Clima organizacional ITS Rumihahui
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El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso humano.
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- 1. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CLIMA ORGANIZACIONAL INTEGRANTES: ANDREA SANGOQUIZA FATIMA ÑATO JOHANNA NEACATO NIVEL: 9no. ING. KARINA MARTINEZ
- 2. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. CLIMA ORGANIZACIONAL El clima organizacional se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente de trabajo, según son percibidas por quienes trabajan en él.
- 3. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA: Cantidad de reglas, procedimientos, trámites que tiene la empresa.
- 4. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. 2. RESPONSABILIDAD: Sentimiento de los miembros de la organización acerca de su autonomía en la toma de decisiones relacionadas a su trabajo.
- 5. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. 3. RECOMPENSA: Corresponde a la percepción de los miembros sobre la adecuación de la recompensa recibida por el trabajo bien hecho.
- 6. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. 4. DESAFÍO: Sentimiento que tienen los miembros de la entidad acerca de los desafíos del trabajo.
- 7. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. 5. RELACIONES: Existencia de un ambiente de trabajo grato.
- 8. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. 6. COOPERACION: Espíritu de ayuda de parte de los directivos, y de otros empleados del grupo.
- 9. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. 7. ESTÁNDARES: Percepción de los miembros acerca del énfasis que pone las organizaciones sobre las normas de rendimiento.
- 10. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. 8. CONFLICTOS: Opiniones discrepantes y no temen enfrentar y solucionar problemas.
- 11. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RUMIÑAHUI 9 no. A.E. 9. IDENTIDAD: Sentimiento de pertenencia a la organización.