Pautas para realizar una entrevista laboral

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EL SENA ES FORMACIÓN

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ENTREVISTA LABORAL
Sandra Isabel Novoa
Psicóloga
Instructora Ética y Comunicación
SENA CLEM
Tuluá

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ENTREVISTA LABORAL
La entrevista de trabajo es una
herramienta propia del proceso de
reclutamiento y selección de personal que
consiste en una interrogación verbal que
se le realiza a un postulante o candidato a
un puesto de trabajo con el fin de
determinar si es idóneo para dicho puesto.

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ENTREVISTA LABORAL
Se basa en la realización de preguntas
abiertas las cuales nos permiten obtener
información del postulante que nos ayude
a determinar si cumple con los requisitos
necesarios para el puesto, si se ajusta a la
cultura o al ambiente de la empresa y si es
el más idóneo.

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ENTREVISTA LABORAL
No existe un proceso estándar para este
tipo de entrevista, pero sí existen algunas
pautas que pueden servir como guía o
referencia:
1. Introducción
2. Formación y experiencia
3. Aspectos personales

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ENTREVISTA LABORAL
4. Preguntas sobre el puesto, su
desempeño laboral y la empresa
5. Cierre

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ENTREVISTA LABORAL
Consejos para la entrevista
Antes :
• Tener claro el lugar de la cita y la hora.
• Estudiar bien la hoja de vida.
• Llamar para confirmar su asistencia.
• No ir con gafas de sol.
• Vestimenta discreta.
• Ir limpio y afeitado.
• Sin excesivo maquillaje.
• Acudir solo.

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Durante :
• Llegar puntual.
• Si existe algún retraso comunicarse rápidamente a la
empresa.
• Caminar con confianza.
• Saludar al entrevistador por su apellido y extender la
mano para saludar, sonriendo y mirando a los ojos.
• Esperar sin sentarnos hasta que el entrevistador lo
indique.
• Colocar nuestras pertenencias a un lado, o sobre las
piernas.
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Durante :
• Dar una imagen de naturalidad.
• ƒNo poner los codos encima de la mesa.
• No cruzar los brazos.
• Si le ofrecen una bebida puede aceptar, pero que no sea
alcohólica.
• No mostrar tensión, impaciencia o dudas.
• No tutear si no lo indican.
• Evitar gestos como morderse los labios, jugar con llaves,
anillos o dar golpecitos sobre la mesa.
• Sentarse derecho, ni al borde de la silla (denota
inseguridad), ni relajado.
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Durante :
• Tener algo para tomar notas.
• No fumar , ni masticar chicle.
• Hablar en un tono adecuado.
• No usar “muletillas” al hablar.
• No interrumpir al entrevistador.
• Evitar reír demasiado o a carcajadas.
• Prestar atención al entrevistador y hacer
preguntas pertinentes.
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Durante :
• No “mendigar” el puesto de trabajo.
• Dejar que el entrevistador dirija la entrevista.
• No utilizar términos negativos.
• Mostrar seguridad y decisión.
• Ser sincero y claro.
• Al salir, agradecer al entrevistador su tiempo.
• Memorizar el nombre de quien nos ha
entrevistado.
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ENTREVISTA LABORAL
Después :
• Analizar aspectos positivos y negativos.
• Llamar e informarse del proceso de
selección, preguntar sobre el plazo para
que finalice el proceso.

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Preguntas frecuentes:
 ¿ Hable sobre usted?
 ¿Qué le hace a usted mejor que el resto de
candidatos?
 ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
 ¿Por qué quiere cambiar de empresa?
 ¿Cuáles son sus expectativas económicas?
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 ¿Está casada? ¿Tiene intención de quedar
embarazada?
 ¿Cuál es su proyecto de vida?
 ¿Qué hace en su tiempo libre?
 ¿Qué significa para usted el trabajo?
 ¿Cómo actúa cuando hay un conflicto en el
trabajo?
 ¿Cómo trabaja bajo presión?

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ENTREVISTA LABORAL
 ¿Tiene buena salud? ¿Se cuida para estar
en forma?
 ¿Dónde se considera más eficaz, en las
relaciones individuales o con grupos?
 ¿Qué es lo que más lo motiva en un trabajo?
 ¿Qué hace cuando tiene dificultades para
solucionar un problema?

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ENTREVISTA LABORAL
Transmitir que
no le importa
haber perdido el
último trabajo
Dar demasiadas
explicaciones
sobre la
finalización del
último trabajo
Mostrarse frio,
distante y sin
personalidad
No mostrar
suficiente
interés o
entusiasmo
No buscar
información
sobre la empresa
Concentrarse
demasiado en lo
que quiere
Aparentar que
puede hacer de
todo y que tiene
todos los
perfiles
Hacer la entrevista
demasiado rápido
No diferenciarse
de otros
candidatos
No hacer
preguntas
LOS 10 ERRORES MÁS COMUNES DE LA ENTREVISTA

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“Sólo existe una cosa capaz
de hacer un sueño
imposible de alcanzar:
el miedo al fracaso”
Paulo Coelho

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WEBGRAFÍA
Tema e imágenes
http://www.elespectador.com/noticias/actualidad/recomendacione
s-tener-exito-una-entrevista-de-trabajo-articulo-522524
http://www.adecco.es/_data/BuscarTrabajo/pdf/GuiaEntrevistasExi
tosas.pdf
http://www.uv.mx/egresados/files/2012/12/25-preguntas-tipicas-
entrevista.pdf

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GRACIAS