su escuela?, ¿qué podrían hacer para reducirlas o
halcones
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“Ignacio M.
Altamirano”
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Momento 2.
Nuestro Espacio de Formación. Mi práctica docente y su vinculo con el currículo.
Primer Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes: Plan y Programas
de Estudio de la Educación Básica 2022.
Nuestras experiencias, conocimientos y saberes, como herramientas que nos
hacen participantes activos en la construcción e instrumentación del Plan y
Programas de Estudio de la Educación Básica 2022,
halcones
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“Ignacio M.
Altamirano”
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Momento 2.
Nuestro Espacio de Formación. Mi práctica docente y su vinculo con el
currículo.
Primer Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes: Plan y
Programas de Estudio de la Educación Básica 2022.
halcones
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“Ignacio M.
Altamirano”
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Antes de iniciar:
• Coloquen la lista de emociones del anexo 2 Preparar audio.
• Ubicar un espacio agradable y estar en una posición cómoda Cerrar ojos y
escuchar el audio.
• Observar la lista de emociones e identifiquen las que experimentaron
halcones
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“Ignacio M.
Altamirano”
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¿Cómo me sentí con la actividad realizada?
¿Qué emociones logré identificar?
¿Podría ubicar esas emociones en alguna parte de mi cuerpo?
¿Qué momentos de mi práctica docente logré recordar y cómo me sentí al
respecto? ¿Cómo fue la primera vez que di clases?
¿Qué aspectos de mi práctica docente he cambiado desde ese primer
momento hasta ahora y por qué lo he hecho?
¿Cuáles elementos de mi práctica docente inicial podría retomar en la
actualidad?
halcones
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Sus experiencias y saberes son
relevantes durante un cambio
curricular, pues al ser
profesionales con una amplia
visión sobre la educación y los
procesos de enseñanza y de
aprendizaje, ineludiblemente se
vuelven copartícipes de la
transformación social.
halcones
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“Ignacio M.
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Análisis del PEMC
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  • 1. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 FASE INTENSIVA DE CTE PRIMERA SESIÓN “No dejar a nadie atrás, no dejar a nadie afuera”
  • 2. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 ACTIVIDADES RESPONSABLE TÉCNICAS TIEMPO ESTIMADO RECURSOS  Actividades Preliminares  Bienvenida  Registro de Asistencia  Presentación de la Agenda de Trabajo  Entrega del Material de Trabajo  Lectura de la Introducción  Nombrar Relator por Nivel.  Organización de la sesión:  Observación del Secretario de Educación  Presentación de los Colegiados por Escuelas Participantes  Presentación del Programa de Mejora Escolar  Tiempo Destinada a Cada Institución  Asuntos Generales  Acuerdos para la Siguiente Sesión entre Colectivos Director Escolar Plenaria Colegiado Docente Directos de Cada Institución Expositiva Integración por Nivel Académico Presentación de Colectivo Docente por Institución Educativa así como el Perfil de Egreso por Niveles Diagnostico / Objetivos (Mitos y Realidades) Plenaria De 8:00 a 9:00 am. De 9:00 a 10:00 am. De 10:00 a 11:30 pm. De 10130 a 12:00 am Receso . De 12:00 a 1:00 pm. Material Impreso Formatos Pluma – Lápiz Computadora - Reproductor de Imágenes Pantalla Portátil Equipo de Sonido.
  • 3. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 PRESENTACIÓN Volveremos la escuela con una actitud positiva y altas expectativas, acerca de que este año mejoraremos nuestra labor, modificaremos lo que no funcionó y renovaremos las prácticas pedagógicas para que NNA aprendan mejor (mayor bienestar). La planeación didáctica y el PEMC ofrezcan alternativas para los estudiantes que no han alcanzando los aprendizajes fundamentales, para que avancen hacia la excelencia. A lo largo del ciclo escolar se darán a conocer las herramientas y recursos derivados de la Estrategia Nacional para Promover Trayectorias Educativas Continuas, Completas y de Excelencia. Nos acercaremos al Plan y programas de Estudio de la Educación Básica 2022 bajo una modalidad de taller ( puede ser dirigido este momento por uno o varios docentes).
