Este documento describe varios valores fundamentales como la responsabilidad, el respeto, la cooperación, la justicia, la creatividad y la confianza. Para cada valor, se proporcionan definiciones, conductas asociadas y cómo interactúan con otros valores y contravalores.

1. VALORES
Es la convicción razonada de que algo
es bueno o malo para llegar a ser mas
humano.
Una vez interiorizados los valores, se
convierten en guías y pautas de
conducta

2. ¿ QUE SIGNIFICA CADA VALOR ?
Responsabilidad: Es la capacidad de sentirse
obligado a dar una respuesta o a cumplir un
trabajo sin presión externa alguna.
Conductas asociadas:
• Cumple con las asignaciones adquiridas.
• Busca alternativas y toma la iniciativa
para alcanzar el resultado esperado.
• Impulsa los procesos y situaciones para
cumplir con el objetivo.

3. INTERACCION DE ALGUNOS VALORES RESPECTO
A LA RESPONSABILIDAD.
Responsabilidad
Justicia Honradez
Sinceridad
Dialogo
Optimismo
Constancia
Esfuerzo
Respeto
Confianza
Libertad
Generosidad

4. INTERACCION DE ALGUNOS CONTRAVALORES
RESPECTO A LA RESPONSABILIDAD.
Responsabilidad
Represión
Desconfianza
Engaño
Coacción
Pesimismo
Apatía
Inconstancia
Injusticia

5. Respeto: Es la consideración, atención que
se debe a una persona. Es el sentimiento que
lleva a reconocer los derechos y la dignidad
del otro. Es una forma de reconocimiento,
aprecio y valoración de las cualidades de los
demás, ya sea por su conocimiento,
experiencia o valor como persona

6. ¿ QUE SIGNIFICA CADA VALOR ?
Conductas asociadas:
• Atiende a peticiones de los clientes
externos e internos con igualdad,
honestidad y transparencia.
• Es cortes y sensible ante las necesidades
de los demás.
• Es tolerante a opiniones diversas.

7. INTERACCION DE ALGUNOS VALORES
CON EL RESPETO.
Respeto
Sinceridad
Amabilidad
Aprecio
Comprensión
Humanidad
Autoestima

8. INTERACCION DE ALGUNOS
CONTRVALORES CON EL RESPETO.
Respeto
Egoísmo
Desfachatez
Desconsideración
Desigualdad
Incomprensión

9. Cooperación: Es la acción que se realiza
juntamente con otro u otros individuos para
conseguir un mismo fin
Conductas asociadas:
• Busca alternativas que beneficien al grupo
respetando las condiciones de tiempo y
calidad convenida.
• Participación entre los miembros para
alcanzar un mismo objetivo.
• Actúa con sentido de solidaridad ante el
grupo, sinceridad y buena fe, demostrando
equidad, justicia y rectitud en sus acciones.

10. INTERACCION DE ALGUNOS VALORES
CON LA COOPERACION
Cooperación
Ayuda
Colaboración
Amistad
Generosidad
Amabilidad
Respeto
Solidaridad
Imaginación

11. INTERACCION DE ALGUNOS CONTRAVALORES
CON RESPETO A LA COOPERACION.
Cooperación
Egoísmo
Insolidaridad
Individualismo
Irresponsabilidad
Enemistad
Desprecio

12. Justicia: Actitud moral o voluntad decidida de
dar a cada uno lo que es suyo. Es un valor que
supone, siempre al menos otra persona a quien
debe respetar. Es la virtud de la equidad, de la
medida, la igualdad y el orden.
Conductas asociadas:
• Es capas de colocarse en el lugar del otro, es
flexible y hace visible su intención de ayudar
al otro.
• Actúa siempre en función de la equidad.

13. INTERACCION DE ALGUNOS VALORES CON
RESPETO A LA JUSTICIA.
Justicia
Respeto mutuo
Cooperación
Tolerancia
Imparcialidad
Honradez
Reconocimiento

14. INTERACCION DE ALGUNOS CONTRAVALORES
CON RESPETO A LA JUSTICIA.
Justicia
Violencia
Injusticia
Falsedad
Envidia
Egoísmo
Intolerancia

15. Creatividad: Es un potencial que todo ser
humano posee y que el adulto debe saber
valorar y estimular en los niños y los
adolescentes, mostrándose abierto y sensible,
tanto para descubrirla como para encauzarla
como el don mas preciado.
Conductas asociadas:
• Son originales en sus ideas, hechos y
producciones.
• Tienen un pensamiento divergente.
• Son individualistas.

16. Conductas asociadas:
• Son imaginativos y curiosos.
• Tiene capacidad de concentración.
• Son flexibles.
• Tiene iniciativa.

17. INTERACCION DE ALGUNOS VALORES
CON RESPECTO A LA CREATIVIDAD
Creatividad
Personalism
o
Concentración
Curiosidad
Autoestima
Conformismo
Originalida
d
Responsabilidad
Iniciativa
Imaginación
Independencia

18. INTERACCION DE ALGUNOS CONTRAVALORES
CON RESPECTO A LA CREATIVIDAD.
Creatividad
Inflexibilidad
Autoritarismo
Conformismo

19. Confianza: Es aquella que se manifiesta cuando la
persona se siente respetada, comprendida,
alentada y acogida en el contexto de una relación
dialogante y respetuosa, se desarrolla según
nuestra personalidad, pues la razón de la
confianza esta en lo mas intimo de nuestro ser.
Conductas asociadas:
• Ser tolerante y cordial.
• Ser sincero.
• Ser espontáneo en pensamiento y sentimiento.

20. Conductas asociadas:
• Respetarse y respetar.
• Ser dialogante.
• Pactar las normas de disciplina y convivencia
con flexibilidad.

21. INTERACCION DE ALGUNOS VALORES
CON RESPECTO A LA CONFIANZA
Confianza
Fortaleza
Colaboración
Tolerancia
Respeto
Amistad
Seguridad
Coherencia
Autoestima
Cordialidad
Sinceridad

22. INTERACCION DE ALGUNOS CONTRAVALORES
CON RESPETO A LA CONFIANZA.
Confianza
Inseguridad
Desconfianza
Intolerancia
Engaño
Enemistad
Falta de respeto