  • 5. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 Propósitos: Reconocer la importancia de emprender un nuevo proceso de mejora de su escuela para brindar una educación con equidad, inclusión y participación que garantice trayectorias educativas continuas, completas y de excelencia. Recuperen su experiencia y trayectoria profesional, para reconocer su práctica docente en vinculación con el currículo y los cambios que presenta
  • 7. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 Líneas Rectoras • Generar Compromisos institucionales en favor de una educación inclusiva, equitativa y participativa para lograr trayectorias educativas continuas, completas y de excelencia. • Tabla comparativa “Aspectos que he cambiado o mantenido a lo largo de mi trayectoria profesional
  • 8. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 La conciencia de este hecho representa un impulso fundamental para avanzar hacia la Educación para Todos y para hacer efectivo el derecho a una educación de calidad para toda la población; se inscribe en el ejercicio del derecho a la educación, en los principios de gratuidad y obligatoriedad e igualdad de oportunidades, en el derecho a la no discriminación y a la propia identidad por lo que impulsa una educación en y para los derechos humanos.
  • 9. halcones 54 Diagnóstico de Participación, Equidad e Inclusión Condiciones que pueden limitar el aprendizaje y la participación plena en nuestra escuela
  • 10. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 • ¿Consideran que su escuela brinda una educación equitativa, inclusiva y en la que se promueve la participación de toda la comunidad escolar?, ¿por qué? • Si formularan esta pregunta a sus estudiantes y a sus familias, ¿qué creen que opinarían? • ¿Qué estrategias específicas han implementado para trabajar los bajos niveles de logro y los riesgos de abandono escolar que dificultan la trayectoria educativa de sus estudiantes?, ¿se han planteado bajo criterios de equidad, inclusión y participación? • ¿Qué tipo de barreras para el aprendizaje y la participación se presentan con mayor frecuencia en su escuela?, ¿qué podrían hacer para reducirlas o
  • 11. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 Momento 2. Nuestro Espacio de Formación. Mi práctica docente y su vinculo con el currículo. Primer Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes: Plan y Programas de Estudio de la Educación Básica 2022. Nuestras experiencias, conocimientos y saberes, como herramientas que nos hacen participantes activos en la construcción e instrumentación del Plan y Programas de Estudio de la Educación Básica 2022,
  • 12. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 Momento 2. Nuestro Espacio de Formación. Mi práctica docente y su vinculo con el currículo. Primer Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes: Plan y Programas de Estudio de la Educación Básica 2022.
  • 13. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 Antes de iniciar: • Coloquen la lista de emociones del anexo 2 Preparar audio. • Ubicar un espacio agradable y estar en una posición cómoda Cerrar ojos y escuchar el audio. • Observar la lista de emociones e identifiquen las que experimentaron
  • 14. halcones 54 “Ignacio M. Altamirano” ESTIC 54 ¿Cómo me sentí con la actividad realizada? ¿Qué emociones logré identificar? ¿Podría ubicar esas emociones en alguna parte de mi cuerpo? ¿Qué momentos de mi práctica docente logré recordar y cómo me sentí al respecto? ¿Cómo fue la primera vez que di clases? ¿Qué aspectos de mi práctica docente he cambiado desde ese primer momento hasta ahora y por qué lo he hecho? ¿Cuáles elementos de mi práctica docente inicial podría retomar en la actualidad?
  • 15. halcones 54 Sus experiencias y saberes son relevantes durante un cambio curricular, pues al ser profesionales con una amplia visión sobre la educación y los procesos de enseñanza y de aprendizaje, ineludiblemente se vuelven copartícipes de la transformación social.